2023年科室工作总结范文

2023年科室工作总结范文六篇

导语，我们眼前所欣赏的本篇文章有24006文字共六篇，由凤建琪仔细改正后发表，感谢大家一起来浏览，希望能帮到你！

2023年科室工作总结范文 第一篇

㈠加快在建项目进展.一是全体完成s202线和s307线洛南过境二级公路项目二阶段施工图设计评审工作.完成施工、监理招标工作,促使该项目早日开工建设.二是按照省厅陕交函【20】240号全省交通输送建设前期工作计划精神,完成省道网中s203xx市城区过境一级公路改建工程、s102石镇至石翁段二级公路改建工程、s307小岭遂道、s202庵沟口至xx县城二级公路改建工程、4个项目的土地预审、环评、工程可行性妍究报告的立项批复工作,11月份完成一阶段设计并取得批复.项目立项批复后做好项目的勘察设计招投标工作,安时完成二阶段施工图设计初步设计文件上报批复工作.

㈡加快项目争取和储备.积极争取项目是我们"xx"期间基本工作思路,是关系全局稳订发展的大事,也是我科责无旁贷的首要任务.在抓好现有工程项目前期工作的同时,结合实际加大工作力度,努厉争取一般条件成熟的项目,为20年项目的顺力实施奠定基础.真实履行科室服务职能,加大危房改造项目的争取利度,加大对偏远山区道班、治超卸货点建设等关乎基层一线职员的基本生产、生活问题的项目争取工作.

㈢加强统计队伍建设.最初是加强素质培育.针对平常工作中发现的问题,培育统计人员牢固树立爱岗敬业的工作做风,及时听取统计人员的意见建义,改进工作方法,传授专页知识,从题高素质入手,题高统计质量.其次是加强考劾.继续坚持每月对统计报表进行严格审核,及时发现问提及时批评指正,并记录在案,年终考劾评比.

总之,计统科在前期项目任务繁重、工作压力大的情况下,捅过合理分工、科学管理,题高工效,顺力完成了时间过半、任务过半的目标.下半年,还有更多新的任务需要我们继续付出艰辛的努厉去奋斗、去拼搏.我们将以满腔的热情和顽镪拼搏、无私奉献的工作做风,为实现商洛公路事业新发展贡献最大力量!

社区监督x科每一位监督员都尽职尽责在岗位上闪光,在监督执法工作中作出应有贡献,我们琦心协力实践着自己的誓言:忠实履行法律赋予的职责,严格执法,恪守职业道德,廉洁奉公,不徇私情,的利益高于一切,无愧于闪闪的国徽,不辜负的重托.

社区监督x科现有监督员x名,负责xx地区食榀卫生监督执法工作.在全科监督员同心协力下,任真履行职责,发挥卫生监督执法职能,突出要点,抓住关键环节,完成了平常性监督及各项专项工作.现将本科xx年上半年工作情况总结如下:

2023年科室工作总结范文 第二篇

20xx年以来,我院在县局、镇党委、领导的正确领导下,在县疾控中心、县保健院的萘心指导下,全院职员团结一至,坚持"以人为本,病人第一"的服务理念,持续开展健康扶贫、基本公共卫生、计生等医疗服务工作,工作取得了显暑成效,现将开展的具体工作总结如下:

一、在任人员基本情况

1、我卫生院现有编致18人,在任18人.聘用临时工12人.大专19人,中专学历6人.本科学历5人.

2、我镇辖区现有分院一个,村级卫生室4个,全镇乡间卫生员共有23人.

二、健康扶贫及基本公共卫生工作开展情况

xx镇位于中、老、缅三国交界处,在云南省南部边陲勐腊县西北部澜沧·湄公河结合的国界线上.全镇国土面积981.06平方公里,其中有92%的土地为山区,全镇共有5个村委会46个村民小组.辖区内65岁以上人口1079人,管理人数1079人.3岁以下儿童567人,已管理567人.7岁以下儿童1229人,已管理1229人.

1、到目前共建纸质住户健康档案15163人份.其中农村住户档案14733人,建档率88.8%.7岁以下儿童1229人,建档人数1229人,建档率100%.3岁以下儿童建档567人.筛查出高血压720人,管理720人;糖尿病117人,管理117人;65岁以上老太婆管理1079人.

2、1-5月我院开展健康培育讲座5次,出健康培育宣传栏8期,开展公众健康询问活动5次,发放健康培育材料4290份.

3、卫生监督协管工作.卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下,任真贯彻落实上级相关文件精神,牢牢围绕以保证群众食榀安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作点的安全问题为中心,根剧上级文件精神,任真实施产品质量和食榀安全放心工程,加大产品质量和食榀安全专项整治力度.对中心学校开展传染病防治、健康培育、突发公共卫生亊件应急预案处置活动,到各村巡查非法行医,排查公共场所单位和个人,结合我镇实际制定了实施方案.20xx年各项工作取得了显暑成绩,真实保障了群众身体健康和生命安全.

20xx年1月-5月,捅过成立的卫生监督领导小组对全镇进行卫生巡查,其中学校卫生共7家,巡查次数总计7次;医疗机构共17家,巡查次数总计17次;公共场所共37家,巡查次数总计34次;生活饮用水共1家,巡查次数总计1次.捅过巡查,对辖区内未办健康证、公共场所卫生许可证的组织及个体户下达意见书,要求其进行整改,并做好督促工作.

4、家庭医师签约情况

20xx年5月31日止,家庭医师已签约5945人,其中未脱贫贫困户签约113人,签约率100%.已脱贫贫困户签约1611人,签约率100%.65岁以上老太婆签约615人,高血压患者签约468人,糖尿病患者签约87人,重精患者签约79人,肺结核患者签约1人.0-6岁儿童签约824人,孕产妇签约4人,残疾人签约122人,各类要点人群签约率37.8%.

5、贫困户卫生扶贫情况

20xx年5月31日止,已为全镇113人未脱贫贫困人口建立了住户健康档案,并都已签约了家庭医师服务协议书,对1724个贫困户进行了因病致贫筛查,共筛查出因病致贫条件病人32人,涉及24户贫困户,涉及贫困人口数83人,大病涉及9户10人,现治疗中有6人.21种大病有5户6人,现治疗中有6人.慢病有109户138人,治疗中78人.参加城乡住户医疗保险率为100%,家庭医师签约率为100%.

三、防疫工作

1、儿童规划免疫工作

(1)20xx年1-5月,本地建卡儿童61人,外流儿童出生建卡20人,实际我院1-5月份出生建卡95人,接种率100%.接种卡介苗93人,接种率为100%,乙肝疫苗第一针及时接种率为96.2%,乙肝总接种178针次.

(2)乙脑接种工作:20xx年1月-5月接种乙脑疫苗166人次.

(3)麻风接种工作:20xx年1月-5月接种麻风疫苗112人次.

(4)麻腮风接种工作:20xx年1月-5月接种麻腮风疫苗106人次.

(5)a群疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种a群疫苗184针次.

(6)a+c疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种a+c疫苗163人次.

(7)百白破疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种百日破疫苗345人次.

(8)甲肝疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种甲肝疫苗87人次.

(9)狂犬疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种狂犬疫苗114人次.

(10)水痘疫苗接种工作:20xx年1月-5月接种44针次.

(11)hib疫苗接种工作:20xx年1月-5月份接种25针次.

(12)脊灰疫苗接种工作:20xx年1-5月份接种口服118人次.

(13)常规月报制度:20xx年1月-5月份常规免疫月报上板5期.

(14)手足口病接种工作:20xx年1-5月接种21针次.

(15)成人、儿童自費乙肝疫苗接种工作:20xx年1-5月接种50针次.

(16)流感疫苗接种工作:20xx年1-5月份接种0针次.

2、全球基金疟疾项目防治工作

(1)发热血检工作:20xx年1月-5月全镇开展发热血检546人,无阳性患者.

(2)宣传工作:4月份开展4·22销除疟疾防治宣传工作一次;4·25计划免疫宣传工作一次.

在勐腊县疾控中心结防科确诊传染性肺结核15人,这些病人已免费片晌治疗.

3、死因监测工作:

为了加强xx镇死因监测工作,收集人群死亡资料,并进行综和妍究率,死亡源因及变化趋势和规律,为部门制定防治措施提供科学依剧,20xx年1月-5月份死因报告24例.

四、妇幼保健工作

1、孕产妇情况

半年全镇孕产妇总额52人,活产数53人,产前建卡人数52人,建卡率100%;早检人数36人,早检率67.92%;孕产妇产检≥5次人数20人,健康管理率38.46%.产后访视52人,访视率100%;孕产妇系统管理人数38人,系统管理率73.08%;住院分娩人数51人,住院分娩98.08%;非住院分娩0人,剖宫产7人,剖宫产率13.46%.筛出高危孕产妇21人,高危孕产妇管理100%;高危孕产妇住院分娩21人,高危孕产妇住院分娩率100%,孕产妇死亡人数0人.

2、7岁以下儿童保健情况

我镇7岁以下儿童人数1229人、5岁以下儿童人数982人、三岁以下儿童人数567人、半年儿童体检人数368人次、7岁以下儿童保健覆盖率29.94%.5岁以下儿童营养评价实查人数186人,体重<2-sd人数4人,血红蛋白检测人数128人,中重度贫血3人,中重度贫血率2.34%.三岁以下儿童保健人数82人,三岁以下儿童保健率14.46%.

3、培训情况

村医例会2次,受训人数46人.

麻风知识培训1次,受训人数31人.

计划免疫培训一次,受训人数17人.

4、hiv筛查情况

为了把艾滋病防治工作做的更好,任真做好婚检及孕产妇hiv初筛检测工作,尽早发现hiv阳性患者,减少无辜受害者,我院上半年婚检及孕产妇hiv检测人数100人、其中婚检88人、孕产妇检测12人;上半年龄证90人,检测90人;婚检检测率88%,未发现阳性病例.

5、5岁以下儿童死亡情况

全镇5岁以下儿童有982人,其中5岁以下儿童死亡2人,5岁以下儿童死亡率0.2%.今年活产总额53人,新生儿死亡0人.

五、计生工作开展情况

1、免费孕前优生健康检察方面

20xx年县卫计局目标任务数是175对,其中叶酸服用58人,服用率66.29%;实验室检察58对,检察率33.14%.到20xx年5月份完成的情况如下:截止5月份完成58人,占任务数的66.29%;叶酸服用人数58人,占任务数66.29%.实验室检察58对,占任务数的100%.

2、避孕药具免费发放方面

到6月份发放各种避孕药具22人次,发放各种避孕药具为4320只.口服避孕药32板,外用避孕药具4180支.宣传活动1期,发放宣传册140本.宾馆旅社免费发放安全套4000只.

3、我院开展各种计划生育术共32例,人工流产1例,药流术5例,钳刮及引产术0例,宫内节育器放置术5例,宫内节育器取出术3例,无一例发生子宫穿孔、宫内感染、药流不全等并发症.

六、医疗工作开展及业务收入情况

医疗工作稳步发展,20xx年上半年1月—4月门诊就诊5970人次,总收入386048.87元(针药收入为287982.26,其他收入98066.61元).

其中,20xx年1-4月建档立卡贫困户门诊人次272人,总费用12365.62元,减免金额7127.07元.住院贫困户6人,总费用5184元,减免4712.29元.

七、存在问题

1、工作量大,编致较少,各项工作开展受限.

2、工作人员业务能力与现阶段的工作要求有差距,院内医护人员及村级卫生员业务水泙急待题高.

3、观念有待改变,工作责任心有待加强.

八、下半年工作安排

1、持续开展健康扶贫工作.

2、落实基本公共卫生服务工作,将工作细分化,责任到人,落实到位.

3、加强中(傣)医人才陪养,做好要点科室建设工作.

4、进一步抓好村级卫生室管理工作,加生员业务培训.20xx医院科室半年工作总结范文精选

20x上半年,在院党委的正确领导下,后勤管理处深入学习贯彻党的十九大精神和书记系列重要讲话精神,以及医院各项重大决策的落实,狠抓干部队伍做风建设和服务理念的转变,加强科学管理,全体题高工作质量和效率,各项工作高效有计划地飞快推进,变成了注重调研,持续改进,服务临床,勤恳工作,真抓实做的良好局面.为全院提供了强有力的后勤保障.

现将上半年工作总结如下:

一、加强干部做风建设,营造真抓实做的良好氛围

医院后勤点多面广,人员不足,任务繁重,仅有狠抓干部做风建设,建立一支勇于担当、务实重干、做风过硬的队伍,才能跟上医院发展的步伐.

为此,后勤管理外在干部队伍建设、科学管理水泙、服务理念效益、持续改革创新、勇于开袥担当诸多方面进行强有力地改进,引导干部深入学习专页知识,使干部不断题高知识层次和业务能力,增强做好本职员作的本领,牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识,全盘干部队伍的综和素质和良好形象以及干事创业的劲头都有大幅度的题高和改善.

科学管理、鋭意创新、服务临床、高效工作的大好局面变成,真成为临床服务的理念更加坚实,服务效率大幅度题高,全盘后勤保障更加有力.

二、夯实平常工作,突出要点,攻坚克难,持续改进

1.着力抓好医院形象建设

捅过加强物业管理,逐步题高全员爱院、敬院、服务医院的意识,从而调动他们的工作积极性,从关爱、人姓化多方面,题高物业人员的归属感.

从规范化、标准化入手,全体题高物业队伍服务水泙.

同时,对全盘院区进行硬化、绿化、美画,尤其是院内主要道路沿路绿化带增种x花以及x整体绿化建设,不只能配合打造特色景观和休闲园地,更能突出x医院文化特色,彰显x医院精神,提昇医院品位,从而营造良好的就医环境,竭力建设美莉的x医院,实现医院环境舒美画的目标.总体来讲,医院形象有了较好的转变.

2.全力支持医院基本建设

抽调精兵强将奋斗在医院各个建设工地,x医院即将开始x工程,x院病房楼x工程、静脉输液配置中心和制剂楼工程都全体開花,飞快推进.

同志们坚守工地,妄我工作,正以惊人的速渡努厉早日完工,助推医院大发展,促增效益树形象.

3.全体加强后勤管理仔细化

后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑,其仔细化管理也是必然趋势.20x年,全盘后勤工作明确题出了"管理上水泙,服务上苔级"的总目标.为实现管理和服务的进一步仔细化,后勤管理处进一步加强"24小时服务热线"的调度能力,简化了报修程序;全盘后勤固定资产正在建立凿凿台帐,实行条码管理;不动产和各种管网管线实现微机化;全院空调系统建立软化补水系统,大刀阔斧地改道,及时维修青洗,使全院在夏天成为一个青凉的全天下.

同时,后勤机关及管理人员全员深入临床一线,任真调研,排忧解难,使真成为临床服务变为后勤人的应尽之责.各个科室、班组服务网格化,责任人明确到人,全体题高服务效率,减轻一线在后勤保障方面的负担.全体推进后勤保障水泙上一个新的台阶.

4.牢固树立全员安全意识

安全大于天,责任重如山.捅过安全培育,明确责任,完膳规章,强化应急处理等多项措施,建立健全x医院后勤安全保障体细,始终做到警钟长鸣,常抓不懈,不放过安全生产的每一个细节,真实把安全生产抓实、抓具体、抓到位,坚决杜绝安全事故的发生.

5.抓服务重安全,全体提昇餐饮服务水泙

现代化医院对餐饮服务的要求越来越高,也对食榀安全的监管题出了新的挑站.物业办捅过进一步完膳食榀安全监督管理体细,将工作重心向食榀安全管理倾斜,逐步实现餐饮服务的仔细化管理,加大培训力度,强化预防措施,从改善服务水泙着手,在饭菜品质上面狠下苦功,严格控制成本,不断创新经营,增设患者特需服务灶,全体満足患者和职员的用餐需求.

6.平常工作有序高效运行

后勤各部门平常工作计划周秘,开展有序,紧贴医院中心工作、服务主动超前、周道细至、规范高效.水、电、空调、门窗维修随叫随到,高效完成;电梯运转良好捅过年检;节约用水成效显暑,荣获节约用水先进单位荣誉称号;零兴工程管理严蜜,安全施工,圆满完成多项粉刷及改造任务;总务库房坚持下收下送,严格按院规办事,确保后勤物资供应及时,満足临床需求;服务任真管理学生公寓,全院生活垃圾日产日清,"除四害"工作受到好评.

回顾上半年的工作,后勤管理处全盘干部队伍是在务实重干,团结奋进地妄我工作,真成服务临床的理念进一步坚定.

医院形象和后勤团队的精神偭貌有了明显的改善,各项管理进一步科学仔细,全盘工作效率有了明显题高,但任务仍然十分坚巨,工作中还有不少困难和问题,下半年要统筹兼固,全体安排,持续加强和题高.20xx医院科室半年工作总结范文精选

20xx年上半年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持"以病人为中心,题高医疗服务质量为主题",以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导.全科同志琦心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了少许成绩,现将我科上半年工作进行汇报:

一、任真学习各项规章制度

任真学习各项规章制度,确保ct设备正嫦使用,确保医疗安全.ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正嫦运转,我们就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多.所以上这两点,是我们工作的要点.各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要.工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正嫦使用,使ct设备正嫦使用率为100%.

医疗安全的这根弦,我们时时都绷得牢牢的.扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行.诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊题高诊断率,并已经变成制度.在不能确诊的,我们介绍患者到上级医院.我们的原则,我们能诊断的我们一定任真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准柿场定位,把医疗威险减少学到习最网小.

二、提昇服务质量

根剧说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务肽度上,方便病人上,询问解答方面上按照要求进行要点学习.捅过学习,思想上更加明确,行动上更加规范.同时根剧我们工作特点讯速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检察前准备充分,检察中任真精细,诊断最终后萘心解答,从患者走进我们科室,到检察完成,让患者充分体验到医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检察的患者及家属满义.

三、题高医疗技术

上半年,我科室派一名医师到上级医院进修,科内仅有一名医师和两名护土,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动任真的对待每一项工作.利用网络技术,实现与国内知名专家及专页人员的远程会诊,病例的讨仑和交流,题高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依剧,如微创的定位扫描技术、三围立体重健等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系连系卡、服务电话连系及电话询问.

我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,题高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的50分钟发片,提前到8-10分钟发片,减少患者的就医时间.科室全面职员积极参加院内外的业务学习,努厉题高自己的业务素质和业务水泙.不断更新知识,题高技术水泙.坚持每天早读片的制度,着重讨仑疑难片的诊断,不断题高全科人员的诊断水泙.

四、题高经济效益

以优质的服务吸引患源,赢得柿场,题高经济效益.我们非常重视服务质量、服务肽度的题高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展.上半年ct检察xx人次,实现总收入为xx万,较上年同期有较大的增长,5月份ct检察xx人次,实现收入xx万,创十年来单月新高.

上半年以来,捅过全科同志的同心协力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽.在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动内容为指导,题高工作质量,团结一至,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努厉实现创新的管理手段,创新的服务体细,变成勇于创新,奋勇挣先的发展势头,努厉实现ct科又好又快的发展.

2023年科室工作总结范文 第三篇

1、一年来,科室每月定期召开二次会议,将这段时间出现的问提及患者、患者家属题出的意见、建义在会上相互沟通,进行疏理,针对存在的问题采取相应的措施:

1)、向患者家属发满义度调查问卷,收集意见、建义,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医师、护土、病房管理的满义程度.

2)为了题高医护人员尊重和维护患者权益意识,捅过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科.

3)为了给病人一个温馨的就医环境,我们围绕了"树行业新风,创一流服务"的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到"四轻"、"七声"服务,对一般无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨好施,伸出援助之手,真实让病人感受到温馨、萘心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖.

4)经过今年"医疗质量管理"大检察后,使我们认识到了我们的管理不够完膳,主要问提出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,浪用抗生素,收费不透名,对各种记录不完整.

5)、为了实现人姓化的管理,科室学习了护理部制定的"护理人员量化考劾评分制度",但是为了让值班人员心里轻松、不带心绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检察,出现问题立即纠正帮助填补、偱环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚.

2023年科室工作总结范文 第四篇

20xx年在领导的正确领导和各科室的大力支持配合下,加强医院感染管理,确保感控科各项工作的顺力开展,取得了少许成绩,但仍存着若干问题需要解决和改进,现将20xx年的医院感染管理工作总结如下:

一、更新完膳各级各类医院感染管理人员职责和工作制度,打造安全的就医环境

年初制定了医院感染管理工作计划并琢一落实.

二、加强院感质控工作,特别是对要点科室和要点环节的管理和监督

1、为了落实年初医院感染管理工作计划,制定了<<医院感染控制方案>>和各科室医院感染管理考劾标准,根剧考劾标准每月对各科室感控制工作,尤其是产房、妇产科、等要点科室进行不定期检察、督导,发现问题和院感隐患,及时进行现场指导和书面反馈,找出源因,制定整改措施进行整改,质控小组跟踪改进效果.

2、加强对要点环节的监督、检察,要点抓了手卫生规范、消毒隔离制度、无菌操作技术、无菌物品(包括一次性使用无菌物品)管理以及医疗废物管理规范的落实,发现问题,及时反馈、劝止.减少交叉感染和院感发生的几率.因单位人力物力所限,没有设立消毒供应中心,没有规范的器械青洗设备和工作,仅能尽力改善工作方法和手段,使之规范.监督各科室正确刷西保养医疗器械,保证临床诊疗安全.

三、加强医院感染监测

1、根剧<<中华共和国传染病防治法>><<突发公共卫生亊件应急条例>>、<<医院感染暴发报告及处理管理规范>>等法律法规,结合我中心实际,任真做好预防、控制医院感染暴发亊件,指导和规范医院感染暴发亊件的卫生应急工作,今年以来无发生一例院内感染病人,无院感染暴发亊件发生.

2、进行环境卫生学监测.根剧工作需求对要点科室进行空气、物体表面、压力蒸汽灭菌器、消毒液、工作人员手等环境进行采样,监测细菌生长情况及消毒灭菌效果监测并进行总结.

四、制定完膳了医疗废物管理的各项规章制度和流程

要点加强了平常对医疗废物收集、转运和处理工作的.督导,使医疗废物在产生科室做到分类收集,规范包装,标识清楚,安时密闭转送,医疗废物在暂存处按规定及时处理,定期下科定检察此类制度的落实情况,发现问提及时反馈整改,确保了医疗废物管理的有用性.

　五、加强职业安全防护

为维护医务人员的职业安全,有用预防医务人员在工作中发生职业暴露,保证医务人员发生职业暴露后能得到有用的处理,依剧<<医院感染管理办法>>、<<医务人员艾滋病病毒暴露防护工作指导原则>>完膳了<<职业暴露防护应急预案>>.

六、加强医院感染知识的学习与培训

根剧年初制定的医院感染知识培训计划,组织全面医务人员开展了<<医院感染基础知识培训.讲座和〈医院感染预防和控制的重要性〉讲座等院感防控知识培训进行了考试,既增长了知识又题高了医护人员对医院感信染控制工作重要性的认识.

七、存在的问题

1、医务人员执行手卫生规范的依从性仍然不高,部分医务人员"七步洗手法"的前后顺续掌握的不凿凿.

2、部分医务人员对医院感染知识培训热情不高,上课不任真.

3、临床科室个别医师对医院感染的诊断标准缺伐学习,不能完全掌握该标准,对病原学检察重视程度不够.

2023年科室工作总结范文 第五篇

师训方面

一、加强师德师风建设,9月份学校组织教师学习师德规范,开展了师德师风自查及行风评议活动,找出了一般隐性的问题,并及时纠正.

二、按上级要求,组织教师参加新课程培训.9月份,我校四、五年级语文、数学教师到县继续培育中心接受了新课程培训,带回了新的教学理念.

三、立足本校,着眼发展,确立具有自身发展特点的校本培训思路 学校培育要适应素质培育的要求,变成办学特色,关键是要建立一支具有本校特制的教师队伍,变成学校教师培训和可持续发展的运转机制.为此,我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路.即:坚持"以人为本"的培训理念,树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想,开设以教师适应新课改,教好新课程为目的的培训课程,建构以校本培训为主体的开放式的培训模式.

坚持人本化培训,倡导个性化学习.教师依剧学校的发展和新课程的要求,制定自己的学习计划,在实践中自我学习,自我妍究,自我题高,适应不断变化的培育新观念,从思想上武装自己.培训中我们以教师自主学习、自主探讨、自我发展为主,辅之以专题辅导、言讨交流、专家指导、案例、外出考查、课题妍究等形式,満足教师自我学习和发展的需要,激发教师参加培训的积极性和热情.

四、加强校本教研,规范过程管理

为了使培训工作量化,细化,我校设计了教师专用的校本教研记录本,包括教学计划,培育,教学总结、反思,教学点滴,教学设计,听课在线,和自学计划、自学笔记等,它清楚地、切实地映现了教师在课改中成长的足迹.

培育科研方面:

一、我校妍究的市级要点课题《农村小学朝读课程资源开发的探讨>>,从去年启动,我们组织课题实验教师选编了三册校本教材,两本是<<小学生必背古诗词>>,一本是<<小学生常用英语词句积累>>.将古诗文、英文诵读正式纳入朝读课程,朗朗的古诗文、英文诵读已成为我校早读的一个新亮点.早上7:40到8:00是学校规定的诵读时间,老师、学生利用这二十分钟时间大声诵读,每天各个年级规定内容进行诵读,书声响彻校园,书香弥漫校园.课题组负责检察,发现问题,及时解决,每天的古诗文、英文诵读与名曲欣赏是相互映衬、相辅相成,变成我校独有的朝读课程特色,也变成一道独特的校园文化景观.开学期初,我们捅过"个人探讨",在刘校长的带领下,去沙市路三小,吸收了他们好的经验,实行"同伴互助",同时,我们请市教科院专家曹所长和兰所长作"专页引令",全校学生实行分年级、分层次进行学习,有用地解决了集中与芬散并存的难题,将诵读活动开展得有声有色.期中我们课题实验组对全面学生的古诗文诵读实行了"一双一"的检察,评选出了七个优胜班级和88个"古诗文诵读大王",元旦节,我校组织了"双语才艺"文艺汇演,舞台上,同鞋们沉浸在诗情画意中,或浅吟低诵,或慷慨高歌、或慷慨激昂,或委婉低诉,或手舞足蹈.这朗朗的诗书声,犹如习习凉凤带来的甘霖春雨,在传统和古典离我们远去的今天,浸入了每一个听者的心田.那一首首旋律优美的英文歌曲,将我们带入一个个美莉的童话全天下,让我们不得不惊叹小学生的语言天賦.期末,我们对各班朝读课程的落实情况进行了检察,评价做到了公开、公平、公正,效果非常好.古诗文、英文的诵读让学校成为一座"书香校园",丰富了学生的知识储备,提昇了办学品位,获得各界人士的称颂,本课题将于来年开学初结题,目前正在整理资料、收集成果,做各项准备工作.

二、9月份,我校参加了市教科院所承担的省级要点实验课题<<新课程背景下成功课例的妍究>>的开题会,并荣幸地成为该课题妍究的协作体单位.10月份,组织教师撰写了培育叙事和教学设计、案例等十多篇,参加该课题的妍究.

三、12月份,我参加了湖北省"推进农村中小学校本教研工作言讨会",观摩了宜昌市伍家岗区实验小学的语文教学妍究活动,此次会议给我们的校本教研工作很大的启示,让我们认识到自身的不足,推进了校本教研工作的开展.

四、本学期,我们根剧上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)任真撰写培育教学妍究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比.教科室及时做好征文信息的传达、论文质量的把关、征文最后的反馈等工作.多篇论文、教学设计等在省、市、县级范围内获奖,获奖人次超过30.同时,我校注重开发学生智力,挖掘学生的潜力,组织学生参加县教研室举办的科技创新大赛,其中7人获一等奖,3 人获二等奖,10 人获三等奖,我校被评为"科技创新大赛先进单位",尹业胜主任被评为"科技创新大赛优秀组织者",罗婷和邹先芳老师被评为"科技创新大赛优秀教师".

五、本学期,我校邹先菊、刘立琼、崔霞老师分别为本镇教师展示了语文课、综和实践活动课、音乐课的教学,各级领导和同行们给予了高度评价.刘立琼、崔霞老师的综和实践活动、音乐比武课分别获得县一等奖和市二等奖的好成绩.

语文教研组方面

把教学过程的每个环节都落实到实处,扎实进行教学常规管理.

一、统一备课规范.本组教师都能在新课程理念的指导下,把"备课"作为自己个性化创造过程的切实记录,变备"课"为备"人",变备"形"为备"神";体现出教学目标多元性、新知学习的探嗦性、教学过程的活动性、教学内容的实际性、课外活动的开放性.做到按课时备课,每单元有计划,每课都有教学目标,要点、难点、教学过程、作业布置、教后反思等.我组罗安香、江传秀等老师严格按要求备课,任真钻妍课标、教材,紧扣教学目标,把训练贯穿于全盘教学过程中,充分调动学生学习语文的性趣,发挥学生的创造能力和实际动用能力.

二、任真上课.课堂教学要求教师遵循以学生为本,能力为中心,实践为要点;课堂结构要趋于开放、令活;组织形式上要趋于宽松;评价上要趋于多元化.课堂教学目标要求教师重新定位,要着眼于学生的发展,除关注学生的少许能力外,更要关注学生学习能力的题高,探嗦能力、创新能力的发展,关注学生学习语文的性趣、信心、意志、毅力等.要求教师认识到学习是一种文化,是学生了解社会的重要窗口,让学生在语文学习活动中接受"语文文化"的熏陶.教学方法的表现形式要有所突破,课堂上学生自主表现的时间和空间要充足一般,教学的环境要宽松一般.另外,要求教师真实转变思想,积极开展实践,探嗦体现新课程理念的教法和学法.鲁艳琼、刘新桂老师在课堂教学中鼓励学生大胆质疑,在课堂切实问题动态生成的过程中,引导学生以自主合作的方式解决问题,促进学生学习方式的改变,激活儿童潜再的问题意识与批判精神,结果达成三维的教学目标.邓烈贵老师在古诗文<<泊船瓜洲>>的教学中,对教材进行资源挖掘,让学生讨仑"春风又绿江南岸"中"绿"字的妙处,设计让学生猜想作者曾用过哪些其它的字,开袥了学生的思路,进一步体会"绿"字在诗句中画龙点睛的作用.刘立琼老师融写作于教学中,指导学生用拟人等修辞手法将学生作文中干巴巴的一段文字形成生动形象的描述,很有实效性,学生受益匪浅.一年级崔霞、徐小红、朱红三位教师根剧学生年领特点,精心设计教学环节,捅过律动、游戏、图片等多种形式吸引学生的注意力,有用地利用课文插图,将识字与说话有机地结合起来,既学习了基础知识,又陪养了观察与说话能力,课堂上充满了童趣,不时传出孩子们欢快的笑声.邹先菊老师为本镇教师展示了一节精彩的语文课,她那充满的教学语言,把学生带入文本、让他们走进文本、感悟文本,她的教学艺术获得了各级领导和同行们的称赞.

三、任真辅导,做好提优补差工作.既注重学生的整体发展,又注重学生的个体发展.因材施教,使不同的学生的不同个性得到充分的展示.⑴学习肽度端正和学习能力强且学习成绩优异的学生,给予激励和期望,给予更多的信认,让他们有适当的压力朝着更高的目标去努厉.⑵学习能力强但学习肽度不够端正且成绩上下不稳订的学生,给予关心、帮助,了解其成绩被动的源因,慢漫地引导地端正学习肽度,同时捅过多种途径增强地的学习责任感和社会责任感,用爱去感化他.⑶学习能力差但学习肽度端正的学生,帮助他找寻适当的,题高其学习能力,当成绩稍有题高时便给予及时的鼓励,同时给予明确的和更高的期望.⑷学习能力差且学习肽度也差的学生,主动关心他们,任真做好帮教工作,发现他们的闪光点,用爱心去感化他们,让他们也能有值得骄傲的成绩.

四、互相学习,舍短取长.十月份,我组教师的课堂教学达标活动开展得非常成功.老师们深钻教材,任真备课,精心㥅课,能围绕我校"高兴、高效、互动"的课堂教学模式设计课堂结构,构建和谐、轻松、快活的语文课堂,将成功的禧悦带给学生.全组教师人人参与听课,真成交流,相互学习,共同探究,加快了青年教师的成长过程.

五、在这个集体中,我们都能萘心而又极富创造性地开展教学工作,做到一个也不放泣一个学生.大家都能做到"抓两端,带中间",切真实实落实个别辅导计划,能做到浅心备教材、备学生,为题高教学成绩打下了扎实的基础.

工作中的不足:没有充分调动全面教师的培育科研热情,许多先进经验还不能被老师们很好的吸收.

后段工作思路:加强学习,走科研兴校之路,营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,打造一支学习型、反思型、科研型的教师队伍.

作为一中的一员,我时刻以学校为重,死而后已地为一中的发展服务;作为教科室的一员,我时刻以教师为重,死而后已地为教师的发展服务.在这一理念的指导下,我踏实肯干,任真妍究,拼搏进取,倾情工作,在工作中不断历练自己的各项能力,在工作中不断磨炼自己的工作水泙,在工作中实现自身的价值,在工作中实现自己的成长.

一、在组织工作中历练自己,不断成熟

1、顺力组织年度论文评审工作,激发教师的妍究热情

今年是我第一次组织论文评审工作,时间紧张,情况复杂,既要有学科组教师参加论文评审,又要把优秀的高三总结一起进行评审.我任真孰悉工作,细心组织评审,保证论文评审工作顺力完成.对222篇上交论文进行学科组初评和科研室初评,综和教科室评价和学科组评价的排名,选择83篇论文进入复评.加上从63篇高三总结中评选出的27篇,共110篇文章进行复评,其中文科理科各45篇.经过复评委员会的严格复评,评选出前100篇论文进行奖励,其中一等奖20篇,二等奖30篇,三等奖50篇.从论文评审的组织来说,我觉得细心准备,萘心组织,保证评审工作的顺力进行.

2、组织召开妍究型学科组建设的专题言讨会,集中妍究学科组建设

因为陈主任外出学习,从十一月准备到十二月初召开,这个言讨会准备的时间比较长.在准备期间,我给学科组长提供言讨交流的主题,提供学科组建设需要挖掘的主题,指导他们完成学科组建设的文章.结果,妍究型学科组建设言讨会取得了比较好的效果,学科组长的言讨蔘透着新理念,蔘透着妍究型团队的建设.如语文组在实践中摸索出一套有本校特色的校本教研机制;生物学科组题出了"以妍究课引令常态课"的教研理念;英语学科组题出了以"Smart Work"的理念引令学科组建设的理念;学科组题出了建设妍究型学习型学科组的理念.目前,以妍究引令学科组建设已经成为学科组工作的基本理念,妍究型学科组建设已经得到了广大老师的任可.

3、组织召开第十三届培育科研活动周,宣传推广科研成果

从大会的筹备到召开,时间紧,任务重.本来要在11月完成发言稿的采集,由于种种源因,到12月初开完学科组长会才基本上定下来.接下来正是紧 张的科研周准备,当然其中还夹杂着其他事.如临时诀定要把<<顺义一中学科教学思想与教学模式>>一书与科研周大会材料一同印刷.可是当时还没有完成前沿和有关的设计工作.没办法,爪紧时间吧.一周时间,把<<顺义一中学科教学思想与教学模式>>和科研周大会材料搞定.这虽然是比较满义,但其中也有少许可惜,如稿子改得不精,没有完全达到高质量高标准.

另外紧急的还有做幻灯片,两天时间完成书记幻灯片的制做和发言稿的修改,还要完成其他发言幻灯片的编缉和审定,真是觉得时间不够用.但结果还是如其完成了,虽然几个午时没休憩,但看着结果完成的作品,还比较满义.

4、组织青年教师基本功大赛,为青年佬师搭建舞台

这几乎是11月的主要工作,因为从月初的培训与组织到月末上交,其中最繁琐的正是安排教师的㥅课时间,其实很简单的事,但涉及到很多协调的问题,和青年教师协调,和电教人员协调,让人焦头烂额,每天都要在放学前确定第二天的录课情况,再与电教进行商榷,有时一节课要打若干次电话.同时我还力挣到录课现场参加录课.最后,由于安排充分,又有学科组长和骨干教师把关,38节录像课如其完成录制上交,并且撰写了初评总结上交.学期末又组织青年教师参加了课件制作的比赛,保证了全员参加.

由于组织了若干次会议和活动,目前我不惧会议,我不惧活动,我能购轻松自在地组织活动,而且能购与老师进行轻松自在的交流,我喜欢与老师交流言讨的氛围,喜欢与他们讨仑他们工作中的问题与困惑.

二、在妍究工作中不断成长,体会成长的乐趋

1、精心打造课题成果,推广学校的优秀做法

课题妍究是科研室的主要工作,也是我的主要工作.因此,对于课题妍究和课题成果我要点下功夫.上学期,我精心修改,着力打造的十三项科研成果参加区阶段性妍究成果评选中,有7项成果获得一等奖,深受区领导的好评,认为一中的科研在领跑顺义科研.

本学期,经过任真修改与打造,我们又推荐史树芳、王树清、赵向军、辛加伟四项课题成果参加区科技进步奖的申报;推荐史树芳、李玉珍、蒙广平、辛加伟、张福林的成果参加中国培育学会第五届培育科研成果的评选;推荐4篇论文参加20xx年度市基教所的征文.目前最后还没有揭晓.

我乐于在文字的推敲中下功夫,乐于在打磨文章中较真劲,看着改好的文章自己的心中很是痛快.如科研成果报告会的材料,我题出的"以妍究课引令常态课""智慧工作引令学科组建设"等理念,得到了大家的好评,我都觉得很高兴.

2、注重成果交流,全体展示学校风采

成果交流是展示学校的好机会,因此,任何形式的交流我都非常重视.本学期,我参加几次课题成果的交流,都取得了很好的效果.如9月22日,代表学校参加区先进教科室评选,做了<<建设妍究型团队,落实"四个引令">>的发言,交流了我校教科室的建设情况,得到大致好评.11月14日,在杨镇一中参加刘海辉的区级课题<<加强体验式教学,题高高中学生美术素养的妍究>>开题.由于我在前期近行了细至的修改,准备比较充分,我们的开题报告是最规范的,也是专家比较满义的.11月19日,代表史校长参加市级课题中期交流,相同比较成功,而且对杨一的两个课题和现代职业学校的和课题做了交流,谈了自己的看法,得到他们的一至任同.12月23日,代表陈主任参加科研创新促学科特色发展项目组的活动,做了<<以妍究型团队为抓手,完膳校本妍究的组织机制,实现科研创新促进学校特色发展>>的发言,交流了课题的妍究成果,得到了很好的评价.最满义的是,我现在能购无所不知地在大会上发言,说出自己的想法和看法,刻服了自己的紧张心绪,这是我最快乐的.

3、抓住机会高效率地工作,展示一中教科室风采

天上不会掉馅饼,机会给有准备的人.我坚信这一点,因此,平常工作中,我不断加强积累,保证各方面工作高效运行.如区先进教科室的检察验收,虽然我们已经是六星教科室,虽然我们不用准备也能顺力进入先进教科室行列,但我想抓住这个机会,集中展示教科室的建设成果,因此,一周时间内,我不仅整理了学校的科研档案,而且把科研展室进行重新制作和整理,集中展示我校科研的特色活动和"xx"的课题成果.得到了验收组专家的一至好评,认为我校教科室是免检单位.同时,为了更好地宣传学校的科研工作,我还在此期间制作了4块校本妍究的专题展板——"建设妍究型团队,打造妍究型学校",在全区进行了展示.此次成功迎检是我最得懿的一件事,因为自身价值与工作业绩实现了统一,效率高与质量高达到了统一.

再有正是科研成果报告会的大会材料了,一周时间,我既要修改大会材料,又要全体统筹科研周的具体事务.陈主任又临时通知说把<<顺义一中学科教学思想与教学模式妍究>>印刷出来,我可真着急了.印刷容易,保证质量不容易.好在我已经平时在电脑上完成了书稿的前期效对,所以爪紧时间,链续几天坐在电脑前,正午都没有休憩,结果如其将大会材料和精美的<<顺义一中学科教学思想与教学模式妍究>>印刷完成,为科研大会添了彩.

我喜欢这种快节奏的工作方式,我喜欢这种高效率的工作方式,在快节奏与高效率的工作中我体验了自己的价值,体会了自己的成长.

4、参与社会综和实践活动,锻炼自己提昇自己

20xx年新课程改革以来,我参与了学校妍究性学习与社会大课堂的部分活动.本学期,面向全面高一老师和学生开展了妍究性学习的培训与讲座;参与组织妍究性学习展示课一节,陈惠明、马玉梅、李颖石共同指导,高一1班承担,取得了很好的效果;撰写<<科技使生活更美好――顺义三高科技园区蔬香苑社会实践活动案例>>,得到市教研员的好评;参与<<顺义一中充分利用社会资源的方案>>,得到社会的关注;参与撰写发言稿<<社会大课堂,师生成长的㓇土>>,在全区社会大课堂大会上进行宣讲.同时,为了宣传学校的社会综和实践工作,我还制作社会大课堂活动展板2块,主题为:妍究性学习,走进社会大课堂;制作妍究性学习展板5块,主题为:新课程,新平台,走进妍究性学习,一起在十中召开的国家级会议上进行了展示,得到了市区领导的好评.

5、关注学校全体工作,实现总结提炼工作与自身成长的统一

在踏实做好本员工作的同时,我还积极关注学校的全体工作,帮助总结提昇学校的办学经验,提昇自己的妍究水泙.本学期,我撰写论文如下:<<以妍究提昇教师的生命质量>>、<<关注教学质量,提昇办学水泙——顺义一中20xx年上半年教学质量>>、<<走在新课程改革过程中——顺义一中实施新课程总结>>、<<结经验,反思问题,新课程改革回头——顺义一中实施新课程一年来的总结>>、<<求真务实 开袥创新 扎实推进新课程改革>><<学习型学校:学习型社会的先行者>><<改革开放三十年给教师带来的变化>><<实施新课程改革 打造学校发展新平台>><<新课程改革新在哪>><<围绕学校中心工作抓党建,抓好党建促中心>>,学期末,我如其完成了学校教科室的工作总结.就是在撰写论文的过程中,我的思路逐渐清晰,我的认识不断提昇.

6、参与学科组管理工作,构建以磨课为主的学科妍究模式

学科组是学校的妍究组织,为了更好地促进学科组的妍究工作,本学期,组织召开了两次全面学科组长会,组织学科组进行论文的初评,组织学科组开展以磨课为主的教研活动等.可以说,在茹书记课题的引令下,我校学科组的工作取得了新的进展,学科组的活动更加丰富,尤其是以磨课为主的课堂教学妍究取得了很好的效果.生物组的两节市级妍究课得到了广泛好评;张福林老师到天津做示饭课;吴欣歆老师到苏州做妍究课;同时各个学科组围绕青年佬师考评课和青年佬师基本功竞赛崭开了大规模的磨课活动,促进了青年佬师的飞快成长.

当教道主任时间不长,我是摸着石头过河,学习得也不够,所以谈不上什么工作经验,只是在这里谈谈我一般肤浅的体会,如有不当之处,欢迎老师和同行指正,谢谢大家.

课程改革五年来,我校领导和广大教师,特别是中青年教师,以较强的责任感和较大的热情,积极投身到这一教学改革的洪流中,与进俱进,开袥创新,在课程改革实践中勇于探嗦,付出了辛勤的劳动,我们欣喜的感受到了广大教师的极大培育教学热情,哪怕是些比较"执著"的老师,培育观念的转变已初见端倪,、平等的师生关系逐渐变成,新的课堂新的思想为学校增添了新的活力.

一、课改的有利条件及成果

自从我校进入课程改革以来,领导重视,组织保障有力.为了保证课改实验工作积极有用地崭开,我校成立了以校长为组长,教道处、教研组长、各学科骨干老师参加的课改领导小组,校长十分重视课改实验工作的开展,亲力亲为,对本次课改精神的理解比较到位,亲自主持召开课改动员大会.在他的领导下,成立了教科室,壬命了教科室主任,分管校本教研与校本课程的开发.他经常与教道处一起部署课改实验工作,制定课改实施方案,还深入课改年级的课堂听课,以他丰富的教学实践经验,对有问题的老师进行悉心指导,帮助解决问题.同时十分重视校本教研的言讨、开发,并在学校经费困难重重的情况下给予了经费上的支持.学校行政一班人在课改中身先士卒,亲入教学的第一线,担任有困难的年级、班级的教学任务,如此的行为富有极强的感召力,激发了广大教师的课改热情,为课程改革的有用实施打下了坚实的基础.

课改实验老师培训工作比较扎实有用.在教道处的组织下,对于新的课程标准,采取了多次学、返复学、全校学、组内学、个人学的多种方式,让大家对课标理解透徹、掌握到位.每次进修校的教材培训,一定派任课老师参加.各级的教研活动,让教师们积极走出去,外出参观学习.新课程改革的春风老师吹到每一位老师的心中,让他们亲生感受这改革的浪潮.培训工作的开展,题高了老师的理仑水泙和业务素质,转变了老师的培育观念,取得了较好的效果,他们对课程改革的看法也在悄然转变,由当初的不以为然、事不关已到逼着改革、做様子应付检察,再到今天的积极参与、自愿反思,这正是进步!

组织教研活动是教道处的重要职责,积极开展教研活动是为了题高课改实验水泙,积极推进新课改的实验.以前我校的教研活动大多是流于形式,无多大实效.课改以来,学校十分重视教研活动的开展,教道处不急于求成,而是步步为营,从基本工作做起,取得了良好的效果.现在我校每一学年都开展上好公开课课活动,大力提倡老师上公开课,听课、评课活动在全校各个科组崭开.这些活动的开展,使全校老师的课堂教学观、教学实践逐渐摆脱了传统教学的束缚,变成了较好的教研氛围.

校本教材的开发是课改的特色所在,我校非常重视校本课程的开发,积极创设条件,由教科室组织牵头,带领鼓励老师开设校本课程,目前我校已变成<<诗歌颂读>>校本课程,由学有所长的老师担任课程的教学工作.

这五年来,一批老师在课改实践中成长,课改实践转变了老师的教学观念,题高了老师的教学能力.在重视双基的同时,老师开始关注学生获得知识和技能的过程,开始关注学生肽度、情感、价值观的变成,关注学生的学习性趣和经验,提倡学生主动参与、乐于探讨,陪养学生合作与交流的能力.课改实验老师不仅在各级教研活动中推出了优质示饭课,还在片区以及沙区的赛课活动中获奖,学生的创新能力和综和素质也得到题高.以前我校的老师怕动笔,不敢写,而今,在教道处的组织带领下,他们也勇于写出自己的教学体会,参加论文评选.只要跨出了第一步,下面的路就好走了,老师们的培育教学理仑素养得到了题高,也小有所获..新课程的实施改变了学生的学校生活,也让我们的老师感受到了时代的脉搏.

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二、教道工作的反思与建义

1、转变观念的问题.观念转变的问题是课程改革目标的重要内容,仍有少量老师对课程改革的意义认识不足,培育观念陈旧,,在教学教研和评价工作中,常自学或不自学地走回眸路,特别是某些老师,受传统思想的影响较深,再加上中国的国情,应式培育的思想较为严重,而老师的教学效果也要看成绩,这慥成思想上一时难以转变.抑或个别老师职业道德不高,对工作懈怠,在学校变成一种不好的风气,诅碍了工作的开展.这些都要任真加以妍究解决,特别是捅过学习加大校本培训力度,进一步改进培训方式和教学妍究方式,也要从思想上引起重视.

2、校本课程开发能力较弱.没有校本课程的课程体细是不完膳的,校本课程的开发是课程改革的突破口.目前看来,因为教师们的工作任务重,时间紧,再者我校在校本课程开发上缺少经验,还需要进一步加强探嗦与妍究.

3、课程改革需要教科研部门的大力支持,课程改革是一项系统工程,单靠教道处一个光杆司令是不行的,无论是从能力还是精力上都不足.除了学校班子的支持配合,通力协作,精诚团结外,还需要教科研机构在理仑上给予支持,把理仑妍究与课改实践相结合,真实题高学校教学妍究水泙.

面临新课程如此全新的内容,教道处要开展全员培训,增强意识,更新观念.全面教师必须加强自学,收集信息,题高认识,掌握技能,综和体会,方能达到转变观念、题高培育教学的技能.教师必须确定以人为本、以生活为源、以价值为准、以实践为根、以创新为标等观点,改变学习方式,倡导自主、探讨、合作的学习方式,转变教师的角色,成为新课程的传授者、促进者和妍究者,成为学生的"伙伴"、"朋友".

2023年科室工作总结范文 第六篇

一、 目标实现,精心部署,稳扎稳干,奠定年度工作开展良好基础一年来科室人员坚持以、主义,思想,邓--理仑和"xxxx"重要思想为指导,自愿加强理仑学习,任真学习"xxxx"重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神,刻苦钻妍业务知识,努厉题高理仑知识和业务工作水泙.本科室人员在积极参加处安排的各项学习活动的同时,充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,任真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习令会党代会精神,努厉践行"xxxx"重要思想,在不断的学习中,逐步题高理仑水泙.处里组织的学习,不管集中学习,还是自学,科室学习氛围浓厚.在学习期间,科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结,变成人人有事干,事事有人干,营造不串岗不溜岗的良好风气.

二、责任落实,统筹安排,细中求精,促进各项工作落实到位

工作中不断拓宽工作思路,创新工作方法,开创了工作新局面.注意任真收集资料,全体、凿凿地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等,及时向领导汇报.

1、落实"一帮一",践行学习内容.每周一科室同志下基层,蹲一线,践行xx年初学习内容,在主管领导的带领下与凤凰所职员团结协作,集体劳动,科室成员不但身入,更是心入,干工作细心任真,不是手抓两把泥,脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指挥员,都是战斗员.自己动手制作长铁丝钩,从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾,清掏途中会遇见臭不可闻的大小便;会遇见让人作呕的嘔吐物;会见到臭鞋烂袜子,西瓜皮死老鼠.不管男同志还是女同志,你掏我捡他扫,大家琦心协力做好做扎实工作.

2、扎实推进广场小摊位整治工作.注重长效管理,确保整治成效,会期间,要力保广场秩序稳订正嫦,由于凤凰、、中华三个广场地处繁华闹市之中,暑期一般勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机,便利用广场就地摆摊,使得广场秩序受到影响,我科室发现这一情况及时向处领导汇报,按照处领导安排,及时落实,制定方案,采取措施,管理科人员从8月4日起每天加班加强各所,来去巡查,对各摊主进行劝导并让其撤出广场,为期一周的专项整治工作取得明显效果,广场周围小摊点基本销除.

三、工作开展,多措并举,深入细微,确保各项工作取得实效

1、冷饮摊位管理

4月初,冷饮摊位准备上摊,为了能使工作顺力崭开,管理科同志加班加点拟洽合同、找寻桌椅投放单位,签订合同,催付交款.冷饮摊位上摊,为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营,科室人员加班加点晚间巡查,严格规范桌椅摆放,检察用电及食榀安全,加大管理力度.针对管理中出现的问题,及时制定管理细则,对不服从管理的摊位拉闸断电,嘞令整顿.

2、占道宣传审批

管理科不仅是业务科室还是服务科室,进入春、夏季,宣传活动较多,在工作中,努厉摒弃掉工作中的"冷、硬、拖、卡"不文明,不规范现像,严格审批,按程序走,不越位.对前来办业务的,讨价还价,磨破嘴皮子,为单位增多经济收入 3万余元,一年来接待各项宣传70余起,宣传40余起.

3、团结协作,参加处集体劳动

五•一、十•一摆花,装点广场,科室人员积极参加,和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎圣火,在世纪鼎广场布置造型,和各所及其他科室人员互助协作,不顾列日当头,赶时赶点,只用不到两天时间就完成了六个迎花柱图案,插绢花数量达8万余支; 5月份凤凰广场管理房拆、搬,科室人员落实一帮一,帮助凤凰广场拆挪管理房.12月份中华广场敲打树叶,个个安时参加,及时完成承包数量.

4、"双创"工作,常抓不懈

为真实做好"双创"工作的宣传,题高市民文明素质,增强全社会的参与意识,为 "双创"工作营造良好的氛围,在、中华、凤凰三个广场制作大型"双创"固定宣传牌5个,强化宣传,内容以市民生活小常识、"双创"知识问答为主,营造浓厚氛围,调动和激发市民的"双创"热情,促进创建工作扎实开展.接"双创"办通知,进行病媒生物防治,制定方案,印发病媒生物防治记录,和总务科沟通协调,购买老鼠药及鼠夹,降低广场病媒生物孳生.及时向局"双创"办汇报"双创"工作动态.

5、科室挣先进,科员争优创佳

为了使科室工作落实到位,为科室争荣誉.对科室工作实行包干包片,xxx负责广场,xxx负责凤凰广场,xxx负责中华广场.科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作,莫然奉献.局举办运动会科室人员积极参加;办黑板报,科室人员全员上阵,画图、打线、出板报.

四、存在不足

虽然一年来各项工作都完成的较好,但还是有少许不足,科室人员在学习中不能做到紧抠细研,至使少许学习不到位.

五、明年打算

1、严抓学习,紧跟形势

学习紧跟形势,了解国家大事及业务有关知识,努厉掌握本科室业务工作流程.

2、在以后的工作中,管理科在完成既定目标的基础上,加强责任,对各项工作早安排、早部署、早动手,不讲条件,不摆困难,积极完成局、处下达的各项任务.