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水利局党风廉政建设责任制自查报告

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水利局党风廉政建设责任制自查报告

2022-05-21

水利局党风廉政建设责任制自查报告六篇

导语,我们大家所阅览的本篇有24432文字共六篇,由袁雪东仔细改正之后上传!《认真》收录于张惠妹1996年发行的首张个人专辑《姐妹》中,歌曲作词:张方露,歌曲作曲:陈志远,与《最爱的人伤我最深》同曲不同词。如若你对此篇文章有更多的感触,可以发表分享给大家!

水利局党风廉政建设责任制自查报告 篇一

xx年,我局党风廉政建设工作在县委、县、县纪检委的正确领导下,以保持党员先进性教育活动为契机,认真贯彻落实及全县党风廉政建设和工作会议精神,本着以宣传教育为主,加强党员干部廉政教育,从严控制财务支出,加大政务、厂务公开力度和行风建设,从源头上预防和治理,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风,进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下:

一、突出重点,全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人,局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨工作会议后,我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会,学习传达、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和工作会议精神,学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨工作的安排意见,并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局xx年党风廉政建设暨工作的安排意见,层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表,并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议,使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和工作会议部署,把开展党风廉政教育与保持党员先进性教育活动结合起来,与全面落实县委、工作部署结合起来,采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习,进一步深化认识,强化廉洁自律意识。通过学习,提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性,从思想高度和意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点,经常利用近年来一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,认真剖析案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备和报刊杂志,采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式,增强干部职工勤政廉政意识,认真转变服务态度,扎扎实实工作。

二、规范管理,从自身建设和制度建设上促进廉政建设。

今年是我局成立水务局的第一年,我们对各项制度进行了全面清理,修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度,使干部做到心中有准绳,行为有规范。

(一)严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组,基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组,并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求,我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导,牵头单位,承办单位一一落实到人,完善了xx年廉政纠风责任书,编制了xx年党风廉政建设责任分工表,进一步明确了责任主体,责任内容。同时,局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书,共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求,局长、书记重视抓好党风廉政建设,做到“五亲自”:即:亲自听取工作进展情况汇报,亲自布置任务,亲自讲党课,亲自提要求,亲自主持召开廉政工作会和生活会。纪检组协助抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。

(二)严格落实工作责任制。在群众来信来访工作上,局领导十分重视工作,坚持以人为本,认真贯彻《工作条例》,建立了一套处理问题的新机制。一是专门成立了工作领导小组,设立了人大代表接待室,每月的第一个工作日为接待日,由副职以上领导轮班接待,加大督办力度,基本做到了件件有回音,事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的案件坚持做到“四个亲自”,即亲自接待来访群众,亲自批阅群众来信,亲自调查案件,亲自解决棘手问题。在接待群众时,不回避矛盾,不制造矛盾,对土地纠纷不推、不拖、不靠,坚决依法处理,收到了较好的效果。今年1-10月共受理群众信件8件,调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件工作上,群众的满意率为100%,为更好地贯彻《条例》奠定了基础。

(三)坚持“阳光”工程,实行决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程,也是全县十大阳光工程之一,我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》,先后进行了水源井工程施工招标,管材由采购办招标,供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标,从工程建设管理,工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制,以确保工程质量、资金、干部三个安全。如:对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取采购招标,全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。

(四)严格财务资产管理。坚持实行收支两条线,票款分离,罚款上缴,专项资金接受审计局、财政局及的审计,做到专款专用,不挤占,不挪用。工程款项由技术员认定,主管领导审核,单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行,对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用,及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次,固定资产经济活动进行监督和控制。

(五)坚持政务、厂务公开。近几年来,我局从水利局改为水资源局,又在去年12月改为水务局,实现了“一条龙”管理新格局。在改制过程中,我们始终把政务、厂务公开工作纳入于廉政建设工程进行统一部署、统一督办、统一检查,使办事环境在公开中得到了优化,党风政风在公开中得到了好转。如:局机关突出抓好干部廉洁自律,对评议干部公开、干部住房和发展党员进行了不定期公开。同时,把厂务公开延伸到企业生产经营重大决策、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应等领域。如:我局碧鑫水务有限公司运用is09000标准深化厂务公开。

(六)落实责任,严把考核关。为使建立的制度落到实处,局机关严抓制度落实考核工作。一是成立考核组织。成立了党风廉政建设工作领导小组,负责具体考核工作,考核人员有领导、科室负责人、基层领导,使考核工作、规范、准确。二是确立考核责任。从强化责任意识出发,实行“五挂钩”,即与评先奖优挂钩,与干部岗位挂钩,与工作奖惩挂钩,与职称评审挂钩,与年度综合考评挂钩,从而使考核由虚变实,落实到位,严格实行党风廉政建设一票否决。三是落实考核措施。为使责任考核与日常工作紧密结合,局机关还完善各项配套制度,制定岗位工作细则,做到考核内容有形有实,便于操作。通过采取以上措施,我局组织纪律性得到进一步加强,基本达到了“一个明显转变,四个明显提高”的整改目标,即:干部作风明显转变,为经济建设服务的水平和能力明显提高,全系统依法行政水平明显提高,干部队伍整体素质明显提高,办事效率和办事质量明显提高。

三、增强能力,努力建设“为民、清廉、务实”的领导班子。

领导干部是各项工作的组织者和领导者,水务局党风廉政建设从领导干部自身建设抓起,围绕“为民、务实、清廉”增强执政能力,要求局领导班子要做到“六带头”。带头讲学习。学会用科学的理论指导工作;带头讲,把握正确的方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高领导班子的凝聚力,战斗力;带头讲自律,为政勤而清廉;带头讲实效,少说空话多干实事。

在工作中以通过“五项措施”来加强领导班子建设。一是用整体目标来团结凝聚领导班子建设,把勤政为民做为共同的信念,把水利事业的发展做为共同的目标去完成,团结一心演好大合唱。二是用强化学习来提升领导班子建设。一方面组织中心组学习,另一方面参加周五机关学习日的学习,同时鼓励自学。三是以制度监督来保障领导班子建设,坚持集中制,坚持开好生活会。四是以科学的发展观来创新领导班子建设。科学配置水资源,在保水、蓄水、节水、供水、治污方面围绕“生态水利”“人水和谐”“人文水利”上做文章。五是用求真务实的优良作风来推动领导班子建设。突出四求真四务实,即:求水资源现状之真,务治水思路创新之实;求水资源可持续发展之真,务水务工作建设之实;求以民为本之真,务为民谋利之实;求党建精神文明建设之真,务提高干部素质之实。以此努力建设一支思想过硬、坚定、作风正派、团结一心、求真务实、为政清廉的局领导班子。

四、搞好服务,从行风建设上树立房山水务新形象。

(一)明确服务目标。针对我局今年是水务基础年,我局“三服务”活动确立了以发展水利为中心,以增强服务意识、提高服务质量为重点,以“团结协作、工作作风、工作效率”为主题,加强目标管理。1-10月共受理行政许可事项共58件,答复满意率达到100%。同时,受理人大、政协建议和提案,分类办理了县人大代表、政协委员的建议和提案共计19件,做到了件件有着落,有回音。

(二)真心实意办实事。一是安全供水工程。该工程是市确定的55件为民办实事工程。我局把解决安全饮水做为第一位的工程,xx年解决我县12个乡镇92个村8.55万人的安全饮用问题。目前已完成总工程量的80%。二是发展高效农业节水工程。xx年在7个乡镇,24个村发展高标准农业节水工程3万亩,其中粮田20650亩,果园9000亩,设施农业350亩,总投资1293.71万元,目前已完成工程总量的90%,计划11月底全部完工。三是建设防洪及水资源涵养工程。目前丁家洼防洪除险加固工程、城关新庄危桥改造工程、十渡两座铅丝笼坝已建设完工,琉璃河挟括河下游治理工程正在建设中。

六、存在问题

通过开展党风廉政建设,使广大党员干部进一步树立立党为公,求真务实,勤政为民的思想,全局形成团结一心,实干兴水的良好风尚。建设进一步加强,精神文明建设保持了首都文明单位称号,水务事业有了较大发展,从整体上实现三个文明建设协调发展。但也存在一些不足:一是党风廉政宣传教育的形式比较单一;二是中心组集中学习较少;三是源头治理措施方法不多。

今后我局要进一步加强学习,开展多种形式的宣传教育活动,增强执政能力,增强干部廉洁自律能力,完善制度建设,深化党风廉政建设责任制,全面推进党风廉政建设和各项事业的发展。

关于党风廉政建设自查报告 篇二

为了进一步加强学校党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,根据局纪委《关于对局直学校落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》文件精神,我校依据《党风廉政建设责任制工作目标管理考评办法(试行)》文件要求,全面细致、实事求是地开展了自检自查活动。自查期间,学校召开了党委会、支部书记工作会,对我校党风廉政建设责任制的落实情况进行了专题讨论,并原原本本向全体党员传达了文件精神,广泛征求了全校党员的意见,在此基础上逐项进行了量化赋分。现将自检自查情况报告如下:

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地搞好党风廉政建设,是维护学校稳定、促进学校繁荣的迫切需要。为此,学校专门成立党风廉政建设领导小组,为党风廉政建设工作的全面开展提供了组织保障。

一是建立了负总责的“一盘棋”管理制度。学校的党风廉政建设工作由校党委书记任组长,校长任副组长,即在校党委的统一领导下,党政领导齐心协力,抓部署,抓落实,抓宣传、抓教育、抓监督,抓考核,确保党风廉政建设工作与各项行政业务工作紧密结合,形成齐抓共管的良好局面。

二是建立了各系统领导各负其责的分管制度。每年初,学校党委都按照局党委、局纪检监察部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究各系统领导所辖职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、行政后勤管理、财务管理、招生就业管理等工作实际情况,落实党风廉政建设工作目标责任制,划区分片,分工明确,各司其责,任务到人,并严格实行“谁主抓,谁负责”的责任追究制度,确保党风廉政建设工作层层落实。

三是实行一级抓一级,层层抓落实的管理制度。在各系统领导划区包片落实党风廉政建设责任制的基础上,再将责任目标层层分解,依次落实到每个中层干部、每一名党员、教职工,层层落实,确保党风廉政建设责任链环环相扣,责任到人。

四是实行专职纪检委员对全校的党风廉政建设工作进行监督制度。在各分管领导对所分管部门进行纵向条条管理的基础上,为保证党风廉政建设工作更具有防范性、针对性,从源头上扼制现象的滋生,我们还责成纪检委员对重要环节、重要岗位、重要事项等关键内容的全过程进行全方位监控制度,促使全校的党风廉政建设工作得以有效开展。

五是领导班子成员以身作则,带头落实党风廉政建设责任制。应该说,学校党风廉政建设能否搞好关键在领导班子,只有把领导班子抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、有影响力、有号召力。因此,为全面推动党风廉政建设工作的开展,学校从领导班子自身做起,明确分工,强化责任意识、公仆意识,学校的每一位领导都认真按照的各项的规定严格要求自己,定期向局党委和全校教职工进行述职述廉,对于个人的重大事项按要求及时上报,做到清正廉洁,率先垂范。并在工作中注重转变作风,经常深入到基层,深入到教育教学第一线听课、评课,广泛听取师生意见,定期督促检查分管各部门的党风廉政情况。

二、未雨绸缪,加强对全校党员干部的党风廉政建设教育。

首先,坚持不懈对全校党员干部开展集中性教育。一方面坚持正面宣传教育,把握正确的导向。学校党委结合先进性教育,党章的学习,精神的学习贯彻、关于反腐倡廉文件精神的学习等,大力宣传党关于工作的指导思想、方针政策,加强斗争形势的宣传,进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党委多次组织党员、干部学习先进人物的先进事迹,做到教育在前。另一方面,不断加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范在先,加大源头治理力度的有效措施之一。结合电化教育月活动的开展,学校党委每年都组织全校的党员干部观看反腐倡廉教育片。一系列催人警醒、令人深思的鲜活的案例,真实而生动地再现了拒腐防变的现实意义和历史意义,也让每一名党员干部深刻地认识到了牢固树立党人的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观是何等的重要,并以此为警戒,防微杜渐,远离,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。

其次,加强理论学习,提高教职工思想觉悟。指出:“进一步加强思想建设,构筑牢固的思想道德防线。我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识,提高党性修养,不断加强主观世界的改造,自觉做实践重要思想的模范”。思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线,学校党委组织全体教职工认真学习党的文件的同时,学习有关党风廉政建设的理论,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,开展“两个务必”教育,教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为服务的宗旨,做让满意的教师;要求全体党员遵纪守法,自觉遵守党的纪律、组织纪律和经济纪律,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事,全面落实党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。

再次,大力推进学校廉政文化建设活动。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进校园活动。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

三、突出重点,严把党风廉政建设的要害环节。

其一,着力抓好重点岗位的党风廉政建设工作。重点岗位,重点监控,这是学校落实党风廉政建设的重要方法。对于学校而言,重点的岗位即是那些涉及人、财、物等事项的岗位。为此,学校抓住要害,防范关口前移,有针对性地加强监督,扼制问题的滋生。如对于人员的招聘,学校由校领导、教学管理部门、相关教研室人员进行面试、试讲,再对应聘人员进行综合评分排序,层层把关、集体决策保证了在人员录用环节的阳光性;如对于重大的工程项目、重大的资金调度、重大的物资采购等重大事项,由班子例会,进行集体讨论、决策,并予以校务公开,由教代会进行监督,并按要求进行公开招投标,保证了资金运行过程中的阳光性。

其二,着力抓好重点工作的党风廉政建设工作。学校始终将党风廉政建设工作的主要着力点放在社会关注、群众关心、容易出现问题的重点工作上。如对于教育收费这一社会关注的热点问题,学校始终认真执行教育收费的政策规定,严格执行教育收费公示制度,主动接受学生、家长和社会的监督,增强学校收费的透明度。几年来,学校从未发生过乱收费的行为。再如,对于教职工普遍关心的职称晋级、评先选优工作,学校坚持对评职晋级的条件、范围等内容在教职工大会上予以通报后,由职称评定领导小组按规定的程序在公开、公平、公正的原则下进行评选,并将结果予以公示。评优选先工作亦是如此。在这些重点工作开展的整个过程中,都有纪检委员、工会代表、教工代表等进行全程监督,以促使重点工作在阳光下运行。

其三,着力做好重点时段的党风廉政建设工作。学校党委针对不同的时期,有所侧重地开展适时的党风廉政建设工作。每年初,学校党委都通过召开电化教育月活动,作为对全校党员干部开展党风廉政警示教育和加强干部作风建设的一项重要内容;每学期放假前,学校都专门召开全校教职工大会,传达有关禁止教师“乱办班、乱补课”的要求。几年来,我校教师从未发生过“乱办班、乱补课”的问题;在开展招生工作期间,学校多次召开全校教职工大会,专题强调招生工作的各项政策、制度,特别是对于招生宣传费用的发放,学校不断完善制度措施,加强监管力度,以维护正常的工作秩序,促进学校的可持续发展。在新聘任中层干部上岗之前,学校党委专门组织进行谈话,对干部进行岗前教育,筑牢思想道德防线。在每一个关键时期,学校党委都会适时地开展党风廉政建设教育,不断增强全校党员干部的拒腐防变意识、公仆意识、服务意识,做到思想上始终清醒、上始终坚定、作风上始终务实。

四、严格监督制度,促进党风廉政建设工作有效推进。

一是加强监督。充分发挥教代会在监督中的作用,全力依靠教职工办好学校。通过教代会的监督,不仅密切了干群关系,调动了教职工参政议政的主人翁积极性,而且在促进学校管理特别是加强干部队伍建设上起到了重要作用。学校通过召开教职工,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,促进廉政建设工作有效推进。此外,学校每年举行一次中层干部述职述廉,由全校教职工进行综合评议,这一做法也对全校的领导干部清正廉洁、从政为民起到了较好的推动作用。

二是坚持校务公开。为了规范学校的办学行为,坚持管理,把广大教职工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,学校始终坚持实施校务公开制度。对学校重大发展规划、招生政策、就业状况、教职工评职晋级、评先选优、奖励处罚、学校的各项收费、经费预决算、大宗物资采购以及大型基建、维修工程的招投标及预决算等内容都以恰当的方式及时地进行公开,保证全校教职工参政、议政的权利得以实施,保证各项工作在阳光下有序进行。

三是坚持党内监督。生活会是我们党长期坚持的有效制度。是实现党内监督的重要途径之一。学校领导班子成员充分利用党委生活会,进行坦诚的思想交流,相互提醒,相互批评,及时沟通,开展广泛的批评与自我批评,及时纠正各种不正确的思想和行为。促使领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,改进作风,增强团结,提高领导班子的战斗力。各支部也定期召开以党员交流思想、开展批评和自我批评为中心内容的支部生活会,通过相互的交流、沟通和监督,增强了做为学校主人翁的责任感和忧患意识,保证了党员队伍的纯洁性和先进性。

四是坚持社会监督。社会各届的监督也推动了学校党风廉政建设工作逐步走上规范化、制度化的道路。学校在上级主管部门的指导、监督、检查下开展学校的党风廉政建设工作,并及时将责任制落实情况予以汇报,促进了学校该项工作不断得以规范;学校经常接受新闻单位的监督,参加市电台举办的党风行风零距离活动等;此外,学校还通过向家长征求意见建议、向学生实习单位了解情况等方式接受他们的监督,这些监督促使学校的党风廉政建设工作置于开放的环境中得以不断的完善和规范。

五、领导班子身体力行,严格自律,引领学校的党风廉政建设工作不断开创新局面。

国以人兴,政以才治。领导班子成员按照“为民、务实、清廉”的要求,用党性、人格、实际行动来赢得全校教职工的理解、支持与信赖。一方面,通过不断地加强思想学习,增强拒腐防变意识和自身的党性修养。自身正,令则行。在领导班子的带领下,全校广大党员教师都严格执行廉洁从政从教的各项规定,牢固树立主义世界观、人生观和价值观,自觉做实践重要思想的模范,形成求真务实、廉洁勤政、廉洁从教的浓厚风气。另一方面,班子成员十分注重廉洁自律,不断加强自律意识,防微杜渐,时刻按照党风廉政建设责任制的要求,坚持原则,一身正气,树立了自身的良好形象。在每年的领导班子评议中,班子成员的各项综合项目中,廉洁自律方面得到了全校教职工的高度认可。

几年来,学校党委始终坚持以理论和重要思想为指导,全面贯彻党的、精神,解放思想、实事求是、与时俱进,开拓创新。坚持依法治校、文化治校,全面落实党风廉政建设责任制,立足于教育,着眼于防范,从加强对领导干部和党员的教育、管理和监督入手,维护学校稳定,推动学校各项工作全面发展。

财务部党风廉政建设自查报告 篇三

一、狠抓理论学习,增强廉洁执政意识,促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实四次全会精神的重大举措,是财政工作的一项重大改革,也是为了从源头上治理和预防而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真,会计秩序混乱等问题,维护正常的财经秩序,实现勤政廉洁的形象。

首先,成立了机关党风廉政建设责任制领导小组,建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议,具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解,落实到人到岗位,形成一级抓一级,级级有责任。坚持自己负总责亲自抓,分管领导全力抓,把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次,狠抓学习教育活动,增强机关班子和广大干部职工的廉洁执政意识。加强对领导干部和公务人员的宗旨教育是防止的一项基础性方法。今年以来,组织全体职工认真开展干部职工思想作风组织纪律整顿和狠刹四股歪风教育整顿活动,学习党的十六界四中全会精神,以及《中国党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》,加强对班子、班子成员和干部职工的理想信念教育、思想教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养,增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力,减少产生的源头。坚持每周的理论学习必学党风廉政建设和有关规定。同时,通过学习教育活动,使自己进一步增强了实践重要思想的自觉性,提高了鉴别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、意识和大局意识,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了遵纪守法的自觉性,提高了拒腐防变能力。全年在各项学教活动中自己记学习笔记3篇万余字,写心得体会8篇。

第三,加强制度建设,明确工作责任,充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展,机关严格了管理,重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度,使同志们学有依据,干有标准,规范行为,增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时,自己及班子成员对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求,开展了批评和自我批评,揭摆问题,自查自纠,提出的意见和建议,得出措施,立即纠正。经过测评,满意率达到了100%。

二、模范执行《廉政准则》,廉洁自律工作进一步加强。

一年来,自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置,认真贯彻执行对领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格纪律,严格监督的指示精神,围绕《廉政准则》,强化廉政教育、着眼于防范,除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外,注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育,开展双学双查、思想作风建设总结检查和廉洁自律专题生活会等活动,规范领导干部的从政行为,提高敏锐性和党性原则,在上同党保持一致,坚决贯彻执行县委、县的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动,化解矛盾,增进班子团结,形成堡垒作用。一年来,自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金,无一人利用职权谋取非法私益,无吃、拿、卡、要行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生,业务招待费进一步得到控制。全年生活会召开率达100%,领导成员参加率达100%。

三、立足会计岗位,强化会计监督,源头治理工作取得积极进展。

作为专职的会计核算和管理部门,搞好会计监督,维护财经秩序,促进源头治理是我们义不容辞的责任。今年以来,把进一步规范业务操作流程,完善核算监督体系,作为单位工作的重心。促进全县会计集中核算工作高质量向纵深发展,努力从源头上预防和解决问题。

(一)县直机关会计集中核算运行平稳,实施规范,源头治理成效显着。

20xx年,为了进一步提高会计管理和集中核算水平,采取了一系列措施,核算监督工作取得了新的进展。一是简化报帐程序,提高工作效率,方便核算单位。一年来,始终要求全体工作人员坚决按照严格管理,热情服务的总原则,不断深化会计改革,在报帐程序、操作规则,支出标准、档案查阅、信息反馈、实物资产管理等方面进行了有益的改进和探索,使核算监督质量有所提高,运行更加规范,核算单位普遍反映良好。二是加强信息反馈,为领导决策服务。坚持每月月终出一份收支报表和银行存款余额表,分别报送县上有关领导和财政局,使领导及时掌握有关单位的资金使用情况,防止财政资金沉淀,提高财政资金使用效率,为合理调度财政资金提供了决策依据。从而避免了一些单位无限度向财政伸手要钱的现象,有效预防了核算单位领导干部违规违纪以权谋私现象。三是收集整理上级各部门中的有关支出核算标准文件资料,统一支出口径,方便核算工作;四是开展了对核算单位周转金使用情况检查,严格了制度规定,并积极配合省、市有关部门对全县职能部门xx年帐务专款拨付使用等情况进行了全面审计检查,开展了帐户清理专项整治活动。

截止11月底,共为核算办理各类收入xxxxx万元,支出xxxxx万元,拒付不合理单据xxx张,拒付金额xx万元。

(二)乡镇会计集中核算扎实有序开展,村财乡管试点工作进展顺利。

我县乡镇会计集中核算工作已步入正轨,运行情况良好,今年我们主要以规范核算,健全制度为重点,具体开展了以下几项工作:

一是20xx年3月初,抽调8人分东,西,北三路对全县xx个乡镇会计核算中心纳入集中核算的所有单位20xx年的帐务进行了统一建帐工作。

二是参照《LN县直机关会计集中核算内部审核报帐办法》,建立健全包括财务核算、资金管理、凭证使用、档案管理、岗位职责、安全工作、廉政纪律等内容的各项规章制度,并监督实施。三是针对乡镇会计集中核算工作前一阶段暴露出来的困难和问题,制定下发了《关于进一步加强和规范乡镇会计集中核算工作的通知》。椐统计截止10月份乡镇会计集中核算累计纳入单位xxx个,共办理收入xxx.xx万元,支出xxx.xx万元,拒付不合理票据xxx张,金额x.x万元,纠正不合规单据xxx张,金额xx.xx万元。

为了贯彻落实中省纪委全会精神,根据SL市财政局商财办会(20xx)17号《转发(Sx省财政厅关于开展村账乡镇代管工作检查有关问题的通知)的通知》精神,我县结合实际情况,认真安排,成立了村账乡镇代管检查工作领导小组,抽调农业、监察、财政、会计部门的同志分三路对全县25个乡镇的村账乡镇代管工作进行了全面的检查验收。截止10月底,共集中资金x.x万元,已正常报账的行政村xxx个,核算收入xx万元,核算支出xx万元,拒付不合规单据xx张x.x万元,纠正和完善不合理单据x8张x.x万元。

四、抓执法、净环境,严肃处理违纪行为,会计秩序进一步好转。

首先,今年我们以贯彻落实省《关于加强会计工作有关问题的通知》为契机,起草并报请县下发了《LN县关于加强会计工作有关问题的通知》,同时,召开了全县会计双先表彰大会,对近年来在我县会计工作中做出优异成绩的15个先进会计工作集体和50名先进会计工作者进行了表彰奖励,从而,进一步激发全县会计人员的革命事业心和工作责任感。

其次,开展《会计法》执行情况检查。根据SL市财政局(20xx)4号《关于转发〈Sx省关于20xx年〈会计法〉执行情况检查有关问题的通知〉的通知》精神,认真安排了20xx年会计执法检查,共检查单位21个,查处违纪单位x个,违纪资金xx.xx万元。

第三强化会计事务日常管作。 把好会计人员从业准入关。认真审核,做好会计从业资格证年鉴工作。止目前已年鉴xxx人,换发、申报从业资格证xxx人

并广泛宣传、积极组织各类会计职称考试报名工作。参加20xx年会计从业资格考试xx人,参加20xx年会计职称考xx人,20xx年会计职称考试报名xx人。

第四配合审计、税务、纪检、检察等部门依法开展检查。今年配合审计检查xxx次,税务检查x次,纪检检查xx 次,涉及单位xxx 个。通过执法检查,净化了经济环境,会计秩序进一步好转。

财务部党风廉政建设自查报告-附加篇

20xx年,在镇党委、镇的正确领导下,在县财政局的精心指导和大力支持下,自己始终坚持以重要思想和科学发展观为指导,以财政会计改革为重点,积极认真学习、十七届四中、五中全会精神和中省市县关于党风廉政建设和工作的决定,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定,扎实有效地开展会计事务管理和全镇会计集中核算工作,强化会计执法力度,为从源头上预防和治理做出了一定成绩,圆满完成了各项工作任务。现将自己本年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况和执行廉洁自律有关规定的情况汇报如下:

一、狠抓理论学习,增强廉洁自律意识,促进思想观念、职业道德和工作作风的明显改进。

会计集中核算制度改革是贯彻落实全会精神的重大举措,是财政工作的一项重大改革,也是为了从源头上治理和预防而作出的正确决策。有利于解决会计信息失真,会计秩序混乱等问题,维护正常的财经秩序,实现勤政廉洁的形象。

首先,成立了单位党风廉政建设责任制领导小组,建立起加强党风廉政建设和反腐纠风工作的领导体制和工作机制。并结合与县财政局鉴订的《党风廉政建设和反腐纠风工作责任书》。多次召开会议,具体研究、制定和细化本单位党风廉政建设责任制。把目标任务层层分解,落实到人到岗位,形成一级抓一级,级级有责任。坚持自己负总责亲自抓,分管领导全力抓,把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查,做到标本兼治,综合治理,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

其次,狠抓学习教育活动,增强广大干部职工的廉洁自率意识。加强对干部的宗旨教育是防止的一项基础性方法。今年以来,组织全体职工认真开展干部了群众观点和群众立场学习活动和学党章活动,学习党的十七届五中全会精神,以及《中国党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》,加强对干部职工的理想信念教育、思想教育、纪律作风教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养,增强抵御各种诱惑的自觉性和自控能力,减少产生的源头。坚持每周的理论学习必学党风廉政建设和有关规定。同时,通过学习教育活动,使自己进一步增强了实践科学发展观的自觉性,提高了鉴别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念,强化了服务意识、意识和大局意识,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了遵纪守法的自觉性,提高了拒腐防变能力。

第三,加强制度建设,明确工作责任,充分发挥制度的约束作用。结合以上各项学习教育活动的深入开展,单位严格了管理,重新修订完善了包括党风廉政建设在内的各项规章制度,使同志们学有依据,干有标准,规范行为,增强广大干部职工的向心力和凝聚力。同时,自己对照《廉政准则》和《责任书》及有关要求,开展了批评和自我批评,揭摆问题,自查自纠,提出的意见和建议,得出措施,立即纠正。经过测评,满意率达到了100%。

二、模范执行《廉政准则》,廉洁自律工作进一步加强。

自己始终把领导干部廉洁自律摆在首要位置,认真贯彻执行对领导干部严格要求,严格教育,严格管理,严格纪律,严格监督的指示精神,围绕《廉政准则》,强化廉政教育、着眼于防范,除自己模范执行党风廉政建设的各项规定外,注意增强班子内部及班子成员廉洁自律意识。运用先进典型开展示范教育,进行思想作风建设总结检查和廉洁自律专题生活会等活动,规范领导干部的从政行为,提高敏锐性和党性原则,在上同党保持一致,坚决贯彻执行县委、县的决议、决定和各项工作部署。同时定期开展谈心活动,化解矛盾,增进班子团结,形成堡垒作用。一年来,自己和单位全体人员无一人收受核算单位的礼品礼金,无一人利用职权谋取非法私益,无吃、拿、卡、要行为以及其他违反党风廉政建设规定的行为发生,业务招待费进一步得到控制。

[工程技术部党风廉政建设自查报告] 党风党纪自查报告 篇四

20xx年工程技术部党风廉政建设自查报告 

项目部党委: 

根据项目部党委及相关部门下发的文件精神和工作安排,工程技术部在年末结合本部门的实际情况,对照公司二00九年度党风廉政建设目标,工程技术部内部自上而下进行了自查自纠,现将自查自纠具体情况向项目部党委汇报如下: 

二OO九年度是项目部施工高峰年,其施工环境差、技术难度十分复杂,生产任务艰巨。工程技术部以“敬业、勤勉、节俭、奋进”为宗旨,“以技术保生产、以技术保质量、以技术保效益”为目标,狠抓部门内部管理的同时,也加强部门的党风廉政建设。积极贯彻落实公司的各项方针政策,积极配合相关兄弟部门及前方生产作业厂队,确保项目部二OO九年度各项生产计划的顺利完成。 

一、以身示范,管好自己  

工程技术部各级领导始终坚持“三严一表率”的方针,以身作则、鞠躬尽瘁,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,并制定严格的工作计划,严格要求内部工作人员做好本职工作同时,积极为各施工单位解决现场实际问题,提高服务意识和质量。加强部门干部队伍建设,充分发挥干部的先锋模范作用。明确责任,全面提高干部及职工的整体素质。工程技术部始终具有一支讲大局、讲奉献、守纪律,能战斗的行动过硬的干部队伍,在二OO九年度各项工作方面创造了出色的成绩。 

二、以人为本,规范管理 

工程技术部在管理中牢固树立以人为本的思想,依靠行为科学,依靠人际关系的和谐,依靠人们的情感交流来实施管理,始终关注职工的需求和发展,并积极提供条件,创造机会,来促进职工的发展和需求,从而使他们能够心情舒畅,自由、崇尚科学、乐于奉献、尊重个性的环境中追求创新和创造。按照公司意见经常组织干部职工深入学习关于党风廉政建设的理论和党风廉政法规,和本职工作相关的书籍,使部门干部和职工树立正确的世界观、人生观和价值观。学习做到有计划、有检查、有落实、有考核。  

三、落实责任制 

部门领导结合本部门的工作性质,建立内部岗位责任制度,明确职责,逐级层层落实。领导之间配合默契、目标统一、互相支持,对于前方施工中遇见的技术难题及各种施工方案,领导亲自把关审查技术方案的可行性,力求细致、严谨。有效提高了施工技术水平,同时也增强了部门领导班子的凝聚力和团体的战斗力。部门领导及职工积极参加了公司各次生活会,确实的反映了问题和听取了对本部门的意见。对于缺点和不足,部门通过内部会议讨论研究整改。 

四、坚持执行各项制度 

二OO九年工程技术部内部严格执行了党内监督五项规定。以评议干部为载体,进一步促进部门领导干部的思想作风建设,努力提高办事效率。深入推行部门事务的公开,进一步规范各种制度,做到以制度来规范人,发现问题及时查处。加强部门党风廉政建设责任制的宣传,以多种形式组织部门干部职工深入学习,使他们认识到贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要性、必要性及主要精神内容,把贯彻落实党风廉政建设贯穿于工作只中,建立和完善党风廉政建设责任制检查、报告、考核、奖励制度。对于群众意见,我们做到“从善如流”,认真对待问题,对好的意见我们都一一采纳。 

五、成绩和存在问题 

本年度工程技术部领导及职工严格要求自己,没有发生一起严重的违纪事件,也没有发生影响公司声誉和利益的事情。在二OO九年中部门领导和职工经受主了严峻的考验,取得了生产经营和党风廉政建设的双丰收。 

存在问题:部门个别存在对党风廉政建设责任制重视和监督力度不够情况,党风廉政建设教育活动组织不够多,不够细致。生活会上展开自我批评的人少。 

六、2O10年工作重点 

继续抓好干部领导及职工的学习,不断提高领导干部反腐昌廉的自觉性,把党风廉政建设落到实处。不断完善和健全部门各种廉洁制度,充分发挥职工的作用,定时听取职工意见,研究和解决党风廉政建设存在的问题。在新形式下紧密围绕公司党委工作,强素质、树形象、狠抓队伍自身建设,强化廉政行为规范。加强党风廉政建设责任制重视和监督力度,努力探索创风廉政建设的新思路、新方法。加强党风廉政建设教育组织活动和生活会上批评与自我批评。在“督”、“抓”、“实”、“精”下工夫,锻造业务精良、作风扎实的技术干部队伍,促进党风廉政建设的健康发展,为项目部20xx年的生产经营提供坚实的保障。 

河南工业贸易职业学院校历 [县工业经贸和信息化局20xx年党风廉政建设自查自评报告] 篇五

20xx年,我局党委的党风廉政建设工作在县委、县和县纪委的正确领导下,继续以科学发展观为指导,努力构建和谐社会,坚持反腐倡廉战略方针及省、州、县纪委会议精神,结合实际,狠抓干部队伍党风廉政建设。本着以宣传教育为主,加强党员干部廉政教育,从源头上预防和治理,全面加强惩治和预防体系建设,狠抓工作落实和责任追究,使制度建设更加完善,教育预防更加到位,干部职工进一步履行职责,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风,进一步推动我局工作新局面奠定坚实基础。按照《xx县20xx年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》的考核内容,我局党委逐条逐项认真进行对照检查,自评分,现将我局党委20xx年度的党风廉政建设工作自查报告如下:

一、加强领导,强化责任,认真落实党风廉政建设目标责任制。

我局党风廉政建设工作在县纪委的领导下,认真贯彻落实和省、州、县纪委会议精神,坚持以理论、重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我局的中心工作,建立完善制度,狠抓系统思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节,努力从源头上预防和治理,推动党风廉政建设工作的深入开展。严格落实“一岗双责”,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,党政主要领导负总责,班子成员分工负责,各股室各负其责,齐抓共管,干部职工积极参与的工作格局。并对所属6个支部、13个股室层层签订了党风廉政建设责任状,形成了一级抓一级、一级对一级负责的格局,做到了上下联动、齐抓共管,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实,并把此项工作纳入重要议事日程,实行目标管理,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层落实,分级负责,权责明确,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实。真正使各部门负责人认真对待和做好自己管辖范围内的党风廉政建设工作,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和工作深入开展。

二、加强干部职工教育管理,提高干部队伍整体素质。

我局把干部职工的思想教育和纪律教育纳入局中心工作任务的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。一是加强领导干部廉洁自律教育。始终坚持把党委理论学习中心组学习制度,作为加强领导干部廉洁自律的重要手段之一,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和县委书记农布七林在十一届县委七次会议上的讲话精神及州委书记张登亮在州委六届十次会议上的报告精神,以及学习上级有关党风廉政建设的重要规定、讲话及会议精神,做到思想上、上、行动上与上级党委保持高度一致,切实增强了领导干部抓党风廉政建设意识。在党风廉政方面率先垂范,认真做到廉洁自律,树好形象。二是坚持每星期五下午学习日制度,做到定时教育和随机教育相结合,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,坚定了理想信念和立场,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。

三、加强制度建设,从源头上预防和治理。

我局不断完善各项工作制度,加强对重点岗位的监督和管理,强化制度管理的严密性,规范权力运作,从源头上预防和治理。一是建立重大决策、重要事务、集体领导议事,股室长参与监督制度;

二是建立健全了由党委或支部召集的每月学习活动,并根据需要定期组织召开支部会制度,从而开展支部“三会一课”;

三是本局在过去所制定的学习、纪律、工作规章制度的基础上,结合当前的新任务、新形势,制定了《党委工作职责》、《党委议事制度》、《党委中心组学习制度》、《纪委检查委员会主要工作职责》、《机关党建“一岗双责”工作制度》;

四是进一步规范财务管理。在重大项目审批、重大经费支出时,始终坚持了领导班子集体研究、集体决定,防止多头审批,通过把制度建设和有效管理的有机结合,进一步加强监督检查,确保了各项制度落到实处,各项措施取得实效。

四、党风廉政建设学习教育情况

加强党风廉政建设学习,提高拒腐防变的认识能力。一是要求工业经贸和信息化局干部职工多学习党刊、党报、党风廉政建设知识的理论学习;

二是集中组织职工学习、讨论;

三是组织中心组学习党的精神、十七届纪委二次全会精神、县委书记在全县党风廉政建设工作会议上的讲话,认真学习党、、省、州、县的方针、政策,并结合本局工作实际组织学习业务知识和参加业务培训。

五、认真落实20xx年度党风廉政建设责任制分解任务

领导班子、领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况:1、能坚定不移地贯彻落实党的路线方针,严守党的纪律特别是纪律,确保、省委、州委、县委重大决策部署的贯彻落实;

2、局党委在加强领导干部党风党性党纪教育方面,高度重视干部职工的思想道德教育,认真组织全局干部职工开展向杨善州同志学习活动、向和勋同志学习活动,有针对性地开展专题教育、先进典型示范教育和警示教育活动;

3、我局认真贯彻落实党政机关厉行节约有关规定和要求;

4、我局在建立健全防治“小金库”工作上,认真贯彻执行收支两条线等有关财经纪律,没有隐瞒、截流、私设“小金库”现象;

5、认真贯彻执行《中华共和国信息公开条例》等有关规定,促进“阳光”四项制度的落实,及时上报我局工作开展情况和相关报表资料和向有关部门上报了我局各项重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报计划及具体内容,以及我局政务信息公开目录;

6、认真执行《关于实行党政领导干部行政问责的暂行规定》的有关规定;

7、在重大决策、重大事务等方面能发挥、集思广益,班子集体讨论决定,不搞一言堂;

8、在工作上,我局党政领导班子认真排查工信局系统有可能出现的职工问题,根据掌握的情况,在做好疏导、说服、劝解工作,为维护xx社会稳定和跨越发展发挥了重要作用;

9、在纠正部门和行业不正之风工作中,严格执行“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实好各项规章制度,确保廉洁自律。

领导干部遵守和执行廉洁自律规定的情况:我局认真执行《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》。1、我局领导干部没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。2、没有出现领导干部违反规定为配偶和子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为。3、没有出现违反规定私自从事营利性活动行为。4、没有出现大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的行为。5、没有出现利用公款或接受与行政职权有关的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的行为。

执行责任追究和重视结果运用情况:

1、我局严格党风廉政建设责任制责任追究的有关规定,没有出现在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的行为,没有出现损害群众利益的不正之风现象;

2、全体干部职工能严格执行有关规定,没有参与入股矿产资源开发、水资源开发和其它资源开发;

3、年内没有出现商业贿赂案件;

4、在局务工作中做到程序公开,结果公开,财务管理上严格按照财务制度执行,严格执行“收支两条线”,不搞乱收、乱支,收支状况每半年向全体干部职工公布一次,接受职工监督;

5、财务管理上能认真贯彻执行收支两条线等有关财政纪律,没有隐瞒、截流、私设“小金库”现象,能严格控制支出。

六、存在问题

虽然我局在开展党风廉政建设和工作中,取得了一些成绩,但离上级党委关于党风廉政建设和工作的要求还有较大差距。一是在对党员干部廉政教育方面尚需进一步加强,在思想认识上还有待进一步提高,工作的力度还有待于进一步加大。二是党风廉政建设各项制度还有待于进一步完善,并在督查落实上需要进一步加大力度。这些都有待于在今后的工作中不断的加以克服和解决。采取更加扎实有效的措施,促进我局反腐倡廉工作再上新台阶。

七、下一年工作打算

20xx年,我局紧密结合工作实际,把党风廉政建设工作融入到党的建设之中,以更加积极的态度,扎实开展党风廉政建设工作。

1、继续坚持不懈地加强工业经贸和信息化局系统干部队伍的思想,作风、能力、制度建设,以过硬的素质,优良作风,奋发有为的精神状态履职好工作职责;

2、加强学习省、州、县关于党风廉政建设有关规定,适时组织干部职工典型案例教育;

3、党政领导负总责,认真落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管,谁负责”,切实抓好责任考核,责任分解工作;

4、认真贯彻落实云南省行政问责办法等四项制度,重点解决群众反映强烈的热点问题和损害群众利益的难点问题;

5、以健全集中制为重点,加强党委自身建设,按照集体领导,集中、个别酝酿,会议决定的原则,完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。

八、自查自评情况

根据《xx县委、xx县党风廉政建设责任制量化考核》责任书,我局逐条量化,20xx年自评为合格。

二Oxx年十一月一日

中学党风廉政建设自查报告 篇六

根据、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区、市、区委的部署以及教育系统关要求,进一步落实党风廉政建设责任制,对照我校制定的具体目标任务,对落实执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:

一、工作任务

xxxx年我校党风来拿正建设和工作的主要任务是:

1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责,大力推进党风廉政建设和工作各项规定制度的落实,将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心,服务大局,认真贯彻落实八项规定,严格执行和自觉维护党的纪律。教育引导党员干部增强意识、责任意识和大局意识,自觉做到令行禁止,不搞上有政策、下有对策。对一切违反纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点,务实创新,进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管,杜绝有偿辅导。

4、履职尽责,严惩,努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任

1、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制去年来,高度重视党风廉政建设和工作,把它列入重要议事日程。校长、书记负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级带一组,层层抓落实。明确职责分工,明确班子成员抓党风廉政建设的任务,做到任务落实,责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查,抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究,凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为,都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中,领导班子做到严于律己、以身作则,按照“廉洁从教”的总要求,实行“一岗双责”,把业务工作和党建工作有机结合起来,加强调查研究,拓展思路,创新方法。把深化打造一支强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。xxxx年,我校研究党风廉政建设和工作及研究作风建设工作x次;部署党风廉政建设和工作及作风建设工作x次;开展专项工作检查和开展作风问题检查x次。

2、加强干部廉政教育管理,引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。xxxx年,我们结合深入学习贯彻精神,以八条规定,坚持警示促进、强化思想作风建设,推进党风廉政建设。xxxx年,组织领导干部开展廉洁从政教育活动x次;诫勉谈话x次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项x次;

3、强化监督机制,廉洁自律,构筑拒腐防变的思想道德防线为切实加强党风廉政建设,我校开展以“改进工作作风,打造效能学校”为主题的效能建设活动,强化监督机制,从源泉头上预防和治理。

三、经验和做法

(一)狠抓廉洁自律,认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组,专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设,提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

2、党员领导干部以身作则,起模范带头作用,确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中,学校始终坚持“一把手负责制,统一领导,统一管理,统一部署,分工合作,责任到人,分管部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作机制,把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分,纳入党政领导班子、教师的各项考核中,与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。一年来,学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理,构筑思想道德和党纪国法两道防线,并做到关口前移、立足教育、着眼防范;按照“谁主管、谁负责”的要求,一级抓一级,层层抓落实。

(二)狠抓党风廉政建设责任制的落实,为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求,结合我校实际,明确xxxx年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终,全方位渗透到工作主线当中,特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手,加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度,为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、坚持宣传教育先行,筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实和省市区的各项规定,充分发挥宣传教育的基础作用,我们结合学校的实际情况,从加强干部作风建设入手,深入推进学校党风廉政建设工作。

3、组织学习廉政准则,深入推进廉政建设。从“三个结合”(一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等市场经营活动。二是结合新增投资和专项资金管理使用的监督检查,重点治理单位私设“小金库”现象。三是结合干部作风建设、创先争优等活动开展,坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财、违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为。)上狠抓贯彻落实。即:将学习贯彻与落实“一岗双责”相结合,与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合,与干部考察、任用、奖惩相结合。

4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主,充分发挥先进典型的示范引导作用,宣传先进人物的先进事迹,使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育,用身边的事教育身边的人,使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风,自觉做到知利害、明得失、转作风。

(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作,制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开,设置校务党务公开栏,不断发展党内、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作,健全办事制度,细化评议内容,制定党组织和党员考核办法,开展评议工作。xxxx年度,与党员教师诫勉谈话x次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉x次;组织全体党员教师报告个人有关事项x次。

3、坚决纠正,即、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

(四)做好学校基层党风廉政建设

1、切实抓好“评优”活动。把开展“评优”活动作为“规范化学校”创建工作的重点,贯穿动态管理的理念,建立规范化学校管理基础信息库,并纳入教师工作业绩考核,有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。xxxx学年度,我校在教育局的正确领导和支持下,负重拼搏,求实创新,开拓进取,狠抓学校规范管理,努力提高教育教学质量,取得了可喜成绩。毕业班在xxxx年小学毕业统测中取得优异成绩。

2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。牢牢把握公开内容关、公开形式关、信息反馈关,有效解决了学校财务公开工作中存在的公开内容笼统、公开方式单一、公开不及时等问题,为促进规范化、标准化学校创建夯实基础。

四、有效措施

(一)明确责任目标,严格规范各级各部门党风廉政建设职责。

(二)加强监督检查,加大对责任制执行情况的考核力度。

(三)搞好责任追究,把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

五、存在的主要问题和xxxx年工作打算

1、存在的主要问题

全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设只有与学校各项具体工作相结合,才能更好地发挥作用。但由于学校各项业务工作十分繁重,还存在着结合不紧密或者不够贴切等问题,另外,面对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强,工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高等等。通过自查,在党风廉政建设责任制的贯彻落实方面还存在着一些不足,主要表现在:一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强,策略还需更加灵活多样。二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。三是在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

2、xxxx年工作打算

xxxx年是我校努力实现义务教育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估通过的关键之年,我们任重而道远。在今后的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,重点做好以下工作:一是认真贯彻党的和三中全会精神,准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措,把进一步学习贯彻落实、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和工作。二是加大对廉政建设工作的研究力度,更好地为学校各项工作保驾护航。三是加强作风建设,着力提高干部队伍综合素质,为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。

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