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关于上半年工作报告范文

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关于上半年工作报告范文

2022-05-22

关于上半年工作报告范文七篇

导语,我们所欣赏的此篇文章有47838文字共七篇,由谢洁建经心校正之后发表!从广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说,组织就是指人们为实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体,如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言,运用于社会管理之中。在现代社会生活中.组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是社会的基础。如果你对这篇文章感觉哪里不好,也可以上传分享给大家!

上半年工作报告 第一篇

一、主要工作回顾 主要工作回顾:

(一) 所完成的工作

1、由于供应公司采购网络基本健全,各种材料、设备的采购价格、采购 时机把握得当,工作进展较为顺利,基本满足了煤矿生产需要。

2、因我们煤矿距离水城路途遥远,且路况不好,大部分供应商都不愿意 将材料送至矿上, 这给我们供应科增加了工作强度, 也给矿上增加了生产成本。

( 二) 结合实际生产,严格控制生产成本。

1、根据公司领导及矿领导的要求每个月都要将材料计划做准确,根据实际 生产需要,确保生产能够正常进行,并控制好生产成本,做到以最低的投入得 到最大的效益。

2、积极联系生产、机电运输、安全、等各部门,控制采购计划的执行。根 据不同时期的实际情况,灵活调整采购计划,避免形成新的积压。同时,将各 部门、科室报上来的计划进行汇总后交矿领导审批,然后上报供应公司进行采 购。

3、严把外购物资质量关。对进库的材料要严格执行验收标准,把质量放在 第一位。

4、配合好财务科工资,对财务每个月的签收要积极配合,查出的问题及时改正,以避免帐面出错。加强规范化管理。

(三) 加强规范化管理。 制定供应科各项管理制度。同事组织相关人员学习,从而使内部管理工作 走向标准化、制度化、规范化。加强对供应人员及仓库管理员工作能力及思想 观念的学习,以提高管理水平,为矿上、为公司做出最大的贡献。

二、存在的问题:

1、 材料计划的编制不够准确。需进一步加强业务学习, 提高计划的准确性。

2、由于对物资消耗的预见性不完全到位,造成临时计划较多,一定程度上 影响了生产。

3、由于仓库管理员流动性大,业务上的不熟悉造成仓库帐、卡、物、资金 不同程度的存在不相符的现象,需对仓库管理员业务水平进行培训学习,并想办 法将其留住,能长时间为矿上做贡献。

4、库房物资分类管理还不够清晰,今后应加强这方面的工作。

5、仓储管理人员的学习意识不强,对业务不太熟悉,增加了仓储管理的难 度。

三、明年工作思路 物资供应是企业生产经营的保障,没有通畅的物资供应服务,就会制约企业 经营战略目标的实现。面对扁平化管理的新形势,物资供应要将确保供应放在首 位,突出物资供应的服务职能,努力将供应向生产延伸,加强需求计划管理,积 极主动与生产经营对接,提前掌握物资需求信息,赢得物资供应的时间,全力以 赴,保证生产。

1.加强物资管理,做好日常生产、维修所需物资的供应工作。本着一切服务 于生产的宗旨,积极主动与各科室部门持密切联系,深入现场了解和掌握生产运 行状况,及时平衡计划,组织货源,确保供应。在此基础上,我们根据物资需求 特点,加强对相关生产性物资月平均用量的,做好每月的物资采购计划,提 高计划的准确性、及时性和规范性。

2. 加强库存管理, 合理安排物资品种和储备比例。尽量减少储备资金占用。

抓好仓库物资到货记录、物资验收和物资的保管保养,加大检查力度,实现仓库 达标。加强对仓库管理员业务水平的培训工作。

忙碌而平凡的一年即将过去,展望未来,责任重大。在今后的工作中,我们 让我们在公司的 更应该改变工作作风,实现思维方式的转变, 提高整体服务质量。 领导下,开拓进取,积极创新,更好地做好新形势下的物资供应工作,把煤矿的 物资供应管理工作推向一个新台阶。

供应科上半年工作总结附加篇

20xx 年上半年供应科的工作经历了严峻的挑战,一方面要求我 们尽量降低采购成本,另一方面要求在采购支付上要尽量延长账期。

在这种困难面前,我们供应科全体职工不仅没有畏缩不前,反而迎难 而上,面对困难、解决困难。

在两级公司党政的正确领导下, 按照焦煤公司的制度和要求开展 我们的工作,坚持“多快好省”的采购原则,严格控制采购成本,较好 的完成了任务,取得了一定的成绩,做到成本控制有力,供应渠道畅 通。

我们的采购工作就是服务于生产, 就是要以最低的成本采购到高 质量的生产原料,所以一定要对要采购的原材料进行细致的,衡 量它们的性价比,始终坚持“以质论价,货比三家,多快好省”的采购 原则,努力提高物资供应的总体水平,各项工作稳步提升,基本能够 较好地完成各项工作指标。现将供应科上半年工作总结和下半年工作计 划作如下汇报:

上半年工作:

一、全面抓好材料供应各方面工作

1、物资采购 1/6 我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、 公正,不论是大宗材料还是小型材料的零星材料,都尽量要求相关职 能部门参与,即使在时间紧,任务重的情况下,也坚持“控制成本, 采购性价比最优的产品”这个原则,保证货比三家、优质价廉的购买 材料,减少成本,提高了采购效率,即确保工作的透明,同时保证了 进度。

20xx 年上半年累计采购物资共计 2934.857475 万元,其中一类 物资共计采购 2065.22953 万元(含大型材料运输皮带、钢丝绳、电 缆、钢轨、钢管等) ;二类物资共计采购 118.388182 万元;三类物 资(含劳保物资、防洪物资)共计采购 751.23977 万元。

2、物资领用 20xx 年上半年累计消耗物资共计 2907.28455 万元;其中一类 物资共计消耗 2040.26483 万元(含大型材料皮带、钢丝绳、电缆、 钢管等) ;二类物资共计消耗 111.99553 万元;三类物资共计消耗 755.02419 万元。

3、废旧物资 供应科实行了废旧物资专人管理, 建立了废旧物资回收再利用台 账,坚持交旧领新制度,坚决做到“不交旧料,不发新料,能用旧料, 不用新料”的原则。

二、完善机构 明确职责 建章立制 规范管理

在供应科成立之日起,我们就建立了各项工作制度,对物资管 理相关制度结合我矿建设要求和实际进行了修改和整合, 使物资管理 制度能够适应建设时期客观实际,同时达到简明、清晰的要求,从制 度上明确,明确了具体的工作分工,明确了各岗位的责任范围,健全 物资供应和仓库机构。经过实践,我们的制度已经达到了具有可操作 性,能适应我们股份合作制企业所需求的一个合理的制度,在日常工 作中严格按照制度执行。

为了做到物资不流失,20xx 年上半年以来库房管理人员经常整 理库房,根据现有条件合理规划布置,确保到货设备物资分类有序摆 放, 逐步建成标准一流库房, 改变了库房旧貌, 使货物存放井然有序, 提升了仓库管理的水平,加强了仓库现场管理,拒绝白条出库,严抓 物资账目管理,保证物资管理不出问题,保障资金安全。

三、加强人员培训 开展业务学习 落实走动管理

为了进一步落实山西焦煤集团走动管理的指示精神, 结合我部门 的实际情况, “干部上讲台、 把 培训到现场” 活动融合到实际工作中。

在做好各自工作的同时, 在物资库房内实地讲解供应物资管理及其相 关业务知识培训, 使其在物资供应相关业务知识及供应的管理工作的 水平有了突飞猛进的效果,把“培训到现场”的好处实实在在的体现 3/6 出来,这样把走动管理与“干部上讲台、培训到现场”结合在一起, 不仅能节约工作时间,也能从工作现场中发现隐患,排除隐患,同时 培训效果还非常好。

四、认真工作 维护公司利益

1、为了建设节约高效型企业,我们供应科对于能修理和收回再 利用的物资绝不浪费,做到物尽其用,为公司节约任何可以节约的成 本,同时对于各种物资实行“能修不换,能换不买”的做法。上半年 对于回收回来的无缝钢管,重新进行加工,以发挥出它的最大作用。

2、在“雨季三防”这个关键时期,我们秉承“安全第一,常备 不懈,以防为主,全力抢险”的工作方针,认真贯彻落实上级对防汛 工作的要求,积极开展防汛物资准备工作,并设有专用“三防”材料 库,确保“三防”物资的应有储备量,24 小时随时待命,保证所有 物资的安全发放。

五、工作中的经验和教训

上半年供应工作有收获、有失败,有经验、有教训。

1、物资供应各项工作开展顺利,协调一致、通力合作,创造性 的工作,既完成了大宗物资的采购任务,又保证了我矿物资的充足供 应。 4/6 2、完成工作的同时也存在一些失误,对材料的控制和执行没有 做到严格把关,造成一些工作上的被动,在今后的供应工作中必须谨 记教训,严格控制计划和采购程序。

下半年工作计划:

下半年供应科的主要工作有两个重点:

一是以我矿的安全生产为中心, 搞好生产建设所需的材料的供应 工作,靠严格按照制度规定抓好招标、采购、仓贮、出入库各环节, 减少工作失误。二是继续围绕供应科“控制成本,采购性价比最优的 产品”的工作目标,紧跟市场动态,保证所采购材料按照合同约定及 时到货,为下半年生产建设做好充分准备。

一、努力提高供应工作管理水平

1、进一步完善供应科物资管理制度,抓好落实,严格按照程序 进行每一项工作,让程序成为我们工作的习惯,让制度进入我们的血 液,坚持按制度办事,按规章办事,严格计划控制,杜绝计划外采购 的发生。

2、加强现场仓库管理,杜绝白条出库,严抓物资账目管理,保 证物资管理不出问题,保障项目资金安全。

二、库房规范化建设

根据现有条件合理规划布置,确保到货物资分类有序摆放,逐步 建成标准一流库房。

三、材料订货

催货工作抓紧抓好 下半年供应科工作量递增,材料催货工作是重中之重,必须提前 预测,把准市场脉搏, 随时解决厂家提出的问题和困难,保证我矿 生产所需的材料顺利到场。

四、加强学习

所有供应科的员工要做学习型员工,在工作中学习,在学习中工 作, 要建设学习型的供应科, 不光学供应、 学物资管理, 还要学安全, 学习方方面面的知识,加快供应科各项制度、机构人员、岗位责任制 的建设。

供应科上半年工作总结附加篇

在公司领导的大力支持和指导下,一个月的供应工作有又接近了尾声,现将 本月的工作做如下小结:

一、 全面抓好设备、材料供应各方面工作。

1、 为确保本月的正常生产,供应科将在上月下旬就开始着做 好各工队的材料计划的申报、审批工作,并上报公司审核。

2、 初步完善了设备档案登记,针对前期采购订货量大,合同 多,供应科人手少,资料管理没有及时跟上,现在充实人员后,安排专人做好档 案管理工作,完善了设备档案登记。

二、明确职责,建章立制,规范管理 1、根据公司关于项目基本建设的要求,健全物资供应和仓库机构,编制了 《供应科岗位责任制》进行了明确具体的工作分工,明确了各岗位的责任范围, 为确保矿部的正常生产做坚实的基础 2、对物资管理相关制度结合生产建设要求和实际进行修改了和整合,使物 资管理制度能够适应建设时期客观实际同时达到简明、清晰的要求,从制度上明 确。

三、加强人员培训,开展业务学习 在做好各自工作的同时,积极参加公司对供应部门的培训班,认真学习,掌 握物资供应相关业务知识,熟悉供应和库房管理的工作流程及重点。

本月物资供应各项工作开展顺利,协调一致、通力合作,既完成了设备集 中订货的繁重任务,又保证了各部门物资的充足供应,充分体现整理作战理念, 供应科仅仅依靠本科室的力量是远远不够的,在各部门的大力支持下,完成了本 月的物资供应和管理工作。在今后的工作中我部门会再接再厉,力争做到最好。

上半年工作报告 第二篇

上半年来,xx党支部始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,认真贯彻落实上级党委从严治党制度体系,以思想认识的正确导向、责任内容的量化设置、长效机制的建立健全、履责过程的督促检查为重点,全面落实我连党建工作责任制,形成了责任明确、领导有力、运转有序、督查到位的党建工作运行格局,为推进经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、主要经验做法

(一)立足责任主体,形成抓党建工作责任合力。

一是加强组织领导。xx党支部高度重视党建工作,多次召开会议专题研究部署,书记经常提出党建工作的重点和思路,组织委员经常督促检查、亲自抓落实,不断强化了党建工作责任制的有效落实。坚持把抓好党建工作作为最大的政绩,将党建工作和单位中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,用责任来传导压力,形成团党委抓、连支部抓 、个人抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是明确职责任务。结合领导干部调整,及时调整党建工作领导小组,并将工会、团委、妇联等部门补充吸纳为领导小组成员单位,形成党建带群团、群团促党建的互动局面。在组织建设、思想建设、作风建设专项组基础上,增设党建带群团建设组、和谐稳定组,明确办事机构和各工作组职责任务。三是认真抓好从严治党总纲领。xx党支部先后通过党支部会议、党建工作领导小组会、专题学习会等各类会议进行了学习传达,并结合实际,制定了具体的贯彻落实意见,逐一细化了党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等各项具体任务,建立工作台账、推动任务落实,切实把从严治党的要求贯彻到党的建设各领域、各方面、各环节和全过程。

(二)紧扣运行关键,规范党建工作责任落实。

一是建立健全“五个一”工作机制。结合实际,制定了《关于建立健全“五个一”工作机制落实从严治党责任的实施方案》,在严格落实“五个一”工作机制基础上,提出了党建工作实行月初定任务、列清单、月底发通报、季度一总结,逐级落实工作责任,传导工作压力。今年以来,党支部(扩大)会议听取了党支部党建工作报告,目前半年共召开支委会6次,支部党员大会5次,上党课3次,职代会5次。专题研究部署党建工作年度计划、两委选举、“两学一做”学习教育和党的建设制度改革等工作。

(三)围绕基础保障,夯实党建责任落实基础。

一是加大投入。半年来,xx党支部高度重视活动阵地建设,累计投入30000余元用于阵地建设。

二是强化班子建设,推升队伍素质。结合团党委两委选举和干部调整,对领导班子进行了科学设置,班子在年龄、专业结构等方面都得到进一步优化。今年,通过“两委”选举,于3月8日完成了3个支委5个管委的选举。

(四)突出载体创新,推动党建工作责任落实。

一是以服务型党组织创建为载体,分类推进各领域党建工作。二是不断强化典型选树工作。继续推进基层党组织晋位升级工作。三是规范基层议事决策程序。制定了“两委”班子职责、制度、措施,明确了“两委”职责和工作任务、教育培训、工作管理等制度。重大项目实施、经济社会发展规划制定、土地分配及补偿分配以及涉及职工群众切身利益等事项全部纳入“四议两公开”议事。

(五)积极探索考评机制,保障党建工作责任落实。

一是认真落实从严治党责任问责规定,进一步细化完善党建考核指标,推动领导干部履行好抓党建责任。二是继续开展“三级联述联评联考”工作。参加团领导召开的基层党建工作专项述职会,听取了各个基层党支部书记和团直单位负责人抓党建工作专项述职。三是狠抓党建工作的督查落实。采取定期或不定期专项督查、巡回检查、随机抽查等方式,对党建工作落实情况和目标任务完成情况进行督促检查。

二、存在的主要问题

尽管在落实党建工作责任制方面稳步推进、进展顺利,但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:一是党建工作责任制落实还不十分到位,一些基层党组织特别是党组织负责人缺乏‘党要管党、从严治党’的责任意识,对抓党建工作投入的精力不够,没有认真履行落实党建工作责任制的职能职责作用。二是按照党建工作责任的要求,开展深入细致的调查研究和督查落实有待于进一步加强。同时,抓党建工作责任制相配套的制度举措还需进一步完善。三是在党员干部示范引领工作中,制定了引领方案和帮扶计划,但有的工作队帮扶措施具体,推进力度大,有的工作队帮扶计划缺少具体内容,推进措施不到位。四是推进党建工作的有效载体和实现途径还不够完善,围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作效果不理想。五是对党建工作的监督检查不够严。围绕履行党建工作责任,党组织都建立了一系列工作制度,但实际运行过程中,监督管理相对滞后,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监控措施和制约手段,在一定程度上影响了责任制的落实。

三、下一步工作打算和建议

下一步,将认真贯彻落实党要管党、从严治党精神,扎实推进党建工作责任制,切实明责知责、履责尽责、考核问责,进一步研究探索管党治党具体办法、具体措施和具体制度,全面深化党的建设各项工作,为打造亮丽风景线和改革发展稳定提供强有力的组织保证。

附加篇党委党建范文

按照省卫计委党组要求,我委认真开展了“严肃党内生活 切实履行一岗双责”专项行动,现将专项行动开展情况总结如下。

省专项行动方案下发后,我委结合实际,制定了“严肃党内生活 切实履行一岗双责”活动方案,在全市范围内迅速开展此项活动,明确专人负责此项工作,落实“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系,确保行动开展有序,收效明显。

一是开展问题大排查。督促委属各级党组织按照专项行动时间节点和要求,认真开展问题大排查,主要排查党内生活不严肃、履行一岗双责不到位、问题反弹等问题,制定整改承诺书、开展批评和自我批评、制定整改措施等活动。

二是加强公立医院党的建设工作。按照《加强公立医院党的建设工作的实施意见》和《基层党组织标准化建设》要求,我市各公立医院均健全了党的组织,各支部设有党员活动室,其中市医院为强化党建引领,营造党建工作氛围,提升党组织的凝聚力、创造力,设立党建、廉政文化长廊,把“党员的义务”、“党员的权利”、“党的纪律”、“党的宗旨”等党建内容和“廉政格言”等廉政教育内容制作成宣传展板挂墙展示。强化党务培训,邀请专家进行党务知识培训,现场实地指导。加强党风廉政与作风建设,了《市直公立医院监督管理办法》,把医院党建工作摆在突出位置,强化党组织的主体责任。

三是认真做好“讲严立”专题警示教育和“三查三问”活动开展。扎实开展“讲严立”专题警示教育活动,召开了生活会,将“讲严立”专题警示教育活动与“严肃党内生活 切实履行一岗双责”有机结合起来。狠抓问题导向,生活会后,及时对排查的问题进行梳理分解,落实整改。10月份,召开了“三查三问”集中学习研讨会,聚焦问题整改,聚焦制度落实,持之不懈的整顿在党的建设等方面的问题。

四是以更高的标准严肃党内生活。结合我市开展的基层党组织登高计划工作,在抓好基层党组织标准化建设的基础上,从组织建设、工作机制、基础保障、作用发挥、社会评价等5个方面对各支部提出更高的要求。

五是抓好党风廉政建设工作。委主要领导和委领导班子成员、委直属单位,委分管领导和机关科室签订《党风廉政建设责任书》,印发了《20xx年度市卫生计生委党风廉政建设和任务分解表的通知》。同时持续开展主体责任谈话,由委员会主要负责人与各科室和二级机构主要负责人进行廉政谈话,委员会分管负责人与分管科室及二级机构其他人员进行廉政谈话,从而起到红脸扯袖的作用,并要求各县区卫计系统也开展廉政谈话。

六是开展全体党员讲微型党课活动。印发了《关于开展“全体党员讲微型党课”活动的通知》,在全市卫生计生系统所有党员(含预备党员)中开展“全体党员讲微型党课”活动。通过开展讲微型党课,使广大党员干部增强党性意识和奉献精神。

通过专项行动的开展,我市卫计系统作风明显好转,生活更加严肃,领导干部履行一岗双责意识明显增强,下一步,我市将继续持之以恒的抓好此项工作,确保卫计系统风清气正。

附加篇党委党建范文

认真落实镇党委的决策部署,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏。全面落实党建工作责任制,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化水平。主要抓好以下几个方面的重点工作:

一、注重思想建设,提升改革发展的引领力。以学习系列重要讲话精神为重点,组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习中国特色思想,强化“四个意识”。并以每周一例会学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上上行动上同以为核心的党保持高度一致。

二、加强基层组织建设,提升服务发展的战斗力。

(一)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,落实“四个同步”要求,落实了基层党建工作标准化手册,对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一,使基层党组织的工作方式、活动方式更加规范。

(二)抓好党员教育管理,激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等,并把党员教育和组织管理结合起来,坚持“三会一课”制度,全年组织召开支部党员大会12次,支委会12次,开展党员电教活动12次,每月10日还组织开展了“党建活动日”活动,结合支部实际,制定切实可行的党建活动日主题。通过创建活动,对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、公正廉洁的良好形象,党员队伍素质明显提高。

三、健全完善制度,狠抓领导班子和党员队伍建设。健全完善了支部自身建设制度,坚持集中制原则,议事决策制度科学规范,每年召开两次生活会。严格落实党风廉政建设责任制,搞好作风建设,部门负责人严以律己,以身作则,率先垂范。

四、提高服务质量,扎扎实实为群众办实事好事。将年度工作目标、成员分工情况、党建考核情况、工作职责、办事程序、收费标准和财务收支等在政务公开栏进行公开,设置了举报箱,开通了举报电话,接受社会监督。强化窗口服务意识,审批项目实现一个窗口办理,做到了操作规范,程序简化,公开透明,从而进一步拉近了与基层和群众的距离,起到了良好的沟通、参与、监督效果。

附加篇党委党建范文

自20xx年党支部换届至今,已任期届满。根据《中国党章程》和《中国党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,现将本届党支部委员会所做工作报告如下,请予审议。

一、过去三年工作回顾

20xx年以来,在委机关党委的正确领导下,本届机关支部紧紧围绕工作实际,深入贯彻党的xx大、十九大以及系列重要讲话精神,进一步加强机关党员队伍的思想、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为委各项工作的顺利开展提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想建设,锻造党员坚定的品行。 坚持把理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好,注重理论学习。坚持把理论学习与担负的纪检监察重大职责任务紧密结合起来,与业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的xx大、xx届三中、四中和五中全会、系列讲话、省市党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“三严三实”、“学党章、讲规矩、守纪律”等主题教育。按照要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织党员参加机关集中学习46次。

注重学习形式创新。坚持学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动。注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育,引导党员真正做到“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党”。

(二)夯实组织建设基础,固强机关党建工作战斗堡垒。三年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升党建工作科学化水平。加强入党积极分子培养,发展党员1名。

(三)深化专项教育活动,浓厚乐和向上机关氛围。按照委统一部署,党支部切实担负起群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。

(四)发挥桥梁和纽带作用,推进服务型组织建设。把培育和弘扬核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。

(五)发挥党员先锋模范作用,推进本职工作争先进位。注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,工作成效明显。三年来共召开党员大会11次,支委会19次,组织党员活动21次,上党课17次,有力地促进了支部各项工作的开展。

同志们,党支部工作取得这些成绩,既是委机关党委正确领导和大力支持的结果,更是各位党员在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。但我们应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖,发改工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次党支部换届选举为契机,深入学习贯彻党的十九大和系列讲话精神,认真落实省委、市委关于党建工作的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进党建工作创新发展,为助推发改工作提供坚强保证。

(一)加强思想建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和进步。

(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

(三)加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强党支部的建设提供制度保障。

(四)注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

同志们,新的时期给党支部党建工作提出了新的更高要求,新一届党支部将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在委机关党委的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动我市发改工作上台阶、上档次而努力奋斗!

附加篇党委党建范文

20xx年,我支部在局党委的领导下,以十九大精神为指导,深入学习系列重要讲话精神,紧紧围绕全年党建工作要点,狠抓党建各项工作落实并取得了一定的效果,现将过来工作总结如下。

一、狠抓党员学习教育,提升干部队伍素质

学习是终身的事业,充分利用“三会一课”等制度,不断加强学习。一是科级领导干部按照规定参加县委和局里组织的中心组理论学习,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习系列重要讲话精神、党的十九大精神以及《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》、《中国党问责条例》、《中国党党组工作条例》等党纪法规,提升政策理论水平。三是建立健全红星云网上支部平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围。通过学习,有效提升了党员干部职工的理论和业务水平,为更好地履行工作职责筑牢了思想基础。

二、以制度建设为抓手,党建工作走上规范化

1、坚持“三会一课”、党务公开等制度,20xx年以来,召开了支委会议10次,党课4次,党员大会6次,并对发展党员、党费收缴情况进行了公示。

2、抓好党员发展工作。严格按照党员的发展方针和发展程序来发展党员,20xx年,培训了入党积极分子1名,发展预备党员1名,转正预备党员1名。目前,支部共有正式党员15名,其中退休党员2名。

3、及时交纳党费。我支部每位党员都能按照《党章》的相关规定,每月及时足额交纳党费,目前已取党费到10月份,并及时对交纳情况进行了公示。

4、按时召开相关会议。20xx年3月,召开了党员干部组织生活会,党员领导干部向党支部报告个人思想、作风和工作情况,接受党员评议,并按照要求开展评议党员工作。

5、抓好支部换届工作。1月份,在局党委组织下,我所支部完成了支部换届选工作,组织力量进一步加强,并及时对党务公开栏进行了更新。

三、以活动为载体,增强党建工作活力

1、持续开展了“两学一做”活动。我支部把提高党员思想素质作为党建重点,进一步强化党的理论知识学习,持续开展“两学一做”学习教育活动,深入学习了重要讲话精神和党的十九大精神,将、争做合格党员的信念落到实处,提高了全体党员的思想素质。

2、积极开展主题党日活动。截至目前,我支部开展了以增强业务素质、抓好业务工作、做好精准扶贫等为中心的10次主题党日活动,通过开展主题党日活动,不断增强党员干部的“四个意识”,严格规范党内生活,进一步激发广大党员干事创业的积极性。

3、开展在职党员进社区活动。按照要求,深入社区报到,并联系群众开展服务活动,增强了与社区群众的联系。

3、开展“扶贫济困献爱心”捐款活动。组织干部职工开展捐款3次,共收到爱心捐款3000余元,为困难职工和困难群众贡献了绵薄之力。

今年以来,我支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20xx年,我支部将在局党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创“五化”标准党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,共同发展。

上半年工作报告 第三篇

按照省地税局xx会议就我局档案工作提出的整改意见,办公室通过认真学习,决定立即采取行动整改。在5月中下旬制订了市局机关档案文件的收集范围,修订和调整了关于档案管理工作的一些制度、办法、规定等文稿。5月31日,牵头召开了市局机关档案管理工作会议,市局机关各部门、直属机构的负责人和档案人员参加了会议,会议通报了省局xx会议的主要精神,逐一了该局档案工作目前存在的不足。xxx局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度,并强调指出:一是要切实认识档案工作的重大意义,把健全档案管理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓,全体干部都要树立档案意识并有责任保护档案资料。二是各部门负责人务必引起重视,档案工作非整改不可,谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人,必须追究责任。三是从6月份起要立即落实整改措施,全力收集资料归档,做到全面规范;要求在6月底以前完成200年以前档案资料的收集并移交办公室,由鉴定小组集体鉴定归档,随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系,处理好综合档案与专业档案的关系;办公室作为主管部门,要把管好档案作为头等大事来抓,档案工作没做好等于今年什么事情都没做,除了搞好综合档案室的工作外,还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档管理工作,并逐个部门指导收集档案工作,机关各部门除搞好本部门专业档案室建设外,都必须全力配合搞好综合档案归集工作;五是从人、财、物力方面保证档案整改的需要,凡归档工作中所需准备的装具、设备等物品,要预先列出配置计划及时准备;对归档时可能需要调整收集标准等细节问题要周密考虑,随时解决问题。

上半年工作报告 第四篇

20xx年,我大队党支部深入学习贯彻系列重要讲话精神,贯彻党的十九大、视察山西重要讲话精神,全面落实主体责任,以规范基层组织建设为主线,严格遵循《党章》和《机关基层组织工作条例》,坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则,团结动员广大干部职工在基层组织提升和脱贫攻坚中建功立业。20xx年上半年工作主要情况如下:

一、20xx年党建工作目标及完成情况

(一)以党的建设为统领,推动各项工作再上新台阶

20xx年是大队党建工作的规范建设年,根据区委、区“基层组织提升年”的相关要求结合我单位实际情况,支部班子多次研究,创建了“规范建设,结合实际,学习探索,创新发展”的工作思路。明确了“五个有”(管理有制度,活动有主题,会议有记录,学习有痕迹,创新有意义)、“四个努力”(努力加强党建引领,努力规范日常工作,努力加强党员学习,努力开展结对共建工作)、“两个建设”(建设学习型、创新性、服务型支部,建设积极进取、全民参与的城建执法党建品牌)的工作目标。

(二)抓好党员干部思想教育,坚定理想信念和宗旨意识

我大队利用“周一课堂”、主题党日的载体组织党员干部系统学习党的十九大和系列重要讲话精神和相关法律法规;同时还将各项学习内容贯穿于党员干部理论学习,贯穿于业务培训,推动思想教育及理论学习工作不断深入,教育引导党员干部进一步增强党性修养,增强宗旨意识。严格执行集中学习制度,6月份以来大队坚持每周一上午9:00为集中学习时间,并制定了《主题党日、集中学习考核管理办法》严格督促党员学习,本年度已安排集中学习11次。引发了《党员应知应会手册》,全体党员人手1册,随时学习;每月组织党员参加党建考试,通过以考促学的形式,深入学习。

(三)严格规范党内组织生活,坚持完善制度

党的组织生活是党内生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理和监督的重要形式,是推进全面从严治党的重要抓手。20xx年上半年,我大队严格执行组织生活制度,党支部班子成员和党员同志均按要求积极参加支部组织生活,认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、评议党员和请示报告等党内组织生活制度。

严格按照组织生活要求,结合我单位“三会一课”制度,定期组织三会一课活动。坚持每月16日召开主题党日活动,要求全体党员参加,活动严格按照上级要求,进行了专题学习、党章学习、党费收缴。5月份,根据要求成立了2个支部党小组,现已开展集中学习讨论工作。6月份严格按照组织部门换届工作流程选举产生了第二届支部委员会,为大队党建工作奠定了坚实基础。

(四)加强帮扶力度,决胜脱贫攻坚

今年是我区脱贫攻坚的决胜之年,是整体脱贫的摘帽之年,大队领导高度重视下乡帮扶工作,今年来大队重新调整了下乡工作队员,尤其是5月份大队新增××乡××村为下乡帮扶村后,加强了对大队下乡工作人员的管理,坚决杜绝挂名、走读现象的发生。

1、20xx年我大队对×××村扶贫攻坚工作重点主要落到传统村落保护项目推进和贫困人口稳定脱贫工作。经过多方筹措努力,×××村传统村落保护项目已于6月中旬顺利开工建设,目前正在进行地下管网建设。半年来大队为该村村品牌创建阵地建设投资5万余元,春节和七一慰问贫困户及老党员价值5000余元;积极联系×××公司为全体村民统一缴纳医疗保险,春节期间送给全村村民每人2袋面,每户食用油一桶,现金200元。为推动×××村的旅游项目发展,大队主动向国家住建部申报中国最美乡村,向区申报乡村环境卫生整治项目和采摘园项目。

2、5月初,大队接手××乡××村的下乡帮扶工作后,大队领导挑选素质高、责任心强的4名队员确定为××村第一书记、下乡工作队员。选派10名能干事、干实事的党员干部结对帮扶,有针对性的开展工作,确保结对工作落到实处,防止返贫现象的发生,确保20xx年全部脱贫摘帽。贺家畔村为插花贫困村,全村共有112户334口人,其中贫困户53户,五保户2户,低保户2户,贫困人口111人;耕地面积1100亩。全村经济来源主要为传统的种植业和养殖业。下乡工作队第一时间开展贫困户入户摸底调查工作,全面掌握贫困户基本信息,根据致贫原因和个人发展情况,有针对性的研究制定切实可行的帮扶项目和措施,落实到结对帮扶个人。贺家畔村一直处于无村级组织活动场所状态,大队领导积极筹集短缺资金,协助建设“六个一标准”村级活动场所,落实资金26万元,目前该项目已顺利开工建设。

(五)开展“不忘初心,”迎七一系列活动

为庆祝中国党建党97周年,带领全体干部职工感悟伟大历程、统一思想认识、凝聚奋进力量,我大队举行了七项主题活动,献礼党的九十七岁生日。

开展了职工无偿捐书活动,已接受捐赠图书100余册;6月26日,开展了“唱响主旋律 共筑中国梦”迎七一全体职工合唱比赛,根据中队、股室分为5个合唱队,通过红歌演唱的形势歌颂党、歌颂祖国、歌颂大好河山,活动取得了圆满成功;6月28日,携手××乡×××村、××村党支部开展了“联创党建先进品牌,携手决胜脱贫攻坚”党员座谈交流活动,活动以座谈交流、参观古居、党课讲授、重温入党誓词、慰问老党员等形式开展,活动最后大队为全体党员赠送了纪念品。6月30日,组织全体党员和副中队长以上干部开展了“学习党建先进经验,永攀高峰锤炼党性”主题拓展活动,全体党员参观学习了信义镇任家沟村的党建、脱贫、异地搬迁项目。交流学习后,全体干部徒步攀登了宝峰山;7月4日,组织党员开展了“、牢记入党初心”入党纪念日活动,为七一期间入党的14名党员送去了节日祝福、佩戴了党徽、赠送了党建读物,参会党员重温了入党誓词、重温了入党志愿、为入党介绍人送去了祝福并完成了一件有意义的事。支部还组织全体党员开展了“学中国特设思想的理论精髓”主题党课。

(六)规范日常,打造亮点

根据×××区委组织部《基层组织规范化建设指导手册》,严格规范组织建设、党员教育管理。为每位党员建立党员档案,打造大队党建工作特色亮点,倡议全体职工自筹图书室,每位职工募捐3本内容积极向上的书籍,按照党建、科普、法律、技能分类,职工可根据需求自行借阅。为丰富职工业余生活,创建文明单位,从7月份开始,大队党支部与大队工会联合组织拔河、演讲、象棋、乒乓球、篮球、足球等活动。

二、存在问题

20xx年我大队的党建工作已完成了年初的各项目标任务,也取得了一定的成绩,但仍有不足之处,如党建工作运行方式不够活、群团组织作用发挥不充分及党员队伍整体素质不够高等问题。

三、20xx年下半年工作计划

(一)继续加强支部工作建设,抓好党员的学习教育,加强反腐倡廉的工作力度。

(二)按照上级党建工作要点,按计划认真实施。

(三)以提高党员综合素质为根本,促进全体党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用。抓好创建“学习型、服务型”党组织活动等工作。

(四)通过组织党员参加上级组织的各类学习和文体活动,加强党内交流,增强基础组织的凝聚力。

附加篇党委党建范文

北张中心校,位于新绛县西北的马首山脚下,支部成立于1984年,已有35年的光辉历史。现有党员24名(其中预备党员一名,退休教师党员七名),男党员13名,女党员11名,本科学历,10人,专科学历6人,高中及以下学历8人,35岁及以下6人,30—60岁时11人,60岁对以上7人。

历年来,学校党支部坚持以主义,思想,理论,重要思想,科学发展观以及习中国特色思想为指导。坚持开展党的群众路线教育实践活动,努力践行核心价值观,坚持党的建设工作,始终跟着大局走,贴着中心做。紧紧围绕学校整体发展思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,和“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用。把”两学一做”和“争先创优”活动贯穿于全体党员教育工作的始终。努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的班子队伍。打造一支具有现代化教育理念、教艺精湛、师德高尚,一专多能的教师队伍。积极深化课堂改革,全面实施素质教育,充分发挥党支部的核心引领作用。增强了党支部的凝聚力、创造力、战斗力。学校呈现出“学习聚师心,管理出效益,竞争促发展,团结做奉献”的良好局面。

支部在学习、教育活动中,不断完善与加强制度建设。重视了组织制度、生活制度、日常工作制度落实,拓宽了教育阵地、创新了管理模式、增强了党员的意识教育,并确保学习落到实处。深入扎实开展了“两学一做学习教育(即学党章、党规、学系列讲话、做合格党员)。认真组织开展每月的主题党日和“三会一课”等系列活动。并通过召开支委会、生活会、党小组长汇报会等。进一步提高了领导干部的工作能力。学习教育活动中,有效提高了活动的实效性,保证了党内活动的质量,增强了党性观念,提高了了党员的素养。通过创建党员“示范岗”切实发挥党员的示范作用。支部在党员教师中广泛开展了“党员示范岗”创建活动。要求党员必须树立三个形象,即:教师形象、党员形象、先进形象;增强四种意识即:责任意识、学习意识、创新意识、服务意识;做到五个带头,带头创新工作,大胆探究与实践,带头遵纪守法,师德师风争一流,带头廉洁自律,诚信立教树表率,带头课堂改革,提升质量当先锋,带头努力工作,完成任务当先进。党员示范岗“345”活动为党员教师搭建了自我发展的平台,在此基础上,实施了“双培工程”培养优师名师。党支部积极落实把党员教师培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员的“双培工程”。通过组织课堂教学大赛,教学基本功大比武,演讲比赛,优秀教学案例评选等活动,为中青年教师提供展示成长的平台。在引深学习教育活动开展的过程中,支部把推进“共建”模式,加强校园文化建设,优化育人环境,培养学生养成教育也列为了考核学校的重要指标体系。积极指导开展工作,根据北张联校历年来教育的优良传统,提炼了北联精神:崇德博爱、知耻明辱、爱岗敬业、团结协作、严谨务实、自强卓越,以及从北联宗旨,北联之魂等十三个方面完善了北张联校校园文化理念,以此引领北联教育的发展。现“书香校园”创建活动已见成效。校校有特色,班班有亮点。并通过校园艺术节,诵读、写字、比赛活动,展示了师生良好的精神风貌和扎实的综合素质。

一份耕耘,一份收获。在上级党组织的正确领导下,通过党支部和全体党员的共同努力,北张中心校党支部荣获新绛县教育党委颁发的20xx年度“先进基层党组织”荣誉称号。

附加篇党委党建范文

xx年度xx党支部在上级党组织的领导下,结合公司实际,依靠广大员工支持,努力开展各项工作,取得了一定的成绩,现将今年的党支部工作报告如下:

1、配合公司继续推进OHSAS18000体系,切实维护员工的职业健康安全

为适应企业管理深化和客户要求,xx年公司为进一步维护员工的职业健康,积极推进OHSAS18000体系,其中的员工代表由分工会主席担任。为此,党支部、分工会将积极配合行政,在贯彻、落实、参与、反馈等方面努力发挥作用。特别是关注劳动者的工作时间、休息休假、安全生产、卫生健康、劳动保护、作业环境等方面,切实保障员工合法权益。通过了作业环境的检测、通过了防雷检测,并获得中国赛宝质量认证中心的认证证书。

2、完善职工代表会制度,适应机构变化,强化组织建设

随着公司组织结构的又一次调整和管理人员的变动,党支部根据新的变化,要求公司工会组织对各部门工会小组长进行重新登记,对新近成立的新的部门组织选举了员工代表,完善员工参与管理的体系。

3、注重法规学习,提高维权知识

为应对世界经济危机的影响,公司开始对管理人员进行再配置,在不改变待遇的情况下,将科室管理人员充实生产第一线。党支部根据配置要求,提出了必须严格按法律法规的要求,切实维护好职工的合法权益。使再配置人员在新的工作岗位上能愉快的开展工作。同时,继续通过订阅报纸或杂志,配发《劳动合同法实施条例》的小册子,以及利用好职工集体宿舍和食堂的看板,发挥动态宣传的作用,提高职工的维权意识。

4、配合生产革新,开展劳动竞赛和合理化建议活动

积极配合行政开展改善提案和合理化建议活动,落实计划,保证人力配置,加大参与公司改善提案和R-CATS活动的力度,增加评选频次和名额,扩大参与活动的规模。组织以“提高效率、直行率、降低仕损率和物耗能耗”为目标的劳动竞赛,并结合环境、安全等主题,开展合理化建议的征集和推广活动,对优胜者给予奖励,并张榜公布,表彰宣传。

5、关爱职工,注重劳动保护

当前,公司员工的人数正达到前所未有的规模,党支部积极动员工会和各部门干部关心他们,安排班车接送,提供丰富多样的工作餐,定期开展满意度调查,最大限度满足员工们的要求,同时,还密切关注员工们身体健康,注重生产环境的不断优化,做出降低车间噪音等一系列的改进措施,注重职业健康和职业安全,经常开展相关方面的培训,并对有职业危害因素的岗位配备个人劳保用品和安排特殊的职业体检,以更好的维护员工们的权利,享受各项福利,使他们感受到了公司大家庭的温暖。

6、认真进行自身党员队伍的建设,提高党员队伍的素质。

A、组织党员积极参与创先争优的活动,根据外资企业的特点,组织党员自学,定期填写各联系点的思想动态。

B、组织党员和入党积极分子参加了一日游的活动,使党员们和入党积极分子感受到祖国日新月异的变化。

C、对预备党员安排专人负责,定期听取他们的思想汇报,帮助他们积极进步,真正从思想上入党。

附加篇党委党建范文

xx年,科技局党组以理论及重要思想为指导,按照党要管党和从严治党的方针,以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的发展思路,积极主动,开拓创新,充分发挥党员的先进模范作用,摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置,取得了一些成绩,现将今年来的党建工作情况汇报如下:

一、加强党的建设

(一)加强党建工作责任制

1、高度重视党建工作。科技局党组把党建工作摆在全局工作的突出位置,按照党要管党和从严治党的方针,全面落实党风廉政建设责任制,成立了以党组书记为组长的党建领导小组,制定了全年党建工作计划,层层签订了党风廉政建设责任书,形成了全局抓党建,以党建带动全局工作长足发展的良好局面。

2、加强班子建设。坚持集中制原则,坚决执行重大决策集体讨论制度,并突出集体领导下的个人分工负责制,定期召开局长办公会、生活会、发挥班子的整体功能,不断提高领导班子解决自身问题的能力。完善制度,构建集中制的长效机制。梳理制定了各类规章制度,涉及岗位职责、行管、行政审批、执法检查、财务、信息等内容,通过加强制度建设,强化措施,规范行为,为加强队伍建设和贯彻执行集中制原则提供了有力保证,在我局初步形成了事事有章可循、人人按制度办事的好风气。

3、加强思想建设。科技局领导班子坚持把中心组理论学习摆上重要议程,以学习党的理论和路线方针政策为基本内容,以自学和集中学习讨论为基本形式,以健全学习制度和改进学习方法为基本保证,紧紧围绕党的xx届四中、五中全会精神、系列讲话精神等内容开展理论学习。在学习中坚持采取个人自学和集体学习讨论、组织专题研讨和举办辅导讲座等方式相结合的方法,使机关中心组理论学习在武装干部头脑、指导工作实践、推进工作落实方面取得了较好成效。今年以来组织集中学习12次,组织参观学习2次,举办专题辅导讲座4次,深入基层调研30人次。通过加强中心组理论学习,领导班子和领导干部的思想观念、工作思路、工作作风得到了进一步转变,领导能力得到进一步提高。

(二)发挥党员模范带头作用

1、实行“双联双诺双先锋”机制。为进一步深化创先争优活动,切实形成学先进、赶先进、当先进的良好风气,推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,基层干部充分发挥骨干带头作用,科技局结合工作实际,认真做好“双联双诺双先锋”工作。为保证工作的扎实开展,县科技局专门制定了《济阳县科技局“党员先锋岗”和“党员先锋队”实施方案》,建立了党员双联台帐,单位13名党员与13户困难党员、困难群众结成了帮扶对子,通过开展定期走访,节日慰问、解决实际困难等形式为困难群众和困难党员送去党的温暖。建立了党组织书记双诺台帐,党组书记根据党建要求,结合科技工作实际,制订了详细的任期承诺和年度承诺。工作中对照承诺,认真履行职责,保证了承诺的保质保量兑现。

2、实行党员星级化管理。科技局高度重视党员星级化管理,制订了《济阳县科学技术局党员星级化管理制度》,对党员实行星级化管理,每名党员对照星级标准,制定了“党员公开承诺践诺书”,并进行张榜公示,接受群众监督,争星践诺。对党员承诺践诺加强监督,践诺党员按时汇报践诺情况,反馈《先锋党员践诺进度表》。对党员星级实施动态管理,调动党员争先创优的积极性,充分发挥了党员的模范带头作用。工作中实行党员亮身份制度,制定了《济阳县科学技术局关于开展“党员亮身份”活动的实施方案》,制作了每位党员的工作证,到企业,到街道进行宣传、调研工作,亮出党员身份。

3、足额完成党费收缴。全体党员积极交纳党费,根据党费收缴相关文件精神,对照新的工资表,重新核算了党费,保证了党费的足额收缴。

(三)积极开展党内活动

1、健全党内工作制度。修订完善了“三会一课”、生活会、发展党员工作、党风廉政建设、评议党员、党内监督等10多项工作制度,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,实现了机关党组织的制度化、规范化管理。全年共召开支部党员大会4次,支部委员会12次,党小组会12次,党课4次,专题组织生活会1次。

2、积极开展讲党课活动。根据上级要求,科技局党组把讲党课活动作为提升党员素养,加强沟通了解的重要方式,党支部书记、副书记认真选题、亲自授课,同志们认真学习,积极发言讨论,形成了良好的学习氛围,取得了很好的学习效果。

(四)扎实开展第一书记工作。科技局高度重视“第一书记”包村工作,多次召开专题会议研究如何帮助太平镇张刘村脱贫解困。全县城乡环卫一体化工作开展,县科技局高度重视结对帮扶工作的落实,集中人力、物力、财力,协助所包村全面开展环卫工作。科技局就“第一书记”所包村太平镇张刘村如何做好城乡环卫一体化工作召开了专门会议,拨付2万元用于为帮扶村租用垃圾清理机械、购置垃圾桶、改善环卫基础设施。局党组要求“第一书记”要靠在城乡环卫工作一体化工作第一线,抽调局内精干力量成立卫生清扫小组,每天到所包村清扫卫生死角,保证各项工作有序向前推进。7月25日,该局工作人员放弃休息日,不畏高温酷暑,到所包村开展环境大扫除。经过连续多日攻坚,村庄面貌焕然一新。进入冬季,科技局出资2万余元,在为该村贫困户购买取暖煤的基础上,又为贫困群众送去面粉和食用油,让群众切实感受到了党的温暖。

二、加强党风廉政建设

我局认真贯彻落实“八项规定”等文件精神,深入学习党的xx大精神,践行科学发展观,全面改进作风,密切联系群众,党风廉政建设取得阶段性成效。现总结如下:

1、高度重视,将党风廉政建设和工作摆在首要位置。成立党风廉政工作领导小组,领导小组成员分工明确,责任具体。时刻把党风廉政建设放在首要位置,每次召开全体工作人员会议,安排部署科技局工作时,都把党风廉政建设作为强化内部管理,加强党员队伍建设的重要内容,紧密结合科技局的各项工作进行安排布置,单位业务工作和党风廉政建设工作一起抓。

2、建章立制,为落实党风廉政建设和工作提供制度保障。年初,党组书记与每位党员签订党风廉政目标管理责任书,明确职责任务。制定了《县科技局党风廉政建设工作计划》制定了办公室工作制度,对日常工作、来人来访接待、公车使用等做出了明确规定。根据制度规定定期检查全体党员遵守执行廉洁自律规定情况。

3、认真自查,扎实开展干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会,认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题,并进行了集中整改。

4、狠抓落实,廉洁自律和制度执行力有了显著提高。对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、工作业绩等工作进行了突击检查,实行了工作计划公示、工作业绩公示制度,一个工作周期一通报,一季度一汇总。厉行勤俭节约,压缩“三公”经费。进一步规范了公务接待和公务用车管理,严格执行工作日午餐不饮酒,工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内等各项规定。

经过以上措施,我局党的建设和党风廉政工作上了一个新台阶,全体党员干部以积极的工作状态,团结奋进,廉洁自律,以真抓实干的工作态度和清正廉洁的实际行动维护了党和的良好形象,受到了一致好评。

附加篇党委党建范文

清泉街道刘村管区狠抓村级党建,促村风政风转变,取得丰硕成果,深得百姓信赖。

一、乱班子变稳

换届以后x村两委班子矛盾复杂、针锋相对,思想不一致、意见不统一,村里大小事务不能顺利开展。开展某项工作时,往往工作方案未形成,反面意见飞遍天,甚至有的干部故意煽动群众,向上级要条件。面对这种情况,管区干部深入群众,分析问题,研究对策,发现党建基础薄弱是问题产生的根源。因此,管区以狠抓党建为突破点,严管党员队伍,强化支部核心,展开了一场抓党建、促转变的攻坚仗。通过充实调整支部成员,推荐优秀党员成立专项工作组,重大事项党员大会讨论通过,定期组织党员干部学习党章、党纪等方法措施,提升了干部素质,促进了党务、村务工作进展。整体攻坚仗大获全胜,把去年甚至过去多年积压的群众事务,逐一彻底解决。进一步完成旱厕改造115户,占全村总数的51%;解决挖渠占地补偿、高压线占地补偿、承包地流转补偿共三项涉及群众旧欠的问题;对照县委巡察整改要求,规范并解决违规违纪问题16个,其中涉及村集体财产的两项重新签订合同,进行了规范整理。清量全村集体土地729亩,逐户建档收取承包费22余万元;完成农灌线路改造3500米,投资23.5万元;减免全村群众水费、卫生费、保险费共计64771.86元,得到全村老百姓的高度赞扬。

目前,x村两委班子团结一致,全村工作稳步推进。

二、弱班子变强

两委班子力量薄弱,村里家族势力明显,集体资产管理混乱,弱势群众意见费扬。过来村两委一直处于仅能完成上级政策落实,对村内事务管不起来的状态。今年实行集体资产产权制度改革,要求村集体资产必须明晰起来,给群众一个明白。面对这个任务,村两委有些犯“难”。管区协助村两委研究政策、对症下药,决定从党建入手,发动班子成员及全体党员的力量,攻坚克难,规范集体资产。首先从支部班子着手,成立集体土地清理整顿工作组,由支部委员、村委会主任担任组长,支部书记大力支持,这样充分调动了班子成员的积极性。然后由全体党员推荐,将家族中有代表性的群众推荐为组员,小组成员基本代表了全村党员和群众的意愿。小组成立后研究集体土地清理整顿方案,按照“四议两公开”的程序,经支部会、党员会、群众讨论通过,全部无异议后开始推进。

目前,全村440亩集体土地全部清查完毕,逐户建立档案,收缴承包费12余万元,减免全村群众水费、卫生费、保险费共计79261.54元。村两委信心十足,决心团结起来,为全村老百姓大干一场。一个力量薄弱的村班子,经过一场硬仗后,不但化解了干部群众间的矛盾隔阂,而且因为成就,坚定信念,提升了“从一个胜利走向下一个胜利”的信心,从此强起来。

三、强班子变新

x村是刘村管区首屈一指的村庄。在支部书记的带领下,两委班子高度团结,廉洁从政,深受群众认可,各项工作一直走在前列。村两委换届后,支部书记依旧高票当选,原班人马,继续连任。支部书记年高66岁,在向党工委多次提出辞退的基础上,再一次提出“让贤”。结果,党工委再次未批准。这个形势下,支部书记以带头人的身份,组织两委全体成员,连名签字后,让村委会主任主持工作。然后向管区汇报,管区不得不同意全体意见。再三谈话中发现支部书记说得最多的一个字眼,就是“求新”。他说年龄不绕人,村庄还得发展,事业还得创新,党的十九大以后,的新政策、新形势下,杜刘村也得向求新上发展。半年以来杜刘村在环保治理,违法占地治理工作中,村班子对依法治国的新要求领会入脑、体会入心。企业主率先垂范,成效明显。

这样一个坚强有力的两委班子,焕然添“新”。定能为x村今后的经济发展带来新的前景和光明。

上半年工作报告 第五篇

上半年,我办全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会、区二届人大三次会议精神,高举中国特色理论伟大旗帜,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕把丽江建设成为云南独具特色的生物资源开发创新基地的发展目标,始终突出又好又快发展这一大主题,大力推进我区生物资源开发创新工作,使我区生物

资源开发创新工作呈现出快速、健康发展的良好态势。

1、进一步做大、做强、做精丽江雪桃产业。

(1)扩大雪桃示范园区建设规模,建成模式型基地。雪桃产业作为我市生物资源开发创新工作中重点开发项目之一,目前我区的雪桃产业发展已经基本形成规模。为更好地发展好我区的雪桃产业,我办在成功建设5.2亩雪桃示范园区试点的基础上,将七河居委会沙河村民小组121亩连片雪桃种植面积统一纳入示范园区管理。在园区建设过程中,我办按照工作环节补助方式,根据工作开展进度逐一将资金补助到果农手中,不仅保证了资金的使用效益,还极大提高了果农的积极性,确保了园区建设工作的顺利开展,促进了我区雪桃产业精品化道路的发展。

(2)充分发挥部门职能,做好抗旱保收工作。今年上半年,我省出现了历史罕见的大旱天气,由于丽江雪桃对气候、海拔等自然条件有着特殊要求,我区雪桃种植产业也面临着前所未有的挑战。为积极响应区委、区号召,我办充分发挥部门职能,深入田间地头,积极为果农提供服务。通过现场讲解、协调相关部门等有力措施,最大限度减少果农的损失。目前,全区3110亩雪桃均受到不同程度影响,成灾1731亩,绝收121亩。

(3)克服因难,进一步做大雪桃产业。今年、虽遭遇了极度干旱天气,但我办积极想办法、出实招,深入细致做好动员工作,在保证已发展种植面积不减少的情况下,进一步扩大雪桃种植面积,到目前为止,我区共发展丽江雪桃3931亩,主要分布在七河、金山、金安、束河等乡(办事处)。其中,xx年新增821亩,为束河办事处文荣新村500亩和七河乡七河村321亩。

2、实施药材产业种苗基地建设

药材产业是我区的一个新兴产业,发展药材产业对于促进农村经济,特别是边远、贫困山区的经济发展起到了良好的推动作用。今年,为进一步规范化、规模化发展我区的药材产业,通过建设示范基地,为中药材发展起到示范、带头作用,努力提高经济效益,切实增加农民收入。按照中药材生产质量管理规范要求,今年年初,在区贵峰村建立了中药材种苗示范基地,目前,该基地已有续断、虫楼、云木香、射干、臭丹参、秦艽等近17个品种,为全区中药材产业的健康有序发展打下良好的基础。

3、培育发展蓝莓产业

我区的气候条件、土壤条件、自然环境等都比较适应蓝莓的生物学特性。今年4月,我办在市创新办的大力支持下,在去年全区范围选点取土化验的基础上,在取土化验合格区域金山乡文化村和七河乡西哨移民点试验示范种植了6个品种近3300株蓝莓,成活率达到了95%。下一步,我办将把培育发展蓝莓产业作为部门目前乃至今后的一项重点工作,真正把蓝莓产业培育打造成我区又一新的支柱产业。

4、进行黑金谷红米的试验示范

红米的特点是稻壳泛黑,米芯略偏红黄色,煮食则清香润口,是目前研究较多的一类特种稻资源,在我国有着悠久的种植和食用历史。红米不但芳香爽口,而且大量研究表明它们的营养成分全面合理,是理想的保健食品资源之一。随着原生态概念的深入,人们更留恋于传统种植下低产而口感好的黑金谷红米。今年3月,我办经过多方调查研究,在金山乡新团村进行了黑金谷红米的试验示范工作。根据“公司+农户+基地”的发展模式,签定分户协议,明确保底价的情况下,首先在11个农户自愿参与的条件下开展工作。目前,已顺利完成秧苗和大田移栽工作。下一步,我办将继续进行生长情况跟踪调查服务工作,不断将示范成果转化为科技成果,发展规模化种植,精心打造全新产业,不断促进农产业调整步伐。

5、进行人工栽培羊肚菌实验

羊肚菌俗称羊肚菜、羊肚蘑,生态类型多样性程度较高。它富含19种氨基酸,多种矿物质和维生素,具有较高的营养价值和保健功能,市场需求旺盛。近年来,由于农民保护生态环境意识淡薄,滥采滥挖,不仅造成了资源的枯竭,还造成了生态环境的恶化。去年9月,我办邀请相关专业技术人员,经过实地考察,投入相应资金,投入人力、物力,在金安乡龙兴村委会,牦牛坪等地进行了羊肚菌人工栽培试验研究,旨在于通过发展人工栽培羊肚菌满足市场需求增加农民收入的同时,防止人们滥采滥挖野生资源,达到经济效益和保护环境的双赢。目前,该试验示范项目取得成功。这是我区首次在无栽培基础,无成熟技术的前提下创造条件、因地制宜、开拓创新所取得的新成果。有望在不断总结经验、巩固技术的基础上,继续探索适宜人工区域,摸索人工栽培与自然环境相结合的最佳区域,形成规模化种植,使之成为切实增加农民收入的一项新产业。

上半年,我办全面贯彻落实党的xx大、xx届四中全会、区二届人大三次会议精神,高举中国特色理论伟大旗帜,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕把丽江建设成为云南独具特色的生物资源开发创新基地的发展目标,始终突出又好又快发展这一大主题,大力推进我区生物资源开发创新工作,使我区生物

资源开发创新工作呈现出快速、健康发展的良好态势。

1、进一步做大、做强、做精丽江雪桃产业。

(1)扩大雪桃示范园区建设规模,建成模式型基地。雪桃产业作为我市生物资源开发创新工作中重点开发项目之一,目前我区的雪桃产业发展已经基本形成规模。为更好地发展好我区的雪桃产业,我办在成功建设5.2亩雪桃示范园区试点的基础上,将七河居委会沙河村民小组121亩连片雪桃种植面积统一纳入示范园区管理。在园区建设过程中,我办按照工作环节补助方式,根据工作开展进度逐一将资金补助到果农手中,不仅保证了资金的使用效益,还极大提高了果农的积极性,确保了园区建设工作的顺利开展,促进了我区雪桃产业精品化道路的发展。

(2)充分发挥部门职能,做好抗旱保收工作。今年上半年,我省出现了历史罕见的大旱天气,由于丽江雪桃对气候、海拔等自然条件有着特殊要求,我区雪桃种植产业也面临着前所未有的挑战。为积极响应区委、区号召,我办充分发挥部门职能,深入田间地头,积极为果农提供服务。通过现场讲解、协调相关部门等有力措施,最大限度减少果农的损失。目前,全区3110亩雪桃均受到不同程度影响,成灾1731亩,绝收121亩。

(3)克服因难,进一步做大雪桃产业。今年、虽遭遇了极度干旱天气,但我办积极想办法、出实招,深入细致做好动员工作,在保证已发展种植面积不减少的情况下,进一步扩大雪桃种植面积,到目前为止,我区共发展丽江雪桃3931亩,主要分布在七河、金山、金安、束河等乡(办事处)。其中,xx年新增821亩,为束河办事处文荣新村500亩和七河乡七河村321亩。

2、实施药材产业种苗基地建设

药材产业是我区的一个新兴产业,发展药材产业对于促进农村经济,特别是边远、贫困山区的经济发展起到了良好的推动作用。今年,为进一步规范化、规模化发展我区的药材产业,通过建设示范基地,为中药材发展起到示范、带头作用,努力提高经济效益,切实增加农民收入。按照中药材生产质量管理规范要求,今年年初,在区贵峰村建立了中药材种苗示范基地,目前,该基地已有续断、虫楼、云木香、射干、臭丹参、秦艽等近17个品种,为全区中药材产业的健康有序发展打下良好的基础。

3、培育发展蓝莓产业

我区的气候条件、土壤条件、自然环境等都比较适应蓝莓的生物学特性。今年4月,我办在市创新办的大力支持下,在去年全区范围选点取土化验的基础上,在取土化验合格区域金山乡文化村和七河乡西哨移民点试验示范种植了6个品种近3300株蓝莓,成活率达到了95%。下一步,我办将把培育发展蓝莓产业作为部门目前乃至今后的一项重点工作,真正把蓝莓产业培育打造成我区又一新的支柱产业。

4、进行黑金谷红米的试验示范

红米的特点是稻壳泛黑,米芯略偏红黄色,煮食则清香润口,是目前研究较多的一类特种稻资源,在我国有着悠久的种植和食用历史。红米不但芳香爽口,而且大量研究表明它们的营养成分全面合理,是理想的保健食品资源之一。随着原生态概念的深入,人们更留恋于传统种植下低产而口感好的黑金谷红米。今年3月,我办经过多方调查研究,在金山乡新团村进行了黑金谷红米的试验示范工作。根据“公司+农户+基地”的发展模式,签定分户协议,明确保底价的情况下,首先在11个农户自愿参与的条件下开展工作。目前,已顺利完成秧苗和大田移栽工作。下一步,我办将继续进行生长情况跟踪调查服务工作,不断将示范成果转化为科技成果,发展规模化种植,精心打造全新产业,不断促进农产业调整步伐。

5、进行人工栽培羊肚菌实验

羊肚菌俗称羊肚菜、羊肚蘑,生态类型多样性程度较高。它富含19种氨基酸,多种矿物质和维生素,具有较高的营养价值和保健功能,市场需求旺盛。近年来,由于农民保护生态环境意识淡薄,滥采滥挖,不仅造成了资源的枯竭,还造成了生态环境的恶化。去年9月,我办邀请相关专业技术人员,经过实地考察,投入相应资金,投入人力、物力,在金安乡龙兴村委会,牦牛坪等地进行了羊肚菌人工栽培试验研究,旨在于通过发展人工栽培羊肚菌满足市场需求增加农民收入的同时,防止人们滥采滥挖野生资源,达到经济效益和保护环境的双赢。目前,该试验示范项目取得成功。这是我区首次在无栽培基础,无成熟技术的前提下创造条件、因地制宜、开拓创新所取得的新成果。有望在不断总结经验、巩固技术的基础上,继续探索适宜人工区域,摸索人工栽培与自然环境相结合的最佳区域,形成规模化种植,使之成为切实增加农民收入的一项新产业。

上半年工作报告 第六篇

残疾人联合会关于20xx年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

现将,xxxx年上半年我市残疾人工作总结和下半年工作安排报告如下。

一、重点工作情况

残疾人联合会关于20xx年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

(一)深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大精神。深入学习贯彻落实来川视察重要讲话精神,认真贯彻落实省委、x市委及我市市委各项决策部署,扎实推进全面从严治党主体责任落实,牢固树立“四个意识”,坚定维护党权威和以同志为核心的党集中统一领导,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”和“遵党章、学党章、讲党章”活动,进一步强化党风廉政建设,坚决纠正发生在群众身边的不正之风和问题,持续深入开展专项治理“微”工作,营造良好生态环境和树立风清气正干部队伍形象。

(二)扎实推进残疾生工程和为民办实事项目。一是扶持xxxx名残疾人实现居家灵活就业,完成了全年目标任务xxxx名的xx.xx%。二是扶持xxx名农村残疾人发展生产,完成了全年目标任务xxx名的xx%。三是为xxxx名残疾人适配亟须的基本型辅助器具,完成了全年目标任务。四是为xx名贫困家庭脑瘫儿童提供了康复救助,完成了全年目标任务xx名的xxx.xx%。五是为x名重度听力残疾儿童提供了康复救助,完成了全年目标任务x名的xxx.x%。六是为xx名残疾儿童提供康复服务,完成了全年目标任务xx名的xxx.xx%。七是为xxx名视力和精神残疾人提供了医疗康复服务 ,完成了全年目标任务xxx名的xxx.xx%。八是资助xxxxx名残疾人参加社会保险,其中重度残疾人参加养老保险xx名,参加城乡居民基本医疗保险xxxxx名,完成了全年目标任务xxxxx名的xxx.xx%。九是免费救助严重精神障碍患者,做到了应救尽救,社区管理率达xx%。

(三)深入推进精准康复、教育、就业、扶贫、维权、宣文体服务。为xxx名重性精神病患者提供了“阳光救助”住院治疗补贴服务;为xxx名精神残疾人提供服药补贴服务;为xxx名白内障患者提供免费复明手术;持证残疾人家庭医生签约服务覆盖率达xx%;资助“x市精神、智力和其他重度残疾人集中托养中心”开展机构托养服务;有xx名实现按比例残疾人就业;对xxx名残疾人开展电脑操作、电商等职业技能培训;开展残疾人就业招聘会;协助做好“两项”补贴发放工作;做好残疾考生摸底调查工作;开展残疾人就业创业工作大调研;开展农村残疾人土坯房摸底调查工作;残疾人、事件处理率xxx%;开展“温暖万家行”走访慰问贫困残疾人家庭xxxx户;组织开展了第xx次“全国助残日”活动,举办残疾人自强模范励志故事讲堂;组织开展全民阅读活动;开展残疾人康复体育进社区、进家庭服务工作;开展关怀特殊儿童“创造小精灵课堂”、关爱精神残疾人系列社会助残服务;实施“强基育人”工程,加强专干教育管理,开展党风廉政教育和业务知识培训;强化残疾人专门协会工作,充分发挥桥梁和纽带作用;进一步完善《残疾人证》申办管理制度;五是抓好“量服”社会服务工作,加强督促检查,确保各项工作按时高效精准落实。

二、特色亮点工作

(一)履行职责,强化职能。认真研究制定并印发了《x市残疾人工作委员工作规则及成员单位职责分工》,充分发挥残工委及其成员单位职能职责作用。

(二)助残培训,探索创新。一是对xx名残疾人开展了厨师、电商、微商等助残双创培训。二是在 “量服”培训中,引入专业机构和专业的师资,用先进的理念和思维开展培训。

(三)强化制度,夯实基础。认真对各项制度进行梳理完善,形成《x市残疾人工作制度汇编》,并印发到每个干部职工手中严格执行,形成长效机制。

(四)加强督查,严格落实。由市残联纪检组牵头成立了专门的工作督查小组,专门负责全面从严治党主体责任落实情况、干部工作纪律和工作作风情况、各项规章制度落地落实情况和党组、理事会议定事项推进及完成情况督查,实施问责问效,压紧压实责任。

三、下半年重点工作安排

(一)深入学习贯彻落实习中国特色思想和党的十九大精神。深入学习贯彻落实来川视察重要讲话精神,认真贯彻落实省委、x市委及我市市委各项决策部署,扎实推进全面从严治党主体责任落实,牢固树立“四个意识”,坚定维护党权威和以同志为核心的党集中统一领导,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”和“遵党章、学党章、讲党章”活动

(二)进一步深化“量服”,实施“一人一策”精准服务,做到“线下”“线上”同步推进、同频共振。

(三)筹备建设x市残疾人辅具服务站,打造一个为我市残疾人量身定制辅具的服务点。

(四)进一步强化助残社会服务组织培育工作,广泛开展助残志愿服务活动。

(五)完成对我市符合条件残疾学生及残疾人家庭子女自强助学金发放工作。

(六)资助x家“融乐阳光家园”并开展托养服务。

(七)实施残疾人手工艺品商品化工程。

(八)做好残疾人职业技能人才库和艺体人才库建设。

上半年工作报告 第七篇

全面落实科学发展观    加快调整 深化改革 扎实工作   努力开创届首之年工作新局面  ―― 在xx区20xx年上半年经济工作会议上的报告 同志们:  今天,区委、区召开上半年 经济工作会议 ,主要任务是:学习领会市委九届七次全会精神的精神实质,通报全区上半年的经济形势,分析、研究经济工作和经济生活中存在的问题,明确下半年的工作任务,动员大家进一步行动起来,全面落实科学发展观,积极应对宏观调控形势,加快调整,深化改革,扎实工作,为开创届首之年全区工作新局面而努力奋斗。下面,我代表区委、区作工作报告。 一、上半年经济运行情况  上半年,全区经济运行呈现温和开局、持续拉高的走势。主要有以下特点:  一是经济持续快速增长。完成生产总值397.7亿元,比上年同期增长18.3%,超过预期目标1.3个百分点,占全市比重为20.8%, 在全市 保持领先地位。其中一、二、三产增加值分别增长5.8%、20.7%、17.6%,农业在平稳发展,先进制造业在提速发展,第三产业在持续发展,产业结构在不断优化。  二是三大需求动力强劲。在投资需求方面,完成固定资产投资101.2亿元,比上年同期增长43%,超过预期目标31个百分点。在消费需求方面,完成社会消费品零售额187亿元,比上年同期增长16.5%,为近年来的最高增速。即使剔除去年上半年影响因素,即按照2000年至20xx年上半年的平均增幅6.3%,来推算20xx年上半年的数额作为基数,今年上半年的增速仍达到两位数,对经济的拉动作用增强。在对外经济方面,上半年合同利用外资5.4亿美元,比上年同期增长138.3%;实际利用外资2.6亿美元,比上年同期增长131.6%。此外外贸出口成绩喜人,出口商品交货总额达17.2亿美元,比上年同期增长93.4%。  三是高新技术带动明显。上半年,海淀园技工贸总收入完成790.2亿元,比上年同期增长22.8%,超过预期目标4.8个百分点。230家工业企业实现现价工业总产值270.9亿元,同比增长16.2%,占全部总产值的89.1%。  四是三大收入稳步增长。上半年,完成财政收入30.3亿元,比上年同期增长18.9%,超过预期目标6.9个百分点。城镇居民人均可支配收入达到8129元,比上年同期增长12%,超过预期目标6个百分点。农村居民人均现金收入达到5879.8元,比上年同期增长9.1%,超过预期目标3.1个百分点。  从北京市发布的上半年区县主要经济指标数据看,经济总量上海淀、朝阳仍保持领先地位,经济增速上顺义、大兴、怀柔位列三甲;固定资产投资总量朝阳、海淀均超过100亿,固定资产投资增速石景山和海淀最高;消费品零售额海淀和朝阳位居前列,消费品零售额增速大兴和石景山最高;地区财政收入总量朝阳、海淀财力雄厚,居各区县前列,财政收入增速平谷、密云最高。  成绩的取得,是全区共同努力的结果。我们要一鼓作气,努力将上半年的良好势头发展下去。  上半年,我们认真贯彻落实和北京市关于宏观调控的各项政策措施,全面扎实地做好治理整顿土地市场秩序、清理固定资产投资项目和解决农村土地承包纠纷等三项工作,全区共有在建、拟建项目844个,总投资1815.3亿元,98.9%的项目符合清理要求;清理园区5个,除保留海淀园外,对另外的4个园区进行了摘牌和更名,原科技园区318平方公里规划面积核减101平方公里;对全区土地利用现状进行调查,没有发现征而未用及随意改变土地用途现象;共查处土地违法案件55件,查出并解决拖欠征地补偿费9起;落实《农村土地承包法》,第二轮土地承包确权工作正在顺利推进,总体上保持了海淀经济持续健康良好的发展态势。新一轮调控政策的特点是信贷发放和土地供应从紧,强调果断有力、适时适度、区别对待、注重实效,对过热领域抑制,短期内会紧缩,强调转变经济增长方式,对长期发展产生深远影响。国家宏观调控符合海淀实际,从长远来说我们必定会从中受益,但从下半年甚至更长一段时间来讲,一些影响也将逐渐显现出来。能源供应紧张制约项目进度,影响企业正常生产秩序;土地供应减缓将影响开发速度,影响招商引资;信贷紧缩影响企业的增速,对部分高新技术企业造成较大困难。项目前期手续办理难度加大,将使开工项目进程放慢,对后续项目影响将会更大。初步估计,今后几年经济增长速度平均每年放缓约2个百分点。  看到困难的同时,也要看应对困难的有利因素:  第一,产业结构较为合理,不属于宏观调控重点对象。我区经济有两个鲜明特点,一是高新技术产业居于支柱和主导地位,上半年海淀园增加值占全区增加值比重为43.7%。同时高新技术产业内部结构也有特点,技术、商品收入占海淀园技工贸总收入的比重为40.8%;二是第三产业发达,上半年第三产业增加镇占全区增加值比重为76.7%。而这次宏观调控强调“突出重点,分类指导,区别对待”,重点在于控制钢铁、电解铝、水泥等行业的过快增长,对我区高新技术产业和第三产业不会产生根本性影响。   第二,经济增长方式集约化程度较高,与宏观调控目标趋向一致。我区经济属于科技主导、低能消耗型,资源相对节约型,以电能消耗为例,20xx年我区万元GDP的电力消费量仅为0.064万千瓦时,不到北京市(0.137万千瓦时)及全国(0.139万千瓦时)的一半,电力等能源短缺对我区经济不会产生高强度的瓶颈约束效应。以土地资源为例,去年上地信息产业基地每公顷土地的年产值达到4.14亿元币,被称为“钻石效益”。以水资源为例,海淀万元生产总值耗水量34.7立方米,远低于全国万元国内生产总值耗水量537立方米。  第三,应对措施准备较早,有助于减缓宏观环境变化的影响。一是我们一直在固定资产投资建设和用地方面进行着严格管理,近年又在加强固定资产投资管理和提高土地资源利用效率等方面进行了积极的探索。按照此次清理整顿的要求,历经几轮上下清理核实,我区范围内没有在建钢铁、电解铝、水泥等项目,没有发现违反土地市场秩序等现象;二是按照科学发展观的要求,继续加快推进了产业结构升级,推动技术含量高、节能环保、有市场需求的产业加快发展;三是做好对在建项目和重点项目的管理和服务工作,确保项目按计划实施;四是协调各方,加强招商引资,提高现已落成的写字楼盘的出租率和现有专业园区、产业基地的利用率;五是按照稳中求进的原则,加快基础设施建设和生态环境建设,为新一轮经济发展奠定良好的基础;六是通过推进银企合作、优化区域发展环境等措施切实解决企业发展中普遍存在的问题。  面对宏观调控带来的影响,只要我们把困难考虑得足一点、把预案准备的充分一点,做到应对有力,应变到位,有保有压,有加有减,我们就一定能保持经济稳定增长的良好势头,实现年初确定的各项目标。 二、落实科学发展观,实施“五个转变”  当前,北京市已进入一个新的发展阶段。书记在市委九届七次全会上概括了下半年我们所面临的形势的三个特点,即:落实科学发展观进入深化阶段、执行宏观调控的各项措施进入关键阶段、筹备进入攻坚阶段。这个判断完全符合海淀区实际。对海淀来说,还有两个特点,一个是中关村科技园区“五年上台阶”进入冲刺阶段,另一个是实现“新跨越、新海淀”的各项工作进入提升阶段。做好海淀工作,任务更加艰巨、工作更加复杂、时间更加紧迫、责任更加重大。面对新形势、新任务、新要求,我们一定要按照市委、市的要求,把落实科学发展观作为一个重要机遇,自觉用科学发展观统一思想,指导实践,推动发展方式的调整和政策体制的创新,更加注重节约土地和其他资源,更加注重利用市场机制,更加注重群众的利益,更加注重发展的后劲,更加注重基础性工作,努力促进经济增长方式、城市建设体制、科技转化模式、社会事业发展途径、工作职能的转变,使我们各项工作不断符合科学发展观的要求,促进海淀以人为本、全面协调可持续发展。 (一)转变经济增长方式 科学发展观要求的经济增长,是质量型、效益型、内涵型、集约型的增长,有别于数量型、速度型、外延型、粗放型的增长。近年,我区的经济增长趋于稳定,经济效益不断提高,企业规模效应逐步显现,科技进步贡献率稳步增强,高新技术产业保持较快增长,这实际上表明我区的经济增长方式已逐步从粗放型向集约型转变。但对照科学发展观的要求,我们还有很多工作要做。 一是推进经济结构优化升级。结构优化、产业升级是转变经济增长方式的关键内容。当前我区经济运行中表现出的诸多问题,与经济结构性矛盾相关,与产业级别低相关,与功能不配套相关。第二产业与第三产业发展不协调,高新技术产业与服务业发展不协调,高新技术产业内部电子信息行业与其它行业不协调,服务业内部科学技术等服务业与其它服务业不协调,城市与乡村发展不协调,辖区各地区发展不协调,内外经济不协调等等,导致全区经济发展的速度、结构、质量和效益不能在较高程度上实现统一,经济的抗风险能力不强,经济发展的后劲有待提高。为此,要贯彻宏观调控决定,大力调整区域结构、所有制结构、产业结构、产品结构。要坚决限制、消灭不符合宏观调控政策和海淀发展要求的产业,积极支持、鼓励符合宏观调控政策和海淀发展要求的产业。要积极探索新的产业发展模式,大胆创新,重在向前。调整要注意适时适度,区别对待,防止经济的大起大落。 二是提高区域经济效益。资源的集约利用和企业的效益是提高区域经济效益的核心问题。对于土地的紧缺性问题,全区要有清醒认识,我区辖区面积虽有430平方公里,其中建设用地约210.8平方公里,但目前真正待建设用地只有21.6平方公里,其中包括北部新区17.6平方公里。海淀城市规划容积率又低,如果投资强度再小,那么土地利用率就会成为十分突出的问题。因此,我们必须本着符合规划、布局集中、用地集约、产业聚集、依法用地等原则,来使用有限的土地资源。企业效益最终要在财政税收上体现。据有关部门资料,我区区域税收占地区生产总值的比重在22%左右,高于全国19.7%的水平,但区级财政收入占地区生产总值的比重偏低,即使考虑税收减免因素,区级收入占区生产总值的比重仍低于7.78%的全市平均水平。海淀实际税负在城八区最低,税收环境最宽松。但剔除税收减免因素后仍低于全市水平,说明区域经济效益有待提高。我们要深刻分析影响经济效益的原因,加强结构的调整,把工作重点转向积极支持能够带来高附加值、高效益的产业和企业上来。 三是提高资源利用效率。同志在市委九届七次全会上讲到,“虽然现有资源可以支持首都的发展,但也必须清醒地看到资源紧缺的严重性。”我们要牢固树立节约资源的观念,发展循环经济,统筹考虑当前发展和未来发展的需要,建立节约资源的管理制度,逐步建立有利于节约资源的产业结构和消费方式。要全面推进能源、原材料、水、土地等资源节约和综合利用工作,建立健全资源节约责任制,研究制定财政、税收、价格等激励政策,鼓励开发和利用可再生能源,加快资源节约技术的开发和推广应用,创新资源节约机制。要努力做好区域资源整合工作,用经济手段冲破资源的所属边界,提高资源综合效益。 四是提高生态环境对社会经济发展的承载能力。要处理好经济建设与生态保护的关系,产业发展要更加注重环境的评估。要提倡绿色生产,通过加强执法监督,使企业生产与环境保护有机结合;提倡绿色消费,倡导消费者在消费时做出对环境危害最小的选择;对新上建设项目要严格执行环境影响评价制度,严格执行投资强度评价制度,严格执行产业政策评价制度。要积极探索绿色GDP核算方法,将科学发展观转变为我们自觉的认识,落实到日常工作中去。 (二)转变城市建设体制 海淀区是正在城市化的区域,城市化是区域发展载体,城市化是财富聚集过程,城市化是文明发展方向。但城市化不是一条自然成功的道路,如果没有正确的方式,会带来一系列矛盾、遗憾和包袱。因此我们要在总结历史经验和教训中,探索新的道路。 一是坚持以城带农。有一个强大的建成区和经济基础是海淀现阶段城市化的新特点。要发挥城市对农村辐射、带动的强大作用,要改变过去城市化的旧模式。过去我们经常是先盖房子后修路、先搞经济再发展社会事业,今后我们必须以最先进的标准来统筹区域发展,坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高效率运作,坚持基础设施建设先行、生态保护先行、社会事业发展先行,做到一步到位、功能配套。要处理好城市开发与保护农民利益的关系问题,不仅仅是给予农民应得的补偿,而且还要建立同步增长的机制,确保农民进入城市化后不出现贫困化的问题。 二是合理安排空间生产力。科学发展观要求我们,城市建设必须遵循自身规律,实现可持续发展。不能搞“摊大饼”,而是要“组团式”发展,一团一团地形成生态分布;要扬弃单纯以产业项目为主导或住宅项目为主导的传统建设模式,充分考虑城市的综合功能,充分考虑道路交通,充分考虑建设成本节约,充分考虑资源条件和人口规模等因素,更加注重土地的总体规划,使功能性区域与城市居住区形成配套,加强区域间的有机联系。 三是发挥市场机制的作用。要按照“主导、社会参与、市场运作”的原则,全面实施土地一级开发制度,加快推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度,打通社会资金进入城市基础设施等领域的通道,建立符合市场导向的投机制,形成公平合理的财富增长机制,形成良性互动的投资增长机制。 (三)转变科技转化模式 我区科技资源优势有目共睹,要充分发挥其龙头带动效应,加快科技转化模式的转变,构筑区域核心竞争力。海淀科技资源转化为产业的状况,是海淀生产力的源泉,决定着海淀发展的快慢。在这个过程中,生生死死是正常现象。去年我区新登记注册企业18200家,吊销、注销企业12718家,净增5482家,大约每6.6分钟成立一家企业,每9.4分钟消失掉一家企业。关键是要有活力,关键是要提高成功率。 一是支持科技成果在园区内孵化转化。抓住科研院所改制契机,发挥级差地租作用,进行产业空间置换,创造条件吸引科研院所将产业化项目引入园区基地,腾出空间发展高附加值、高效益的现代服务业,提高土地利用效率。 二是打造产业链。发挥技术源头的带动作用,大力实施标准化战略、知识产权战略,以促进重大科研成果的就地转化为目标,吸引配套产业在此聚集,完善产业组织形态,形成研发、生产、销售相衔接的产业链格局。引导辖区内的大学、科研院所、企业协会、技术市场等中介组织共同组成促进技术扩散和知识产权实施的合作联盟,围绕区域内正在形成的重点产业链中存在的共性技术瓶颈,由企业、科研单位、开展合作研发。要加强辖区各种资源和各企业之间组织沟通工作,提高高新技术产业组织化程度。 三是转变高新技术的溢出方向。所谓技术溢出(Technology spillover),就是通过技术的扩散而引起地域内技术和生产力水平的提高。但目前技术成果在总公司和各子公司间的“纵向”转移多,而对外部带动效应明显、存在于不同主体间的技术成果“横向”转移非常有限,其结果不仅使区域由研发获得收益被抵减,而且可能导致我们对跨国公司的技术依赖。因此,要加大调研,争取有关部门调整目前的营业税退税政策,取消或减少对系统内部纵向技术转移的退税比例,加大对“横向”技术转移的支持力度,加速全社会的获益进程。 四是推动以边沿技术为主的高新技术产业向以核心和主干技术为主的高新技术产业转化。借助过去的发展,我区高新技术领域人才、技术、资金和市场的储备已经开始有了吸收核心和主干高新技术的能力和需求,按照国际经验,此时正是推动以边沿技术为主的高新技术产业向以核心和主干为主的高新技术产业转化的大好时机。因此,要结合世界科技趋势和国内其它地区的具体情况,制定我区新的发展高新技术产业的战略规划,加强组织,努力创新,做好服务,在资金、信用、信息、公共技术平台、技术交易、知识产权保护和人才等方面率先实现与国际接轨,率先建立规范的市场经济运行机制,为高新技术产业升级提供好的环境。 (四)转变社会事业发展途径 我区在教育、科技、卫生、文化、体育等社会事业领域资源丰富,优势独特,有效发挥的潜力很大,表现在教育、卫生、文化、体育等各方面都存在着供需矛盾,尤其是优质资源供应尚不能很好地满足群众日益增长的需求。为此,我们要按照科学发展观的要求,通过改革创新,对社会发展领域里的资源组合状态进行调整。 一是对新办社会事业,引入多元化投资机制。根据社会公益性和市场化程度的不同,社会事业领域分为三类,即纯公益性社会事业、混合性社会事业以及经营性社会事业。要继续加大对纯公益性社会事业的投入,切实承担起公共服务的职责。纯公益性社会事业也可以由社会机构举办。对混合性社会事业,可以通过财政补贴、特许经营、贷款贴息、优惠政策等方式支持民间公司或其他社会力量举办。对经营性社会事业,在统筹规划、宏观调控下,鼓励国内外民间组织、个人或其他社会力量举办,由市场调节供需关系,不断满足国内外不同市场、不同人群的多样化需求。积极鼓励民间资本和外资等社会力量举办社会事业经营性产品,除国家有关政策、法规限制开放的领域外,全部向社会资本开放,迅速放大优质社会事业的资源供给。 二是对存量部分,引入市场机制。对于已有的投资的社会事业,进行企业化、市场化改革试点,可以引进战略投资者和民间资本,通过增资扩股和国有资本退出等形式,推进事业单位改制和股份制改造等。 三是“花钱买服务”。改革事业单位管理体制和用人机制,实行事业单位在财政拨款限制范围内自由决定聘用人员数量、素质、待遇的新模式,对新设事业单位和原事业单位新补充人员实行能进能出的社会化管理机制。对不同所有的社会事业单位,以适当的形式购买其服务,提供给公众。 四是实行建设项目“代建制”,对投资的社会事业、公益项目,要全面实行“代建制”,推行项目建设市场化。要总结“代建制”试点经验,按照关于改革投资体制的精神,制定我区实施“代建制”的具体可行方案。 五是进一步优化社会事业发展环境。采取转变职能、放宽市场准入、理顺价格体系和加强信息发布等举措,改善和加强资社会事业发展环境。例如,理顺价格体系方面,纯公益性社会事业应免费或低费向公众提供;混合性社会事业可以收取适当费用,补偿部分成本;经营性社会事业可以按成本或准成本收取费用,制定指导价,允许投资者有合理回报和合理收入。加强信息发布方面,监测分析全区社会发展状况,开展社会发展水平综合评价工作,组织编制社会事业发展年度报告,公开发布评价结果,引导社会投资,促进优先和重点领域发展;编制社会事业投资目录,确定鼓励、限制和需核准的投资领域、投资方向和投资重点,并公开向社会发布,增加政策的透明度。 (五)转变工作职能 落实科学发展观,部门必须加快职能转变。近年来,我们在优化发展环境,转变职能方面做了大量工作,成效是明显的。但是,目前依然还有一些部门对职能转变的认识还不十分清晰,落实也不够到位,一些职能部门缺乏宏观大局思考,在确立标准、制定规划和监督管理上下功夫不够。当前工作着力点应放在以下几个方面:一是继续深化改革,切实把职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,不断提高依法行政水平。二是要深入推进政企分开、政事分开、政社分开,使各职能部门与所办企业和营利性事业单位彻底脱钩。三是要建立健全各项公开办事的制度,推广全程办事代理制,严格实行问责制。四是要继续做优化发展环境的工作,从政策优惠向规范、诚信、透明的环境转变,建设高层次环境,吸引高层次生产要素。五是要扎实推进廉政建设,切实做到“为民、务实、清廉”。今年下半年,我们必须在转变工作职能方面奋力攻坚,力求取得实质性突破:一是搞好全市行政管理体制改革试点,落实具有海淀特色的机构改革方案,进一步优化机构设置、理顺职能分工,组建完成新设新型事业编制机构。二是贯彻《行政许可法》,推进行政审批制度改革,改造工作流程,不断提高依法行政的水平。继续深化行政审批制度改革,把工作重心转到制定规则、制定标准、强化监管和为市场主体提供优质服务上来。三是建设电子,在电子政务方面取得突破,到年底企业类审批项目除特殊批准,一律实行网上申请、网上申批;全区所有部门、街道、乡镇,向社会提供一网式、交互式、全程式办公服务。四是推进人事制度改革,创新用人机制。 三、突出重点,做好下半年经济工作 今年下半年经济工作的总体要求是:以科学发展观为指导,认真学习贯彻市委九届七次全会精神和书记、 市长 来海淀视察时的指示精神,积极应对国家宏观调控的形势,以迎接建国55周年为契机,加快调整,深化改革,勇于创新,扎实工作,将“新区建设年”、“城市管理年”和“社会发展年”三大主题引向深入,推动经济社会全面、协调、可持续发展,圆满完成年初确定的各项任务。 (一)发展园区经济 从现在开始,我们已进入“五年上台阶”的冲刺阶段,要按照书记在全会上的要求,“以自主知识产权的开发能力、科技创新的水平、企业核心竞争力以及重要产品产业链的形成为目标,推动中关村建设上台阶、创一流,不断提升科技园区的核心竞争力”,围绕组织制度创新和优化企业发展环境两大主题,突出“二次创业”,针对高新技术产业和园区建设中存在的问题,抓好五方面的工作。 一是坚持以创新为导向,建设完善的区域创新创业体系。积极探索民间资本进入的机制和渠道,充分发挥资金的使用效率,建立以企业为主体的技术创新和各类创新资源整合的机制,加快推动产学研一体化建设;帮助大院大所整体改制,进入经济建设主战场,吸引跨国公司、国内知名企业到园区设立研发机构。积极实施标准化战略,鼓励企业积极申请专利、版权和著作权,积极参与国内、国际标准的制定,建立知识产权的使用和保护机制。 二是坚持以硬件建设为载体,着力打造一流的产业发展和人居环境。加快城市道路交通等基础设施建设,加强环境治理,重点推进中关村西区及周边、中关村大街及周边、上地信息产业基地、中关村软件园、永丰产业基地等建设项目全面完成,积极推动学院路周边、环保园、新医药园、农林科技园、文化教育园、中科院科学城及科教园、航天城等规划和建设工作。 三是坚持以科技产业化为目标,提升经济的总体规模和综合实力。抓住机遇,做好科技文章,启动和实施海淀园科技行动计划,推动企业加快发展。重点支持产业链和产业联盟建设,如手机、网络计算机和AVS(数字编解码技术)等一批具有核心技术的产业链和产业联盟建设,培育新的经济增长点,促进高端制造业发展。积极支持软件等优势产业的发展,加强政策引导和资源整合,促进软件产业做大做强。积极推进国际化战略,启动科技部企业国际化“一站式”工作试点,帮助企业“走出去”、“引进来”,提升产业的国际化水平和国际竞争力。 四是坚持以服务体系建设为支撑,努力营造功能完善的配套服务环境。建设“数字园区”四期工程,大力推进全程代理、电子政务、为纳税人服务等活动。进一步完善创业、育新、孵化体系,吸引海内外各类人才到海淀创业发展。建立企业服务中心、培训中心和资讯中心,落实中小企业绿色行动计划,为中小企业的发展营造良好的市场环境和配套服务环境。 五是坚持以文化建设为内涵,协力创造创新、诚信、和谐的中关村文化氛围。定期举办各种类型的企业家沙龙、专题报告会、经验交流会、成果发布会和技术研讨会等,利用各种形式和载体,加强企业家与、社会各界的广泛交流和联系。大力弘扬“鼓励创新、不怕失败”的中关村创业、创新文化。 (二)加快新区建设 新区是海淀的战略腹地和重要的经济增长极,要重点围绕投资进入和项目启动,全面加快新区建设步伐。 一是加快新区基础设施建设。要继续加快新区道路系统和基础设施建设,按时保质完成各项规划建设项目。建设颐阳路、温阳路、沙阳路、春阳路、温泉路、稻香湖路、白家疃路等一大批道路工程,并抓好污水处理、供电、供水、燃气、电信等其他基础设施建设项目。当前国家宏观政策趋紧,土地资源利用紧张,这对我们的新区建设会产生一定的不利影响,但是我们要充分做好经济发展的准备,确保基础设施先行,道路先行,水气电先行。高起点规划建设公共服务设施,高水平发展各项社会事业。 二是推进小城镇建设。要制定好新区土地一级开发计划,一旦时机成熟,立即抓紧组织实施。重点要推进温泉镇和西北旺镇土地一级开发,启动苏家坨镇中心区土地一级开发,筹备上庄镇中心区土地一级开发。小城镇建设要加快开发进程,确保工程进度。 三是以现行土地及产业政策为依据,实现新区开发建设目标。要积极落实市148号令,制定新区建设在落实土地征用政策的措施和办法。落实土地储备制度,规范征地行为,增加土地收益、降低运营成本,在固定资产投资、基本农田保护和规范征地拆迁行为等方面都要制定相应的措施。要坚持“在生态中发展,在发展中保生态”的发展战略,加强对小西山自然风景区、翠湖湿地、稻香湖水系、南沙河水系等资源的保护和利用。要初步完成稻香湖旅游区建设,确保亚洲教育北京成功举办。 四是切实保护农民利益。要按照市里的统一部署,认真开展农民土地确权工作。逐步提高新区农民的社会保障覆盖面和保障水平,逐步建立能与城市社会保障体系相接轨的新型低保、养老、医疗制度;完善农民居住和生活条件;着重解决农民就业问题。抓好生态建设补偿机制的落实。 (三)加强税源建设 近年来各部门、各街乡在税源建设方面开展了大量工作,取得了明显的成效。下半年,我们要进一步加强税源建设,不断提高区域经济效益。 一是清理流通等领域的异地纳税。随着我们商业服务业的布局调研和改造升级,我区社会消费品零售额呈快速增长态势,流通等商业服务型企业的异地纳税现象凸显出来。据初步统计,目前在我区经营、异地纳税的餐饮企业18家、商业企业3350家。下半年要采取措施,各部门分兵把守。对于连锁商业企业等涉及到的税收征缴政策问题,要及时向上反映,争取取得突破。 二是抓好重点经济区域的税源建设。近年来我们形成不少功能性的经济区域,比如中关村西区及周边、金源世纪购物中心等等。上半年地税局对这两个地区的税收情况进行了调查、跟踪,发现这几个项目里的许多开发商都不在我区纳税。以上现象说明,我区税源建设还存在很大漏洞和薄弱环节,工作还有许多不到位的地方,应该引起我们的足够重视,认真思考解决的措施和办法。要加强税收监管,努力做到应收尽收,颗粒归仓。 三是充分发挥街道和乡镇的作用。抓税源建设是街道、乡镇工作的一项重要职责。在这方面,街道、乡镇要充分发挥“属地化管理”的优势,发挥信息沟通、接触协调、动员要求的优势,与有关职能部门联动运行,优势互补,为海淀税源建设做出积极贡献。学院路街道近年来的工作就表明了这一点,希望街道在这方面继续加强。 (四)提升招商引资 近几年我区在招商引资方面做了大量工作,取得了较好的成效,但仍要看到,招商引资工作中存在许多薄弱环节,如资源利用率不高,资源与市场不能完全对接,缺少信息,缺少渠道,缺少包装,缺少服务。要解决这些问题,必须抓好以下几个方面。 一抓基础,基础工作扎实,体现在组织到位、制度健全,体现在渠道畅通、信息灵敏;体现在数据准确、情况清楚。二抓资源,土地、基地、写字楼等资源是招商载体,要实实在在地抓住,加强调研和分析,搞好归并和整合,以备投资者不时之需。要继续大力抓好EOD(生态办公区)、金融走廊、中介大道等的建设,丰富招商资源。要充分考虑区域定位,突出特色,突出类别,不搞大杂烩。以中关村西区为例,目前科技商贸发展无序,长此以往势必影响地区品位、形象,影响办公、研发、会展等主要功能的发挥。三抓项目。要按照产业导向抓项目,要根据市场信息抓项目,对重大项目要举全区之力来抓。近一段时间,要以第七届电脑节为平台,认真组织好招商项目的组织、调度和安排,正在接洽的项目要抓紧跟踪。四抓前期。对于已有的资源,要尽快让其具备条件,搞好包装,待价而沽。五抓造势。要加强品牌设计,举办各种活动,进行整体宣传,打造良好形象。造势的关键是要提高针对性和实效性,实现效果最大化。六抓政策。政策滞后严重影响招商工作成效,我们要抓紧制订一批新的经济政策,并抓好政策兑现和宣传工作。 这里我特别强调一下总部的招商。当前,海淀园100平方公里的政策区内,已有各种形态的研究发中心500余家,其中跨国公司研发中心40家,研发总部已成为海淀总部经济的亮点和特色。要研究吸引总部进入我区的客观规律,要以总部的需求为中心,改善环境,加强配套,营造金融、中介服务、教育、卫生保健等全方位、高品质的服务环境。要立足于做大做强已有的高新技术企业,立足于引进国内各行业的龙头企业,扩大总部的总量,丰富总部的类型,弥补我们的不足和缺项,使海淀成为国际研发型总部中心区、中国高新技术总部诞生地、全国大型企业总部聚集地。 (五)促进消费需求 一是认真研究商务环境中存在的不足。近年来在我们的大力倡导下,全区商务环境有明显改善,但仍存在结构性的矛盾,写字楼急剧上升,高档饭店相对较少。数据显示,去年中关村写字楼市场供应量已达到616万平方米,其中甲级写字楼102万平方米,今明两年还要继续放量供应,供给将持续大于有效需求。写字楼内部也有结构上的矛盾,办公环境也有待于改善。而从饭店来看,全区现在四星级以上饭店19家,远少于其他区。而且品种单一,档次偏低,服务较差,缺少品牌。下半年要抓好顶级饭店的规划布局、建设促进、组织协调等工作,推动形成与经济规模、实力相适应的商务环境。 二是加快发展旅游服务业。当前我们“旺地不旺财”、“丰产不丰收”的现象依然存在,旅游人数多,但消费少,效益差。20xx年我区共接待旅游者2709万人次,比上年同期增长46.5%,但旅游营业收入仅增长4.8%;今年“五一”黄金周全区共接待旅游者188.2万人次,比20xx年同期增长11%,但综合收入却持平。分析原因,归根到底还是因为旅游产业链不完整,结构不合理,配套不完善。为此我们要抓好旅游规划实施,皇家园林旅游区要围绕观光旅游为主,加大颐和园周边、香山周边、圆明园内外等地区的整治、改造、保护、开发力度,研究管理体制改革。海淀新区要围绕休闲旅游为主,加快建设稻香湖等大中型旅游基地,加快建设西山旅游风景区,不断拓展旅游产业空间,提高旅游环境品质。要鼓励兴办餐饮、娱乐、文化、体育、医疗保健、教育等服务型企业,加快丰富旅游活动品种,提升旅游产品内涵。 三是继续抓好商业服务业的发展。抓好重点流通项目的建设,今年我区在建流通产业项目总建筑面积超过200万平方米,要积极跟踪项目的进展情况,保障金源时代购物中心、大钟寺国际商业广场等大型商业项目顺利开业或加快建设。要认真做好社区商业工作,发展超市连锁店、便利店等新型业态,扩大基本消费。从延伸消费链条着手,积极拉动住宅、汽车、通讯等服务性消费。 (六)发展乡(镇)域经济 当前海淀经济已经发展到了新的阶段,我们现在已有一、二十万个经济单位,需要通过地域经济来更好地统筹区域经济。 一是强化乡(镇)域经济。按照科学发展观的要求,我们要制定各乡镇绿色GDP的评价考核体系,各乡镇不仅要报集体经济的数,还要报区域经济的数。要建立财政收入挂钩机制,让乡镇得到区域收入的返还,如果再深入一步,对村里也可以建立转移支付制度,充分调动乡镇和村的积极性,显著发挥财政的杠杆作用。 二是狠抓优化产业,要调整产业结构,提升产业层级。岐山 市长 在全会 讲话 中指出,要加快调整市中心区那些低档次、影响城市交通和市容环境、存在重大安全隐患的小商品批发行业。我们各乡镇也要应用级差地租原理,加快淘汰传统产业,大力发展科技含量高、附加值高的产业,提高产出比,提升产业能级。 三是培育经济增长点。我们不应满足于一次性的土地出让,不应满足于一次性的房地产开发,不应满足于一次性获取土地补偿费,而是要将培育经济增长点摆在中心位置,将产业与农民长远利益相结合,能占股份的要占股份,能要面积的要争取面积,让农民带着产业、带着物业、带着资本进城。 四是确定发展定位。结构雷同是地域经济发展的突出问题。各乡镇要把自己摆在全区生产力总体布局中,根据自身条件,突出特色,进行差异性竞争,实事求是地确定自己的位置,实现科学发展。 (七)提高财政和国资效益 财政资金和国有资产是我区直接可支配的主要杠杆和为海淀服务的主要资源,要始终摆在十分突出位置,通过改革创新,不断提高效益。 一是加快财政体制改革,提高财政资金的使用效益。主要采取三项措施:第一,调整支出结构,以科学发展观为指导,树立科学理财观,建立发展型财政。今年下半年预算内支出要向社会公共事业发展、公共管理和环境建设倾斜,增加投入。第二,改革执行方式,目前在支出预算的执行中还有不少漏洞,财政监控仅覆盖高点,下面存在很多问题。要大力加强预算管理,严格支出审计,提高资金的使用效益。要结合规范公务员收入,对小金库和非税收入进行彻底清理。第三,发挥财政对经济工作的杠杆作用,将财政杠杆运用到税源建设和招商引资工作中,以部分重大项目的预期收益为基础,通过运用适当的财政补贴、贴息、奖励等手段,调动资金、土地、社会服务等各方面资源,加大对企业的扶持力度,增强对企业的吸引力。 二是抓好国有资产管理体制改革。我区国有资产总量很大, 在全市 处于领先地位,但资产收益少,去年的收益率还不到1%,为此必须通过深化改革,创新体制,完善机制,促进国有资产效益不断提高。第一,新组建的国有资产管理委员会要做到新机构、新气象,早进入角色,早开展工作;第二,确保国有资产的安全,既包括资产安全,又包括生产安全,要建章、建制、立规矩,从签订责任书开始抓,将责任落实到法人,争取8月中旬前完成此项工作。资产安全中要先抓担保、抓投资、抓借款。第三,建立激励机制,对企业领导班子先要有一个公正、公平、合理的考核机制,实现责、权、利相统一,调动经营者的积极性。要建立企业经营业绩考核体系,明年开始实行。第四,国有资产经营要与海淀资源发展相结合,要着眼于海淀大发展,加快解决、消化历史遗留问题,内部加强整合,外部进退有序。要有整体经营资产的理念,加大资源整合的力度,实现投资主体多元化,重组时要发挥优势资产、优秀企业和经营者的作用。第五,建立国有资产经营预算制度,提高经营性国有资产运营效益。 (八)加强城市管理 城市管理职能将成为海淀区委区越来越重要的工作,我们一方面通过创建全国文明区、全国卫生区、全国人居环境范例奖来带动管理水平跨越,另一方面要针对工作薄弱环节和群众需求,扎扎实实地做好基础性工作。 一是加强社区管理和服务。要针对群众最需要解决的问题,大胆探索,不断创新,形成一系列为基层百姓服务的新方式、新做法,巩固基础,实现、维护和发展群众的利益。 二是提升城市管理总体水平。将城市管理机制引入到农村地区,提高管理标准和水平。新组建的农村地区城管队伍要充分发挥作用,加快推进统筹解决农村地区的垃圾消纳、处理问题。要引入市场机制,对市政公用事业投资、管理和运行体制进行改革试点,提高城市绿化、环卫等建设管理的水平。 三是搞好危改和环境综合整治。进行环境综合整治和城市成片综合开发,对西三旗、清河、田村路等重点区域要加快工作进度。要继续加大拆违力度,加快治理环境脏乱点。“城中村”的整治将是今后一段时间内全市重点推进工作,我们要抓住机遇,坚持“从内向外、突出重点、先拆后建”的方针,有计划、有步骤地搞好“城中村”的整治,改善群众居住条件,改善城乡环境面貌。要推进综合执法。继续严格土地、水资源的管理。 下半年,市委、市要召开第五次城管工作会议,我们要认真抓好会议精神的落实,开好我区的城市管理大会,全面加强城市基层基础工作。 (九)发展社会事业 一是认真落实教育现代化行动计划,召开教育工作会议,加快学习型海淀建设步伐。要加强教育资源整合,加快示范校建设,推进各项改革,提升农村教育水平。很多人大代表、政协委员提出海淀应当举办教育节问题,请有关部门进行研究、论证。 二是将公共卫生摆在更加突出的位置,大力落实上半年全区卫生大会部署精神,推进卫生管理体制改革,加快建设海淀卫生大厦、健康教育中心、清河医院、海淀同仁医疗中心、海淀妇幼保健院扩建等医疗卫生设施。加生监督检查工作,加快推进创建国家卫生区的各项工作。 三是召开全区文化大会,积极推进文化体制改革,举办海淀文化节,打造文化品牌,建设文化大区。规范、繁荣、活跃文化市场,开展好打击盗版维权专项治理工作。 四是按照勤俭办的原则,抓好五棵松奥林匹克文化体育中心等体育设施建设。大力落实“金牌行动计划”,不断提高竞技体育的水平。 五是完成全国经济普查前准备工作。抓好计划生育等其他各项社会事业。 (十)更加注重民生问题 以办好事关群众生产生活切身利益的实事项目为龙头,带动各项政策措施、各项重点工作更加贴近群众的生活需要和发展需要,真正做到把民生问题摆在更加突出位置。 一是千方百计扩大就业,大力开发就业岗位,确保全面实现年初预定各项目标。 二是加强社会保障工作,扩大社会保险覆盖面,要集中解决好征地农转工自谋职业人员社会保险遗留问题。 三是多解决老百姓身边存在的问题,处理好全区发展大局与群众身边小事的关系,解决好老百姓生活中不方便的问题,及时排查调处内部矛盾纠纷,加强社会治安综合治理,营造稳定的社会环境。各部门尤其是各街乡要发挥更大的作用,将工作重心下移到社区,将工作落实在群众身边。 (十一)抓好安全工作 当前,社会公共安全和生产安全的形势仍然严峻,这主要是由于城市快速发展过程中积累了很多的问题,成为安全事故隐患的重要源头;随着“新北京、新”战略的实施,整个城市建设任务重、项目多、规模大、速度快,进一步加大了安全生产监管的难度。今年以来,市里就先后出现了密云县“2.5”特大伤亡、京民大厦火灾等安全事故。我们一定要深入学习贯彻、北京市关于安全工作的一系列指示精神,加快探索建立安全工作的长效机制,全力以赴抓好安全工作。 一是深刻认识安全工作的极端重要性、紧迫性。海淀是首都非常重要的一个功能区,搞好“四个服务”需要一个安全稳定的环境,实现新跨越、建设新海淀需要一个安定有序的环境。要牢固树立“安全第一”的意识,切实要把维护生命财产安全和身体健康放在首要位置,时时刻刻不忘安全责任,并真正落实到各项工作中去。 二是严格落实安全责任制。要把落实责任制作为发现隐患、消除隐患、防止安全事故发生的首要工作,扎扎实实地落实到各街乡、各部门、各单位,落实到各个领域、各条战线、各个角落,落实到位、到岗、到人。完善安全生产综合考核,实施责任追究制,对由于工作失职、渎职造成的安全隐患,即便还未产生后果,也要追究有关人员的责任。 三是有计划、分步骤、分阶段地排除各类安全隐患。按照整改计划,由各街乡、各部门、各单位一把手负总责,以存在事故隐患的单位作为整改的责任主体,有关行业监管、安全综合监管部门承担监管责任,共同抓好隐患整改工作,力争尽快解决问题。对一些短期内确实难以消除的隐患,在逐步整治的同时,各有关部门和单位要制定并采取相应防范措施,严防死守,坚决遏制重特大安全事故的发生。 四是加快建立安全工作长效机制。按照“运营服从于安全,工期服从于安全、质量”的要求,进一步落实社会公共安全和生产安全的各项法律、法规和制度,严格照章办事,规范安全生产行为。建立健全各项安全工作预案以及日常监管的机制,深化安全生产专项整治,从源头上防范各类安全事故的发生。 五是专群结合,强化监督。在加强安全工作专业阶段建设,充分发挥专业队伍作用的同时,进一步加强对广大市民安全意识、自我保护意识以及公共道德意识的教育,普及预防各类灾害常识、自救互救的知识,宣传动员全区共同维护安全。切实发挥人大、政协的监督作用,充分利用新闻媒体的监督作用,建立全区有奖举报制度,设立举报电话,鼓励广大群众对身边的安全隐患进行举报。 (十二)加强自身建设 一是加强基础工作建设。 市长 在市委全会上指出,当前我们在实际工作中有一个突出的问题,就是全市各级及其部门的基础工作比较薄弱,与全面、正确、高效地履行职能的要求相比,存在较大差距。要注重从以下几个方面下功夫,一是职能要清,二是情况要明,三是素质要高,四是数字要准。 二是加强执行能力建设。党的执政能力建设将是当前和今后一个时期工作重点,对于我们这一级党政组织特别是,目前存在执行力需要提高问题,对每个工作人员,存在执行能力需要提高问题。执行能力就是完成任务的能力。第一,基本功要扎实,要苦练基本功,具备岗位要求的素质、担当职责的能力和完成任务的办法,头脑清楚,情况了解,业务熟练,管理到位。第二,工作细节要具体。辩证法认为,在实施目标时,细节就是全局,细节就是漏洞,大问题常出现在细节上。工作要力戒粗线条,不停留在口头,不停留在泛泛的要求上,而是瞄准目标,制定计划,脚踏实地,逐个环节地抓,逐个问题地落实。这里特别要注意打足提前量,力争“拐大弯”,少出“急刹车”。第三,工作进度要控制,实施过程中的工作进度控制,事关任务完成的顺利与否、成败与否。要靠前指挥,一线协调,把握顺序,加强督办,学会“拧螺丝”,循序渐进,将平衡与前进相结合,稳定与调整相结合。第四,要素组合要优化。学会“弹钢琴”,突出重点,兼顾一般,优化组合,灵活机动,让合适的人在合适的时候干合适的事,努力实现要素组合最优化、工作成效最大化。第五,工作责任要落实。责任是人的积极性与任务、资源等结合的最高境界,责任感是执行的基础,责任制是一个体系,包括责任的意识、内容、考核等,要层层落实,人人落实,该奖必奖,该罚必罚。责任与协作是相辅相成的,责任的落实是完成任务的关键。第六,实施效果要总结。总结是人的提高过程,总结是领导者制胜之道,阶段总结是为了全过程胜利,这一次总结是为下一次胜利。只有认真总结,才能取得胜利;只有善于总结,才能少走弯路;只有不断总结,才能持续进步。 为迎接建国55周年,我们要组织一批重点工程和民心工程,加快建设进程,在国庆节前形成一批城市亮点,建成一批群众欢迎的项目,向国庆55周年献礼。要按照市委、市的统一部署,搞好迎接建国55周年的各项庆祝活动,对广大群众进行爱国主义、集体主义和教育,为下半年工作顺利推进奠定群众基础、营造社会氛围。 同志们,上半年的工作为今年任务完成打下了坚实的基础,下半年我们要倍加努力,扎实工作,确保完成年初确定的各项目标和任务,努力开创届首之年各项工作新局面,以优异的成绩向新中国成立55周年献礼!

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